株式会社JPMCの求人・転職情報（8件）

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選考について

株式会社JPMCの概要

【同社について】 　同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」をテーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを主力事業として展開してまいりました。特に、2003年3月にリリースした収益分配型長期一括借上システム「スーパーサブリース」は同社独自のサブリースシステムであり、これまで多くの不動産オーナー様にご支持をいただいてまいりました。スーパーサブリースは、不動産オーナーからマンション等の建築やリフォームを受注する建築会社、ならびに物件の仲介業務等を行う賃貸管理会社等と当社が提携することによって、資産価値の最大化を実現する仕組みです。スーパーサブリースには、パートナーとして多くの建設会社、地場ゼネコン、工務店、ハウスビルダー、リフォーム会社、賃貸管理会社に参画いただいており、現在では全国規模でのサービス提供が可能となりました。私どもは、商品・サービス内容の充実だけではなく、「日本版プロパティマネジメント」の確立を目指して事業を展開しております。パートナーとオーナーをつなぐ架け橋の役割を担うべく、同社コンサルタントがオーナーの資産運用のコンサルティングから地域のパートナーの営業戦略のアドバイスまで実施しております。また、プロパティマネージャーがオーナーに成り代わり、貸主として収益・入居率の向上のため空室対策に取り組んでおります。また、オーナー様の一層の収益性向上のために、賃貸専用ブロードバンドシステムや新しい床材の開発・販売も行っております。更には一般賃貸住宅だけでなく、少子高齢化を見据えた新たな土地有効活用と社会貢献を同時に実現することを目的に、高齢者向け賃貸住宅の事業推進支援システムもご提供してまいります。今後とも社員一同たゆまぬ努力を続け、賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者にとってより良い賃貸住宅の提供に向けて精進してまいります。 【同社の強み】 ［プロの賃貸経営は結果がすべて］ 　同社のエキスパート陣がそれぞれの得意分野の知を結集させオーナーさまの資産最大化を目指します。 ［PropTechのリーディングカンパニーとしての誇り］ 　AIコールセンターやAI査定、AI入居審査などの最先端テクノロジー導入による精度や効率アップで、さらなる成果を追求します。 ［全国1,400を超えるパートナーシップが織りなす解決力］ 　入居者募集から物件管理、入居者ニーズを捉えた新築提案からリーズナブルかつ高品質リフォームまで、日本全国のJPMCパートナーとの連携で安定した賃貸経営をサポートします。 【就業環境】 　残業20~30時間程度で年間休日125日以上など、ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。さらに育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）センター長1名、主任2名、PM5名、アシスタント5名の計13名で構成されています。