募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、工場、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設などの電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模な公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、運動施設といった多様な建物の電気設備工事に携わります。九州支店に配属となり、福岡県を中心に現場対応いただきます。 【具体的な業務】 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工業者との打ち合わせ・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の業務改善 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ同社は、少数精鋭の技術集団として一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進められる環境です。年間124日の休日、週休二日制（曜日固定）、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、働き方改革を推進しており、建設業のホワイト企業化を目指しています。資格取得支援制度や職能別研修など充実した教育体制があり、キャリア評価シートを用いた3回の面談ルール化により、技術者としてのキャリアだけでなく人生プランについても相談できる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり）
【モデル年収】 【エリア総合職の場合】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
福岡県福岡市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南,博多区博多駅南
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
太陽光・EV充電設備導入工事の設備施工管理
日本電力株式会社
年収
500〜608万円
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町
年間休日
122日
残業
18時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験：その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容太陽光発電設備、EV充電設備、受変電設備などの導入工事において、日本電力が元請けとなる案件の工事全体を管理します。顧客や協力施工業者と連携しながら、受注前の現地調査・見積もり作成から、受注後の発注・工程管理、完成図書作成まで、工事に関わる業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に太陽光発電設備、EV充電設備、受変電設備の工事案件を扱います。発注者は主にマンション管理組合やマンションディベロッパーで、日本電力が元請けとして工事を受注し、協力施工業者に発注する体制です。福岡県を中心とした九州地域での案件に携わります。入社後は香川県高松での研修期間（3ヶ月～半年程度）を経て、九州支店での配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査、情報収集
・協力会社への見積り依頼、見積書作成
・営業担当者に同行し客先提案補助
・施主との契約手続き（注文書・請書作成）
・協力会社への発注、工事打合せ
・図面作成、工事案内等の書類作成
・関係各所との協議、申込み手続き
・工事準備、工事当日の立会い
・完成図書、請求書作成
【この仕事の魅力】
業務の約8割がデスクワークで、残業は月5～10時間と少なく、完全週休二日制（年間122日）のため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。脱炭素社会の実現に貢献する太陽光やEV充電といった将来性のある事業に携わることができます。また、電気主任技術者や電気工事施工管理技士などの資格取得補助制度があり、スキルに応じた研修も用意されているため、長期的なキャリア形成をサポートします。穴吹興産グループの上場企業であり、現場担当から発注者側へのキャリアチェンジも可能です。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・発電プラント・太陽光発電
掲載日 2025/07/18更新日 2026/09/01
電気施工管理/経験者優遇/安定企業/長く働ける
九州大電設備株式会社
年収
575〜675万円
勤務地
福岡県福岡市南区的場
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容学校・病院・ビル・工場・商業施設などの建築物における電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。内線（一般建築物設備）・受変電設備・消防・防災設備など、多様な電気工事の現場で、工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
学校・病院・ビル・工場・商業施設など、新築・改修を問わず、官公庁発注と民間発注の案件に携わります。中〜大型案件が中心となります。転勤・出張はなく、福岡県内の現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事の工程計画・進捗管理
・安全管理・品質管理
・協力業者との調整
・現場での施工状況の確認・指導
・工事関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
ダイダン株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。少数精鋭の体制で、一人ひとりが裁量を持って案件に取り組める環境です。固定残業代がなく、残業を前提としない働き方を推進しており、年間休日100日の週休二日制（2026年4月より125日への拡大予定）で、長く安定して働き続けられる企業です。
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/16
電気設備工事における施工管理
三和電気土木工事株式会社
年収
350〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南
年間休日
127日
残業
19時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設、太陽光発電設備、電線・鉄塔などのインフラに関わる電気工事の施工管理を担当していただきます。先輩社員と共に現場での安全管理・工程管理・品質管理などを学びながら、将来的には現場監督として工事全体を統括する立場を目指すポジションです。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設）、太陽光発電設備、電線・鉄塔などの電気工事が対象です。官公庁やNTTファシリティーズ、トヨタ自動車など大手企業との取引実績があり、規模の大きな案件に携わることができます。福岡県を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全指導と日々のチェック
・工事現場の写真撮影と記録管理
・打合せ書類の作成
・材料手配と資機材の管理
・CADを使った施工図面の作成
・工程表の作成・管理（スケジュール調整）
・原価管理と予算管理
・品質管理と安全管理の実施
【この仕事の魅力】
設立1928年で、2028年に100周年を迎える安定した企業です。先輩社員による実務指導を通じて、電気工事施工管理技士の資格取得を目指すことができ、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。資格取得時には資格手当（月額2千〜4千円）が支給されるほか、住宅手当（月額最大5千円）、通勤手当（最大15万円）、マイカー通勤可など充実した待遇があります。完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・太陽光発電・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/12/17更新日 2026/02/04
商業施設設備工事における設備施工管理
株式会社イチケン
年収
650〜900万円
勤務地
福岡県福岡市中央区大名
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容商業施設やオフィスビルなどの建築プロジェクトにおける、電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理業務をお任せします。福岡県を拠点に、九州地域で手がける商業施設やオフィスビルの現場で、設備の品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、協力会社との調整を行いながら、チームで現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は商業施設建築を主力事業とし、建築工事全体の約70％を商業施設が占めています。本求人では、福岡県を中心とした九州地域の商業施設やオフィスビルの設備工事現場を担当いただきます。現場の規模に応じて2～5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、日曜日は固定休、土曜日は隔週休みが多く、なるべく毎週週休2日の取得を心がけています。案件や個人差はありますが、帰宅時間は18時～20時が目安です。竣工後にまとめて振替休日を取得することも可能です。
【具体的な業務】
・電気配線（内線）、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事の品質管理
・給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管などの管工事の品質管理
・現場の安全管理、工程管理、原価管理、環境管理
・協力会社との打ち合わせ、調整、指示
・施工図の確認、検査立会い、報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は1930年創業の商業施設建築のスペシャリストで、95年の実績と信頼を積み重ねています。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるため、建物全体の構想から完成までの流れを学べます。資格取得に対する手当支援が充実しており、社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上を積極的にサポートしています。年功序列ではなく実力主義の評価体制で、中途入社から役職につく方もいます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/23
電力設備工事における電気設備施工管理補佐
社名非公開
年収
300〜390万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容発電プラントの電気設備施工及び施工管理を担当します。変圧器や断路器の新設・再構築工事、ケーブル敷設などの電気工事を行い、現場責任者補佐として工程管理も担当していただきます。
【担当する案件】
主に福岡県内での業務となりますが、長崎県への出張もあります。上下水道プラントや発電所などの社会インフラに関わる電気設備工事が中心です。官公庁や大手メーカーからの受注案件に携わることになります。
【具体的な業務】
・変圧器や断路器などの電力機器の新設・改修工事の施工
・ケーブル敷設工事の実施
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理、品質管理
・工事記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
水処理施設や発電所といった社会インフラの構築に直接携わる仕事です。同社は1948年の創業以来、約70年にわたり水と電気に関わる社会インフラ事業を展開しており、安定した受注基盤があります。年間休日は104日、完全週休二日制（曜日固定）で、年2回の賞与（計4か月分）と年1回の昇給があり、安定した待遇が整っています。年収は300万円～390万円の範囲です。
対象物発電プラント
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/30
電気設備工事における電気施工管理
社名非公開
年収
450〜600万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容古河電池が手がける風力発電・太陽光発電設備の受変電設備に関わる電気工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
風力発電および太陽光発電施設の受変電設備工事が主な対象です。九州支社に配属となり、福岡県を中心に現場での施工管理業務に従事します。出張を伴う場合があり、場合によっては転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・品質管理：工事の品質基準を確認し、施工が仕様通りに進んでいるか監督する
・原価管理：材料費や労務費などの原価を把握し、予算内での工事進行を管理する
・工程管理：工事スケジュールを立案・管理し、納期までの完成を確保する
・安全管理：現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止に取り組む
・環境管理：環境への配慮が必要な作業について、基準を遵守する
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー分野の拡大に貢献できる仕事です。古河電池は100年以上にわたりエネルギー関連製品を提供してきた企業であり、その技術力を活かした現場での経験が積めます。年間休日127日の完全週休二日制、住宅手当や寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。
対象物風力発電・太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
500〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
・積算業務
【実績】
・工場
・事務所
・ビル など
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
電気設備工事現場における電気工事施工管理
株式会社クリマテック
年収
500〜650万円
勤務地
福岡県福岡市博多区奈良屋町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線などの一般建築物設備、受変電設備、消防・防災設備といった多様な電気工事案件に対して、工程・原価・品質・安全・環境の各面から現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
鹿島建設グループの中核企業として、鹿島建設からの案件に加え、大手ゼネコンや官公庁からの受注も多く、安定した案件量があります。九州支店での配置となり、福岡県を中心とした現場での施工管理業務に従事いただきます。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境負荷低減への対応）
【この仕事の魅力】
1946年創業、70年以上の歴史を持つ安定した企業で、鹿島建設グループの経営基盤を背景に継続的な案件に携わることができます。年間125日の休日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。また、社宅・寮（水道光熱費込み月額17,000円）、住宅手当、資格手当、保養所・リゾートホテルの利用など充実した福利厚生が整っており、経済産業省の健康経営優良法人認定を受けるなど、従業員の健康と働きやすさを重視する企業文化があります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29
電気設備工事における電気設備施工管理
住友電設株式会社
年収
700〜950万円
勤務地
福岡県福岡市中央区天神
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容住友電設が受注する電気設備工事の施工管理を担当していただきます。オフィスビル・工場・商業施設・教育施設・医療施設・鉄道施設などの多様な建物に対し、受変電設備、内線設備、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連設備、産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなどの電気設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
九州支店での勤務となり、福岡県を中心に施工案件に携わります。受注規模は数千万円以上の工事が中心です。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、新築工事から既存施設のリニューアル工事まで多様な工事種類に対応しています。チームでの現場管理が基本となり、安全・品質管理を第一に、工程管理や原価管理などの現場運営全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理と品質管理の実施・監督
・工事工程の計画立案と進捗管理
・施工図面の確認と現場への指示
・協力業者との調整・指導
・原価管理と予算管理
・施工記録や報告書などの書類作成
・竣工検査への対応
【この仕事の魅力】
電力、電気、情報通信、プラント・空調など社会インフラを支える多様な分野での経験が積めます。同社は1950年の創立以来、大型海峡横断工事やメガソーラー工事など大規模プロジェクトにも参画してきた実績があり、高い技術力を学べる環境です。月給30万円から40万円（固定手当含む）、年収600万円から850万円を想定しており、賞与は年2回で前年度実績は5.16か月分です。月の残業は平均30時間程度で、完全週休二日制（曜日固定）、年間休日123日の環境で、働き方改革が進む中、時間帯有給やサテライトオフィスの利用も可能です。資格取得支援制度や充実した研修制度があり、キャリア形成を積極的にサポートしています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
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工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24