募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、集合住宅など、多様な建物の設備設計・監理業務に携わります。空調設備、給排水・衛生設備、電気設備など、建物の機能を支える設備全般の設計と、施工段階での監理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間企業から官公庁まで、幅広い発注者からの案件に携わります。民間案件と公的機関案件の比率はおおむね6対4です。オフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築から、集合住宅まで、建物用途の種類が豊富です。名古屋事業所での勤務となり、当面の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計 ・電気設備(照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災)の設計 ・設計図書の作成と設計監理業務 ・施工者との調整・指導 ・建築主や他の設計者との協議・調整 【この仕事の魅力】 1級建築士資格を活かし、建物のライフサイクル全体に関わる設計業務に従事できます。BIMやCAD、各種シミュレーション技術を活用した高度な設計に取り組む環境が整っており、スキルアップ研修やCPD対応の社内研修により継続的に知識を深められます。完全週休二日制(年間125日)で、在宅勤務やフレックスタイム制も導入されており、仕事と生活の両立が可能です。月給30万円から40万円(基本給)で、年収は500万円から765万円。昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績計2.1ヶ月分)です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [受賞]建築設計協会建築賞、建築九州賞(作品賞)、おおさか環境にやさしい建築賞 【会社の特徴】 建築の設計とは、建築のかたちをまとめるなかで、人と人とを結び、それぞれを活かし高めあうプロセスです。当社は、より良い建築の実現とプロセス運営のために、着実に技術と経験を積み重ねております。私たちは、建築には人やまちを元気にする力があると確信しています。これは私たちが日頃から大切にしているメッセージですが、建築には、実現するプロセスに関わる発注者・設計者・施工者ほかすべての人たちや地域社会に、元気や喜びをもたらす力があると考えています。社員ひとりひとりの豊かな個性を大切にしながら、社会の価値を高めるために積極的に貢献をしてまいります。そして、1924 年の創業から一貫して、社会や発注者と丹念に対話をしながら建築をつくりあげてきました。まもなく迎える 100 周年、さらにその先も社会の明日を切り開くための造形と技術、そして知恵を生み出していきます。 【キャリアアップ】 [キャリア採用社員研修] 当社の経営理念、組織風土を深く理解し、業務がスムーズに進められるよう、社内で活躍できるよう、定期的にキャリア採用研修を実施しています。 [マネジメント研修] マネジメント層を対象に人事評価研修、メンタルヘルス研修等人事労務のマネジメント研修を定期的に行い、マネジメント層の能力開発にも注力しています。 [スキルアップ研修] BIM、CAD、法務、現場見学等、CPD対応の社内研修を開催するとともに、各部署で開催する部内研修も原則CPD対応のオープン参加形式としており、他部署社員の参加も可能とし、幅広い知識を習得できる研修システムとしています。 [資格取得支援] 業務に必要な資格を規程で明示し、資格手当を支給しています。資格を取得した社員に対して取得、登録、維持、更新に必要な経費は会社が負担しています。 [技術フォーラム] 個々の能力アップ(プレゼンテーション力、会話力向上)、働く環境向上(スキル・考え方の把握と交流、相互のコミュニケーションの活性化)を目指し、建築を議論し、意見交換を行う技術フォーラムを2ヶ月毎に開催しています。 【福利厚生】 [有給休暇] 有給休暇の取得は半?単位での取得に加え、時間単位での取得も可能としています。毎年度社員会との協定により年次有給休暇の計画的付与による夏期休暇またはゴールデンウィーク休暇の拡?を実施しています。また、未取得で時効消滅する法定年次有給休暇を保存休暇として繰越し、積?て、本?の傷病や家族の介護、本?または配偶者の出産、?の看護に使?できる保存休暇制度を2019年4?に設?しました。 [在宅勤務等] 働き方改革に対するICT投資を進め、全社員にモバイルパソコン、スマートフォンを貸与し、在宅勤務を実施しています。また、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現のため、2021年度にフレックスタイム制勤務の導入、社員の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる職場環境の構築を目指しています。また、育児・介護社員の短時間勤務及び時差出勤勤務を可能としています。 【ソリューション】 [建築×デジタル] 社会や産業の垣根を越えた情報のネットワークによって、新しい価値や様々なサービスが生まれています。私たちはBIMやコンピュテーショナルデザイン、各種シミュレーションやAIなどのICT技術を建物のライフサイクルのあらゆるシーンで活用・提案し、複雑かつ高度化する建築プロジェクトに柔軟に対応します。 [安心・安全の建物] 地震、津波、台?などの?然外?から各種建築物、そしてそれらを利?する?々を守るため、豊富な経験と?い技術?で個々の与条件を読み解き、安全性、居住性、経済性に優れた建築物を社会に提供してまいります。 [まちづくり] ?地利?構想や都市計画、市街地再開発事業などの幅広い調査・計画業務や、まちづくりや良好な景観形成などに関する企画?案・事業計画などのコンサルタント業務にも取り組んでいます。また、新たな知恵を?み出すための産官学協働や地域のまちを育む社会貢献活動もおこなっています。豊富な経験と新たな知恵で地域の?が誇りに思える魅?あるまちづくりのノウハウをご提供します。 |
必須資格 | 1級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収500万円から800万円。月給制で月給353000円から526000円。基本給は300000円から400000円。固定残業手当は月53000円から126000円で30時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回で計2.1ヶ月分の過去実績あり。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤は当面なし ・出張は現場によってはあり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。厚生施設として軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路を利用可能。育休産休制度、お子様看護休暇、介護休暇、短時間勤務、時間差勤務制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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