募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 福岡県内のマンション新築工事および大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。施工準備から工程・品質管理、施工図作成、予算管理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅を対象とした新築工事(RC造・S造・SRC造)および大規模修繕工事が主な案件です。工期は4~12ヶ月、受注金額は3,000万円~数億円規模の案件を扱います。福岡県内を担当エリアとし、直行直帰型勤務となります(月1回の出社義務あり)。元請け案件がメインであり、案件ごとにチームを編成して業務を進めるため、1人で現場の全責任を抱えることはありません。 【具体的な業務】 ・工事計画書や仮設計画の作成、近隣への挨拶や説明会の実施 ・工事者の手配、出来高確認による工程管理 ・各種検査の実施、安全管理、環境管理 ・施工図の作成 ・予算管理、全体的な現場統括 【この仕事の魅力】 残業は少なく、定時退社(17時50分)も可能です。現場の引き渡し完了後は三連休の取得も可能で、最大5日間のリフレッシュ休暇を入社1年目から利用できます。チームでの業務体制により、家族の都合やお子様のイベント参加にほぼ100%対応できる働き方が実現しており、年間休日は100日、賞与は年2回、昇給は年1回と安定した処遇が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社哲建は、東京都内を中心にマンションの新築工事や大規模修繕工事を手がける建設会社です。同社は創業から20年と比較的若い企業ながら、多くの顧客からの信頼を獲得し、着実に拠点を拡大してきました。現在は東京本社をはじめ、名古屋・大阪・広島・福岡、さらに2022年に開設された沖縄営業所を含む6拠点で事業を展開しています。建築事業部では新築工事や設計・施工、店舗工事、耐震工事などを、リニューアル事業部では大規模改修工事、防水・塗装工事、建物劣化診断、リノベーション事業などを幅広く提供しています。創業時からの顧客との継続的な取引が多く、質の高い施工を通して事業を伸ばしている企業です。 【会社の魅力】 同社の特徴は、社員が無理なく働ける体制づくりを重視している点にあります。現場は直行直帰型で東京都23区を中心に担当するため、移動による負担を軽減でき、残業もほとんど発生しません。また、1人に責任が集中しないよう案件ごとにチーム体制を組むなど、職場全体で支え合う文化が根づいています。さらに「リフレッシュ休暇」の導入により、年5日までの休暇を入社1年目から取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。プライベートと仕事の両立を実現しやすく、家族の時間や個人の時間を大切にしながら働ける環境が整っている点は、求職者にとって大きな魅力といえます。 【働き方】 同社では、社員の働きやすさを第一に考えた勤務体制を整えています。勤務時間は8時30分から17時50分までで、所定労働時間は7時間50分と無理のない設定です。残業はほとんどなく、18時に退社することも可能です。また、日・祝・隔週土曜日の休日に加え、GW・夏季・年末年始・慶弔などの休暇制度も充実し、産前産後・育児・介護休暇も揃っています。さらに、資格取得支援制度やOJT研修など、スキル向上を支える仕組みも整備。通勤手当や社会保険完備、再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収600万円~800万円。月給45万円~60万円。基本給35万円~45万円。固定残業代10万円~15万円を含み、40時間分を超えた分は別途支給。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。社会保険完備。OJT、各種研修、資格取得支援制度あり。定年60歳、再雇用は65歳まで。継続雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 2001年 |
|---|---|
代表者 | 澤野 哲也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 714,220万円 完成工事高 680,062万円 元請完成工事高 395,632万円 売上総利益 85,769万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 69人 技術者数 0人 1級技術者数 19人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 16人 |
得意業種 | 成長機会としては資格取得支援と研修制度が整備されています。技術者は48名で、1級19名、2級3名、その他資格者26名。研修受講者数は16名で、現場実務を通じた技術力の向上を後押ししています。主力工種は建築・解体・塗装で、若手からベテランまでが技術を高められる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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