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工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
600〜800万円
年間休日
122日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
無資格可
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-07-17求人更新日:2025-12-19

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

ライフデザイン・カバヤが手がける工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

同社は岡山県・広島県を中心に、戸建住宅から木造ビル建築まで幅広い建築物を手がけており、近年は高層マンションや子ども園、流通倉庫などの非住宅建築物にも事業を拡大しています。本求人は香川支店での配置となり、香川県綾歌郡宇多津町を拠点に、同社が受注する非住宅案件の施工管理に従事します。転勤および出張はありません。

具体的な業務

・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整)
・原価管理(材料費・労務費などの原価を管理し、採算性を確保)

・品質管理(建物の品質基準を満たすよう施工内容を確認・指導)

・安全管理(現場での労働災害を防ぐための安全対策の実施・監督)

・環境管理(現場の環境配慮(騒音・粉塵対策など)を実施)

この仕事の魅力

同社は創業50年以上の実績を持ち、岡山県戸建注文住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位を獲得する地域を代表する建築企業です。木造建築から大規模非住宅建築まで多様な案件に携わることで、幅広い施工管理スキルを習得できます。年収600万円から800万円、月給287,300円から359,900円(昇給・残業手当を含む)で、週休二日制(曜日固定)、年間休日122日と安定した待遇が整備されています。また、社会保険・通勤手当(上限30,000円/月)・住宅手当・家族手当・社宅・寮・退職金制度など充実した福利厚生があり、育休取得実績もあるため、仕事と生活の両立が可能です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須条件の補足

・建築工事の施工管理経験(木造なら尚よし)

給与

年収

600〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

50〜66万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

年収は600万円から800万円。月給は287300円から359900円で、昇給や残業手当もあり。

魅力や特徴

【会社紹介】
 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。


【会社の特徴】

 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。


【働き方】

 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。

勤務地

香川県宇多津町宇多津町浜一番丁2-3

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:火曜日、水曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 週休2日制で休日は火・水。年間122日。月2回以上火曜日と第3日曜日、祝日を休み。

勤務時間

09時00分~17時50分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は会社規定に基づき支給(上限30000円/月)。家族手当や住宅手当を支給。退職金制度があり、定年は60歳。育休取得実績あり。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

ライフデザイン・カバヤ株式会社

設立

1972年

代表者

窪田 健太郎

財務・業績

資本金

9,000万円

売上高

4,143,036万円

完成工事高

2,565,916万円

元請完成工事高

2,563,856万円

売上総利益

759,922万円

従業員・技術者

従業員数

461人

技術者数

19人

1級技術者数

37人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

4人

得意業種

技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。
第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、香川県の相場と比べてどうですか?

香川県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は535万円(151件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時50分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。香川県の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(210件)、年間休日は平均110日(230件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

ライフデザイン・カバヤ株式会社はどんな会社ですか?

ライフデザイン・カバヤ株式会社は、1972年に設立された会社です。技術者は19人在籍しています(2024年度)。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を24件持っています。

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