募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅を扱います。着工から竣工までの一連の工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の比率です。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定 ・土地の区割り、建物間取りの決定 ・工事スケジュール表の作成・管理 ・施工業者や資材納入業者の手配・発注 ・現場への出向き、工事品質と進捗状況の確認 ・安全管理体制の構築・監督 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社5年目で年収670万円程度、入社9年目でエリア責任者として年収880万円程度まで到達するモデルがあります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、月給25万5,000円～30万円、通勤手当月15万円まで支給、資格手当（一級建築士月3万円など）や住宅手当（月1万5,000～3万円）も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 宅地建物取引士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収600万円から800万円。月給制で月額30万円から33万円。基本給は月27万円から30万円、その他固定手当として月3万円。賞与年2回、業績により追加支給あり。昇給は年1回。モデル年収は入社1年目600万円、入社4年目710万円、入社9年目905万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的に可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月15万円まで支給。家族手当として児童手当あり。住宅手当は単身で月1万5000円、配偶者または同居扶養家族ありで月3万円。寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は勤続2年以上が対象。OJT中心で、資格取得奨励金と資格手当あり。持株会制度、研修旅行、保養所も整っています。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県姫路市の不動産運用・管理の類似求人
建築企画提案/経験者優遇/安定企業/長期勤務
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
建築企画提案/上場商社/賞与6ヶ月分以上
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
NEW
賃貸管理/未経験可/土日祝休み/月残業少
株式会社レオパレス21
年収
509〜706万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート（木造・木造以外の集合住宅）において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応
・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録
・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理
・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理
・入居予定の部屋の点検実施
・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
商業施設管理/省エネ工事PM/未経験歓迎/福利厚生充実
イオンディライト株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。
【担当する案件】
主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事（給排水・空調・電気設備など）が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定
・工程表の作成・管理と進捗管理
・予算設定とコスト管理
・施工業者との調整・協力業者の手配
・現場視察と品質・安全の確認
・顧客（イオングループ各社）との打ち合わせと報告
【この仕事の魅力】
大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10～20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/03更新日 2026/08/03
マンション管理/未経験歓迎/提案・企画支援/マネジメント業務
生和アメニティ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営）
・予算管理・リフォーム・修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
・1人あたり平均6～10棟を担当予定
・担当エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（基本的に電車移動）
・物件はファミリータイプと投資型が半々で、築20～50年の物件が中心
・ファミリータイプの物件では、理事会は月1～2回、対面で実施
・投資型物件では理事会・総会ともに年1回実施され、日常的な連絡はメールや電話での対応が中心
・トラブル時は上長が同行しチームで対応するため、1人で抱え込む心配なし
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/29更新日 2026/07/29
建築資材購買/コスト管理・交渉/未経験歓迎
ライフデザイン・カバヤ株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須経験：プロジェクトマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容当社の戸建て住宅建築プロジェクトにおける購買業務全般をお任せします。資材や設備の最適な発注、コスト管理、納期調整など、現場運営を円滑に進めるための重要な役割です。仕入れや発注に関する一連のプロセスを一貫して担い、効率的な住宅建築をサポートします。
【具体的な仕事内容】
・住宅建築に必要な資材・設備の積算および見積もり精査
・サプライヤー選定、価格交渉、発注・納期管理
・現場担当者との情報連携、納品調整
・予算管理、コスト削減策の提案
・積算・発注データの入力、管理や各種資料作成
・その他、購買・調達に関わる業務全般
対象物注文住宅
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
再生可能エネルギー/許認可取得/年収700万～900万
青木あすなろ建設株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。
【具体的な業務】
・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施
・行政機関との協議・交渉
・施工性および採算性の検討・評価
・施工現場への技術支援
・プロジェクト全体の進捗管理と調整
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制（曜日固定）で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万～900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度（月4万4千円～8万2千円の会社負担）や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
対象物風力発電・太陽光発電
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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