建築電気設備設計/未経験歓迎/資格支援・長期休暇
建築電気設備設計/未経験歓迎/資格支援・長期休暇
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) ■1■ 建築機械設備設計 仕事内容 工場、ビル、商業施設、ホテル、病院、学校などの空調・給排水衛生設備において、CADでの図面作成や顧客との打ち合わせをはじめとする上流工程から設計業務全般を担当します。 具体的な仕事内容 ・機械設備の基本計画、基本設計 ・空調設備の設計 ・給排水衛生設備の設計 ・積算、見積業務 ・現場調査 ・TfasなどのCADによる図面作成 ・顧客、元請ゼネコンとの打ち合わせ ・営業部門への技術支援 ■2■ 電気設備設計 仕事内容 工場、ビル、ホテル、商業施設などの建築物や、太陽光発電所・蓄電所における電気設備全般の基本計画から設計業務、顧客打ち合わせまでを担当します。 具体的な仕事内容 ・電気設備の基本計画、基本設計 ・受変電設備の設計 ・動力設備の設計 ・電灯、コンセント設備の設計 ・弱電設備の設計 ・自動火災報知設備の設計 ・非常用発電設備の設計 ・太陽光発電所、蓄電所の設計 ・積算、見積 ・顧客との打ち合わせ ・CADによる図面作成 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 機械設計 JWCAD AutoCAD その他CAD 必須条件の補足 [外国人受け入れについて] ・原則として積極募集ではない ・応募時は日本語能力試験N1相当が目安 ・業務上問題なくコミュニケーションを取れることが前提 ・永住権等の在留資格は個別確認 【建築機械設備設計】 ・空調、給排水衛生設備設計の経験3年以上 ・CAD操作経験 【電気設備設計】 ・電気設備の設計、積算または見積経験3年以上 ・CAD操作経験 |
給与 | 年収 600〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜70万円 給与・賞与の補足 予定年収600万円〜850万円。月給制。月給336000円〜480000円。基本給280000円〜400000円に固定残業手当56000円〜80000円を含む。固定残業は24時間分。超過分は別途支給。賞与年2回。昇給年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大手グループ企業の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月に大手電機メーカーと大手自動車メーカーが設立した街づくり事業を推進する新会社グループの会社となりました。新会社は、大手電機メーカーのくらしアップデート技術と大手自動車メーカーのモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 当社の役割は、集合住宅ではユニットバスやキッチンなど水回りを中心とした住宅設備事業や内装工事事業となります。また、非住宅では、太陽光発電などの省エネルギー設備や空調・給排水設備の施工などです。これまでに培ってきたさまざまなノウハウや技術を駆使して、新しい街づくりに寄与します。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし(制度としては全国転勤ありですが、実際にはほとんど転勤はありません。転宅転勤なしのエリア社員の設定もあります) |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。若年独身寮と転勤者社宅あり。パナソニック健康保険組合の社会保険加入。退職金制度あり。資格手当は1級施工管理技士月7,000円、2級施工管理技士月5,000円、最大月20,000円まで。公的資格指名研修制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 南畑 亮 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?
東京都中央区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は619万円(70件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都中央区の建築設計の求人では、残業は月平均24時間(108件)、年間休日は平均120日(121件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、機械設計、JWCAD、AutoCAD、その他CADのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
パナソニック建設エンジニアリング株式会社はどんな会社ですか?
パナソニック建設エンジニアリング株式会社は、1989年に設立された会社です。
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