建築CM/未経験歓迎/資産価値向上支援／研修充実
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 オフィスビルやホテルなどの不動産オーナーの立場から、リノベーション事業の企画・推進と建築コンストラクションマネジメントを担当していただきます。資産価値の向上を目指し、建築家や施工業者、司法書士や税理士といった専門家との調整を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントする業務を担当していただきます。 具体的な業務 ・リノベーション事業の企画・推進 ・建築コンストラクションマネジメント（発注者側の立場での工事管理） ・建築家や施工業者などの専門家との連携・調整 ・オーナーの資産価値向上に関する各種マネジメント業務 ・プロジェクト進捗の管理と報告 この仕事の魅力 建築・不動産の両面から専門スキルを習得できる環境です。充実した導入研修と実務を通じた指導により、職種未経験からでも段階的に高度な知識を磨くことができます。年間休日120日の完全週休二日制で安定した環境が整備されており、資格取得支援制度も活用してキャリアを構築できます。年2回の査定による昇給（年間7～10％の高水準）で、市場価値の高い人材を目指すことが可能です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・大学院、大学卒以上 ・建築、デザインに関する基本的な知識 ・職種未経験歓迎 歓迎条件の補足 ・金融、不動産、法律に関する興味関心 ・論理性、思考体力（複雑性の高いビジネスを取り扱うため） ・変化対応力（クライアントの資産のあるべき姿を追求できる方） ・コミュニケーション能力（人の懐に入り込む力） |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収450万円から600万円。年俸制。月額375000円から500000円の12分割。年額基本給は3329280円から4439040円。固定残業手当は月97560円から130080円で、45時間分。超過分は別途支給。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。ファミリーオフィスチームである専門家集団と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。 【キャリアステップ】 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 【会社概要】 ［設立］2007年9月7日 ［資本金］1000万円 ［平均残業時間］45時間程度 ［年間休日日数］120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額支給。住宅手当と家賃補助あり。社会保険完備。資格取得支援制度あり。従業員持株会と企業型確定拠出年金制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルや宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があります。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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