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マンション(RC造)の新築・大規模修繕工事における建築施工管理

会社名

株式会社哲建

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:600万円 〜 800万円
月収:50万円 〜 66万円

特徴

転勤なし
土日休み
掲載日:2025-08-26求人更新日:2026-08-25

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
愛知県内のマンション新築工事(RC造・S造・SRC造)および大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の統括責任を担っていただきます。


【担当する案件】

マンションの新築工事と大規模修繕工事が主な対象です。新築ではRC造・S造・SRC造の構造に対応した案件に携わります。勤務地は愛知県名古屋市中区の名古屋営業所となり、転勤・出張はありません。


【具体的な業務】

・施工計画書の作成と現場での実行管理

・工程表の作成・更新と進捗管理

・品質基準に基づく検査・確認

・原価管理と予算進捗の把握

・安全パトロールと安全教育の実施

・環境対策(騒音・粉塵・廃棄物管理)の監督

・協力業者との調整・指示


【この仕事の魅力】

創業20年で業界の新進気鋭として、大手企業との取引実績も多数あり、安定した案件量が確保されています。土日祝日が休みで年間100日の休日があり、始業8時30分・終業17時50分の固定時間勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。マンション工事の経験を活かしながら、各種研修や資格取得支援制度により、さらなるスキル向上を目指せます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社哲建は、東京都内を中心にマンションの新築工事や大規模修繕工事を手がける建設会社です。同社は創業から20年と比較的若い企業ながら、多くの顧客からの信頼を獲得し、着実に拠点を拡大してきました。現在は東京本社をはじめ、名古屋・大阪・広島・福岡、さらに2022年に開設された沖縄営業所を含む6拠点で事業を展開しています。建築事業部では新築工事や設計・施工、店舗工事、耐震工事などを、リニューアル事業部では大規模改修工事、防水・塗装工事、建物劣化診断、リノベーション事業などを幅広く提供しています。創業時からの顧客との継続的な取引が多く、質の高い施工を通して事業を伸ばしている企業です。


【会社の魅力】

 同社の特徴は、社員が無理なく働ける体制づくりを重視している点にあります。現場は直行直帰型で東京都23区を中心に担当するため、移動による負担を軽減でき、残業もほとんど発生しません。また、1人に責任が集中しないよう案件ごとにチーム体制を組むなど、職場全体で支え合う文化が根づいています。さらに「リフレッシュ休暇」の導入により、年5日までの休暇を入社1年目から取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。プライベートと仕事の両立を実現しやすく、家族の時間や個人の時間を大切にしながら働ける環境が整っている点は、求職者にとって大きな魅力といえます。


【働き方】

 同社では、社員の働きやすさを第一に考えた勤務体制を整えています。勤務時間は8時30分から17時50分までで、所定労働時間は7時間50分と無理のない設定です。残業はほとんどなく、18時に退社することも可能です。また、日・祝・隔週土曜日の休日に加え、GW・夏季・年末年始・慶弔などの休暇制度も充実し、産前産後・育児・介護休暇も揃っています。さらに、資格取得支援制度やOJT研修など、スキル向上を支える仕組みも整備。通勤手当や社会保険完備、再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

必須資格

1級建築施工管理技士
1級建築士
運転免許

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル9F

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
予定年収600万円から800万円。月給45万円から60万円。月額基本給35万円から45万円に加え、固定残業手当10万円から15万円を含む。固定残業は40時間分で、超過分は別途支給。賞与は年2回。昇給は年1回。

休日・休暇

  • 年間休日:100日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制。土日祝休みが基本だが、休日は日・祝・隔週土。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇あり。年間休日100日。

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は会社規定に基づき支給。社会保険完備。OJTあり。各種研修あり。資格取得支援制度あり。定年60歳、再雇用は65歳まで。

企業情報

設立

2001年

代表者

澤野 哲也

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

714,220万円

完成工事高

680,062万円

元請完成工事高

395,632万円

売上総利益

85,769万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

69人

技術者数

0人

1級技術者数

19人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

26人

研修受講者数

16人

得意業種

成長機会としては資格取得支援と研修制度が整備されています。技術者は48名で、1級19名、2級3名、その他資格者26名。研修受講者数は16名で、現場実務を通じた技術力の向上を後押ししています。主力工種は建築・解体・塗装で、若手からベテランまでが技術を高められる環境です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社哲建の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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生和コーポレーション株式会社

年収
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勤務地
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年間休日
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残業
40時間
賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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木造住宅リフォームにおける建築施工管理

オサオクリエーション株式会社

年収
800〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中区伊勢山
年間休日
110日
残業
40時間
木造住宅リフォームにおける建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
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対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
630〜1040万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
123日
残業
60時間
マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多彩な建物の新築工事(RC造・S造)、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事の施工管理をお任せします。設計図をもとに施工図を作成し、現場の品質管理・予算管理・工程管理・安全環境管理を行い、業者との交渉や調整を通じて、数千万円から億単位の案件を推進していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心とした地域で施工管理業務に携わります。マンション建築では、同社が業界上位クラスの施工実績を持つ分譲マンションを担当することが多く、一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療施設、商業施設など幅広い用途の建物に対応します。リニューアル案件では、既存建物の補修・増築・改修工事、耐震補強工事にも携わります。案件規模は数千万円から億単位であり、複数の業者との調整が必要な現場が中心となります。 【具体的な業務】 ・設計図をもとに施工図を作成 ・建築現場における品質管理(施工精度の確認、材料検査など) ・予算管理と業者への値段交渉 ・工程管理の補佐と進捗管理 ・安全環境の管理と現場の安全確保 ・施工業者との打ち合わせと調整 ・施工記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 創業88年を迎える上場企業で、マンション建築では業界トップクラスの施工実績があり、多くのデベロッパーとの信頼関係を背景に、質の高い案件に携わることができます。営業と技術が一体となった「営工一体」の職場環境のため、社員同士が意見を言い合える風通しの良い現場が特徴です。土日祝休みの完全週休2日制(年間123日)で、残業手当も別途支給されます。資格取得支援制度により受験料や登録費用を会社が負担し、合格者には奨励金を支給するため、キャリア形成を会社がサポートします。社宅制度や各種社会保険、退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数15年以上と長く働き続ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
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工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・現場定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との折衝・指導 1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
気になる
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マンション・アパートの改修工事における建築施工管理

株式会社ホープハウスシステム

年収
420〜630万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
115日
残業
30時間
マンション・アパートの改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。これらの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。住民がいる中での工事となるため、入居者や近隣住民への配慮が重要な特徴です。愛知県の名古屋支社を拠点に、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整 ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程管理、安全管理 ・入居者、近隣住民への対応 ・各種検査対応、提出書類の作成 ・竣工後のアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 当社は元請けとして独力で案件を確保しており、リフォーム・リノベーション需要が高いため、仕事が途切れる心配がありません。業務のIT化を進めており、複数現場の管理をシステムで効率化しています。原価管理は別部署が担当し、積算業務も順次別部門へ移行予定のため、施工管理業務に集中できる環境です。大半の社員が19時には退社しており、残業も少なく抑えられています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われます。月給230,000円から350,000円(固定残業手当70,000円含む)で、年収は420万円から630万円の実績があります。年間休日115日、週休二日制で土日が固定休みです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
気になる
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建築工事における現場施工管理

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
121日
残業
22時間
建築工事における現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様と建築前のお打ち合わせ ・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
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マンション(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理

木村工業株式会社

年収
500〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田
年間休日
122日
残業
20時間
マンション(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション大規模改修工事現場の施工管理を担当していただきます。愛知県内を中心に東海圏で手がける集合住宅の改修案件において、工程・品質・予算・安全の四つの管理を通じて、現場全体を統括する役割です。 【担当する案件】 マンション大規模改修工事が主な対象です。工期は2か月から4か月程度の案件が中心で、愛知県内を中心に東海圏で施工しています。転勤はなく、本社(名古屋市中区)を拠点に現場に直行することになります。 【具体的な業務】 ・工程表の作成と進捗管理 ・仕上がり確認などの品質管理 ・実行予算書の作成と現場予算管理 ・危険予知活動の確認など安全管理 【この仕事の魅力】 1940年創業の塗装・防水工事の専門企業で、大手企業との安定した取引基盤があります。平均残業時間は15時間以内と比較的少なく、年間休日は122日、週休二日制で土日祝が基本です。1級建築施工管理技士の資格取得時には毎月20,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度で講習費用や試験費用を全額負担します。充実した教育体制と福利厚生(社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社員旅行など)が整っており、長く働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
気になる
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店舗・工場・倉庫(S造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社ウェーブ

年収
450〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市新守山
年間休日
122日
残業
5時間
店舗・工場・倉庫(S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容店舗、工場・倉庫、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の施工管理業務をお任せします。RC造・S造の新築工事から改修・リフォーム工事、外壁塗装・防水工事まで、幅広い工事種別に対応しており、設計段階から施工まで一貫して携わることで、建物の品質確保と工程・予算の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主な発注先は、大手小売りチェーン(コロナワールド、ブロンコビリー、ヒマラヤなど)や大手空調メーカー関連企業です。店舗の新築・改修工事が中心となり、工場・倉庫やオフィス、医療施設なども手がけています。愛知県内(名古屋市守山区が本社)での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建設現場の進捗確認と工程管理 ・安全管理(現場の安全状況確認、安全対策の実施) ・資材・建材の発注手配 ・予算管理と原価管理 ・施工図や竣工図などの書類作成・管理 【この仕事の魅力】 設計と施工の両面で店舗建築に携わった経験を活かし、企画段階から完成まで建物づくりの全体像を見ることができます。当社は空調設備と建築事業を連携させているため、設備面を含めた総合的な現場管理のスキルが磨けます。平均残業時間は5時間程度で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当(宅建士・電気工事士・管工事施工管理技士など)や家族手当、住宅手当など、充実した待遇で長く働くことができます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
気になる
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木造建築工事における建築施工管理

小原建設株式会社

年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市八通町
年間休日
115日
残業
30時間
木造建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 豊橋営業所での勤務となり、西三河地域を中心とした案件に携わります。官公庁発注の公共施設から民間企業の工場・倉庫、集合住宅まで、多様な建物種別の工事に対応しています。同社は木造建築にも強みを持ち、RC造・S造・木造など様々な構造の現場を経験できます。 【具体的な業務】 ・品質管理(図面通りの施工品質の確保、検査・検収業務) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施) 【この仕事の魅力】 転勤がなく、西三河地域に根ざして長く働ける環境です。同社は創業明治39年、約100年の歴史を持つ地域密着型企業で、経験豊富な技術スタッフが多く、安心して技術を習得できます。1級建築施工管理技士資格取得時には月9,000円の資格手当が支給されるほか、昇給(年1回)・賞与(年2回)・社宅・住宅手当など福利厚生が充実しており、年間休日115日で完全週休二日制(土日固定)と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
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株式会社哲建の募集中の求人

マンション新築・修繕工事における建築施工管理

株式会社哲建

年収
450〜550万円
勤務地
東京都新宿区下落合
年間休日
100日
残業
30時間
マンション新築・修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし外国人可土日休み夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションの新築工事や大規模修繕工事、店舗やオフィスビルなど多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都内(主に23区)を中心に、分譲住宅や集合住宅、店舗、オフィスビルなどの新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事を手がけています。案件ごとにチーム体制を組むため、一人で責任を抱え込まず、職場全体で支え合いながら進めることができます。現場への直行直帰が可能なため、営業所への毎日の出社は不要です。転勤や出張もありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保) ・品質管理(施工品質が設計通りであるか確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理や騒音・粉塵対策など) 【この仕事の魅力】 同社は社員の働きやすさを重視する企業文化を持っています。勤務時間は8時30分から17時50分で、残業はほとんど発生しないため、18時に退社することも可能です。年間休日は100日で、日・祝・隔週土曜日に加え、入社1年目から年5日までのリフレッシュ休暇が取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。資格取得支援制度やOJT研修によるスキルアップ支援、社会保険完備、再雇用制度(65歳まで)など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
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マンション(RC造)の新築・大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社哲建

年収
600〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
100日
マンション(RC造)の新築・大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容愛知県内のマンション新築工事(RC造・S造・SRC造)および大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の統括責任を担っていただきます。 【担当する案件】 マンションの新築工事と大規模修繕工事が主な対象です。新築ではRC造・S造・SRC造の構造に対応した案件に携わります。勤務地は愛知県名古屋市中区の名古屋営業所となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成と現場での実行管理 ・工程表の作成・更新と進捗管理 ・品質基準に基づく検査・確認 ・原価管理と予算進捗の把握 ・安全パトロールと安全教育の実施 ・環境対策(騒音・粉塵・廃棄物管理)の監督 ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 創業20年で業界の新進気鋭として、大手企業との取引実績も多数あり、安定した案件量が確保されています。土日祝日が休みで年間100日の休日があり、始業8時30分・終業17時50分の固定時間勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。マンション工事の経験を活かしながら、各種研修や資格取得支援制度により、さらなるスキル向上を目指せます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/25
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マンションの新築・大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社哲建

年収
480〜720万円
勤務地
大阪府大阪市西区新町
年間休日
100日
残業
20時間
マンションの新築・大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容大阪府内のマンション新築工事および大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。RC造・S造・SRC造など様々な構造のマンション案件に対して、施工準備から竣工まで一連の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションの新築工事と大規模修繕工事が主な対象です。工期は案件により4~12ヶ月、受注金額は3,000万円から数億円規模となります。大手企業との取引実績が多数あり、元請け案件がメインです。大阪府内を担当エリアとし、直行直帰型勤務となります。月に1回の出社義務があります。1人の社員が現場の全責任を抱えないよう、案件ごとにチームを編成して業務を進めます。 【具体的な業務】 ・工事計画・仮設計画の立案、近隣への説明会・挨拶 ・工事者の手配、出来高確認による工程管理 ・各種検査の実施、安全管理・環境管理 ・施工図の作成 ・予算管理、全体進捗管理 【この仕事の魅力】 チームでの現場運営により、緊急対応時も協力体制が整っているため、ご家族の都合やお子様のイベントへの参加がほぼ100%可能です。残業は少なく定時退社も実現でき、現場の引き渡し完了後は三連休の取得も可能。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、最大5日間のリフレッシュ休暇を入社1年目から取得できるなど、仕事と生活の両立を実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/25
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マンション(RC造)の新築・大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社哲建

年収
600〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
100日
残業
20時間
マンション(RC造)の新築・大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容福岡県内のマンション新築工事および大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。施工準備から工程・品質管理、施工図作成、予算管理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅を対象とした新築工事(RC造・S造・SRC造)および大規模修繕工事が主な案件です。工期は4~12ヶ月、受注金額は3,000万円~数億円規模の案件を扱います。福岡県内を担当エリアとし、直行直帰型勤務となります(月1回の出社義務あり)。元請け案件がメインであり、案件ごとにチームを編成して業務を進めるため、1人で現場の全責任を抱えることはありません。 【具体的な業務】 ・工事計画書や仮設計画の作成、近隣への挨拶や説明会の実施 ・工事者の手配、出来高確認による工程管理 ・各種検査の実施、安全管理、環境管理 ・施工図の作成 ・予算管理、全体的な現場統括 【この仕事の魅力】 残業は少なく、定時退社(17時50分)も可能です。現場の引き渡し完了後は三連休の取得も可能で、最大5日間のリフレッシュ休暇を入社1年目から利用できます。チームでの業務体制により、家族の都合やお子様のイベント参加にほぼ100%対応できる働き方が実現しており、年間休日は100日、賞与は年2回、昇給は年1回と安定した処遇が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/25
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