募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 賃貸マンションのリノベーション提案、または高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム）の設計図面チェック・調整を行っていただきます。営業担当と同行して顧客への説明・提案を行ったり、施工業者との仲介・監理を担当したり、設計会社から納品された図面の修正や現場での調整を行ったりと、建築設計の知識を活かしながら、オーナーと施工業者・設計会社をつなぐ架け橋としての役割を担っていただきます。 【担当する案件】 賃貸マンションのリノベーション案件と高齢者向け住宅の新築案件が主な対象です。リノベーション案件では、営業担当と顧客先に同行し、リノベーション内容の説明や資材選定のアドバイスを行い、施工を担当する業者との仲介監理を実施します。高齢者向け住宅案件では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、現場での設計図面の修正や調整を行い、顧客や施工業者との折衝を進めます。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社となり、愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を担当エリアとしています。 【具体的な業務】 ・リノベーション物件の提案資料作成とパース作成 ・建築基準法などの建築要件確認 ・リノベーション工事に使用する資材の選定 ・工事費用の積算 ・営業担当へのバックアップと顧客への技術的説明 ・提携設計会社が作成した設計図面のチェック ・弊社の仕様基準との照合と修正指示 ・高齢者向け住宅の申請関連書類チェック ・工程管理に関する確認と調整 ・施工業者や設計会社との折衝 【この仕事の魅力】 賃貸マンションのリノベーションと高齢化社会に対応した高齢者向け住宅という、今後も需要が続く分野での仕事です。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かしながら営業サポートや折衝業務に携わるため、現場管理よりも顧客対応や調整業務を重視したい方に向いています。月間残業は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割型休みとワークライフバランスが取れた環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度があり、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」をテーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを主力事業として展開してまいりました。特に、2003年3月にリリースした収益分配型長期一括借上システム「スーパーサブリース」は同社独自のサブリースシステムであり、これまで多くの不動産オーナー様にご支持をいただいてまいりました。スーパーサブリースは、不動産オーナーからマンション等の建築やリフォームを受注する建築会社、ならびに物件の仲介業務等を行う賃貸管理会社等と当社が提携することによって、資産価値の最大化を実現する仕組みです。スーパーサブリースには、パートナーとして多くの建設会社、地場ゼネコン、工務店、ハウスビルダー、リフォーム会社、賃貸管理会社に参画いただいており、現在では全国規模でのサービス提供が可能となりました。私どもは、商品・サービス内容の充実だけではなく、「日本版プロパティマネジメント」の確立を目指して事業を展開しております。パートナーとオーナーをつなぐ架け橋の役割を担うべく、同社コンサルタントがオーナーの資産運用のコンサルティングから地域のパートナーの営業戦略のアドバイスまで実施しております。また、プロパティマネージャーがオーナーに成り代わり、貸主として収益・入居率の向上のため空室対策に取り組んでおります。また、オーナー様の一層の収益性向上のために、賃貸専用ブロードバンドシステムや新しい床材の開発・販売も行っております。更には一般賃貸住宅だけでなく、少子高齢化を見据えた新たな土地有効活用と社会貢献を同時に実現することを目的に、高齢者向け賃貸住宅の事業推進支援システムもご提供してまいります。今後とも社員一同たゆまぬ努力を続け、賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者にとってより良い賃貸住宅の提供に向けて精進してまいります。 【同社の強み】 ［プロの賃貸経営は結果がすべて］ 同社のエキスパート陣がそれぞれの得意分野の知を結集させオーナーさまの資産最大化を目指します。 ［PropTechのリーディングカンパニーとしての誇り］ AIコールセンターやAI査定、AI入居審査などの最先端テクノロジー導入による精度や効率アップで、さらなる成果を追求します。 ［全国1,400を超えるパートナーシップが織りなす解決力］ 入居者募集から物件管理、入居者ニーズを捉えた新築提案からリーズナブルかつ高品質リフォームまで、日本全国のJPMCパートナーとの連携で安定した賃貸経営をサポートします。 【就業環境】 残業20~30時間程度で年間休日125日以上など、ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。さらに育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）センター長1名、主任2名、PM5名、アシスタント5名の計13名で構成されています。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 650万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤あり ・出張：なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛知県名古屋市の建築設計の類似求人
賃貸住宅の企画・設計・管理における建築設計
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
温浴施設・集合住宅等の意匠設計
株式会社玉岡設計
年収
380〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出完全週休二日制
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仕事内容温浴施設、マンション、商業施設などの意匠設計を担当していただきます。年間約20棟の案件に携わり、温浴施設が約4割、マンションが約4割を占めています。基本計画から実施設計、申請業務まで、設計の全工程に関わることで、竣工まで一貫して物件に携わる環境が整っています。
【担当する案件】
主に名古屋市内を中心とした案件を担当いただきます。温浴施設では、大手鉄道会社や電力会社、著名な建築家からの依頼も多く、設計期間は約半年が目安です。マンションなどの集合住宅も同様に進めていきます。発注者は住友不動産、野村不動産、セントラル都市開発といった大手デベロッパーから、地域の事業者まで幅広い取引先があります。チームでプロジェクトを進める場合と、経験を積んだ後は一人で複数案件を担当することもあります。
【具体的な業務】
・基本計画の作成
・顧客との打ち合わせ対応
・基本設計図の作成
・実施設計図の作成
・建築申請業務の手続き
・展開図や詳細図の作図
・内装材の選定やデザイン検討
・施工現場の見学と設計内容の確認
【この仕事の魅力】
温浴施設設計の専門企業として、50年の歴史と1,200棟を超える実績を持つ玉岡設計では、業界内で高く評価されている設計手法を学べます。入社後は約1ヶ月の新入社員研修でCADやBIMの基本操作を習得した後、先輩社員の指導による実務を通じた学習が始まります。設計スキルだけでなく、社外セミナーや勉強会、完成施設の見学を通じて知識を深める環境が整っており、年1回の昇給と年2回の賞与があります。過去実績では30代で年収700万円以上の社員もいます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、転勤や出張がないため、名古屋での安定した勤務が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/20
木造住宅設計における意匠・構図設計
株式会社DESIGN LINKS
年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計または構造設計を担当していただきます。愛知県を中心に、親会社である永賢組の施工案件や一般企業からの依頼に対して、設計業務に携わります。
【担当する案件】
注文住宅の新築工事が対象です。意匠設計では建物の外観・間取り・内装などの企画・設計を、構造設計では建物の構造計画・構造図の作成などを担当します。案件は親会社の永賢組や一般企業からの受注が中心で、直近は親会社からの受注が活発化しています。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。出張がある場合は、社用車が貸与されます。
【具体的な業務】
・注文住宅の意匠設計（間取り、外観、内装の企画・設計）
・注文住宅の構造設計（構造計画、構造図の作成）
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・設計図面の作成・修正
・施工現場との調整・監理業務
【この仕事の魅力】
創業3年目のスタートアップ企業で、親会社の永賢組グループの強固なバックアップを受けながら、設計業務に専念できます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時30分と安定した勤務体制です。直行直帰が可能（1人で現場訪問時）で、リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方ができます。資格取得支援制度があり、推奨資格取得時には一時金が支給されるため、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物注文住宅
掲載日 2025/01/16更新日 2025/11/28
マンションの設計監理における建築設計
株式会社A-1設計
年収
350〜400万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容マンション大規模修繕工事における設計監理をお任せします。管理組合からの依頼を受け、建物の劣化診断調査から修繕設計、施工業者の選定補助、工事監理、長期修繕計画書作成まで、マンションの住環境と資産価値を守るための業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、全国のマンション大規模修繕工事です。受注元は管理組合や管理会社などの民間企業で、工期は4カ月～1年程度。名古屋事務所での勤務となりますが、出張があります。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査し、修繕が必要な箇所を診断する
・修繕設計図書の作成
・施工業者の選定を補助する
・工事現場における品質管理（仕上がりの確認、施工基準への適合確認）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認）
・原価管理（予算内での施工状況の確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守の確認）
・環境管理（騒音・粉塵対策など周辺環境への配慮確認）
・住民からの意見聴取・対応
【この仕事の魅力】
当社は2011年の設立以来、マンション大規模修繕に特化し、全国11の事務所を構える専門企業です。一級建築士17名、施工管理技士9名など、豊富な資格保有者がいる環境で、実務を通じた指導を受けながら経験を積めます。建築学科卒業者で施工管理経験または設計経験があれば、資格や実務経験の有無は問いません。年間休日115日、週休二日制で、転勤もなく名古屋での勤務が続きます。年収は350万～400万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
空港施設における建築意匠設計・設計監理
株式会社梓設計
年収
660〜1100万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目
年間休日
122日
残業
20時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容空港施設、スポーツ施設、医療・福祉施設、庁舎・事務所、教育・研究施設、文化施設、商業・宿泊施設、倉庫・物流施設など多様な建築物の意匠設計、構造設計、機械設備設計を担当します。意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、建築意匠設計業務及び設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
羽田空港、東京国際空港国際線旅客ターミナル、成田国際空港第1旅客ターミナル、国立競技場、埼玉スタジアム2002など、国内の大規模・複雑な施設設計に携わります。発注者は国土交通省、全国自治体、全日本空輸などの公共機関や民間企業です。設計監理業務では、設計図書の作成から施工段階での設計内容の確認・指導まで、プロジェクト全体を通じて関わります。中部支社（名古屋市）での勤務となり、在宅勤務の相談も可能です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（基本計画から実施設計まで）
・構造設計、機械設備設計の担当者との設計調整・連携
・設計図書（図面、仕様書など）の作成
・施工段階での設計監理業務（現場での設計内容確認、施工者への指導）
・CADを用いた図面作成
【この仕事の魅力】
同社は昭和21年設立の国内大手設計事務所で、特に空港施設設計では国内トップシェアを誇り、グッドデザイン賞など数々の受賞実績があります。5年以上の意匠設計経験と1級建築士資格を持つあなたの専門性を、羽田空港や国立競技場といった国を代表する大規模施設の設計に活かせます。年間休日120日、完全週休二日制（曜日固定）で、通勤手当全額支給、資格取得支援制度、充実した研修プログラム（ACP人材教育プログラム）により、キャリア形成を支援します。年収は450万円から760万円、月給28万円から41万円（固定残業代30時間分を含む）で、経験・能力を考慮して決定されます。年1回の昇給と業績に応じた年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/13
住宅設計/顧客ヒアリング中心の設計職
トヨタホーム愛知株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市東区泉
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
仕事内容トヨタホーム愛知の販売会社として、注文住宅・分譲住宅から集合住宅、オフィスビルまで、軽量鉄骨ユニット工法による建物の設計に携わります。営業と二人三脚で顧客のニーズをヒアリングし、プランニングを主体に進めていただきます。詳細部分の設計はCADオペレーターが担当するため、顧客との打ち合わせやプランニングに注力できる環境です。土地の現地調査、費用の積算、申請業務、工場への発注など、設計から竣工までの一連の業務に携わり、顧客の住まいづくりを実現させる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・木造以外）やオフィスビルなど、多様な建物の設計に携わります。発注者は一般個人や各トヨタ系ディーラーが中心です。転勤はなく、愛知県内の本社勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリングと要望の整理
・住宅・建物の設計プランニング
・土地の現地調査と敷地分析
・建築申請業務の対応
・工事費用の積算
・工場への発注手配
・顧客との打ち合わせ・提案
【この仕事の魅力】
お客様と直接顔を合わせながら設計に携わることで、人生に寄り添う住まいづくりを実現できます。残業は1日平均2時間程度で深夜業務はほとんどなく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年間115日の休日が確保され、週休二日制（曜日固定）で予定が立てやすくなっています。1級・2級建築士の資格手当や家族手当、社用車貸与など、充実した福利厚生が用意されています。また、ISO教育やQCサークル活動を通じた研修制度により、スキルを継続的に高めることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
工場・倉庫（S造）の改修工事における建築設計
コクドビルエース株式会社
年収
650〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事を対象に、意匠設計および構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫の改修・リノベーション案件に携わります。提案段階から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したプロセスに参画することで、設計から竣工まで建物の変化を通じて経験を積むことができます。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋事業所となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工場・倉庫の改修工事に関わる意匠設計業務
・構造設計の検討・図面作成
・既存建物の調査・分析
・設計図書の作成・修正
・施工業者との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した同社では、老朽化した建物を新しく生まれ変わらせるプロジェクトに携わります。東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社であり、安定した経営基盤のもとで業務に専念できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日は120日、始業時間は8時30分、終業時間は17時30分と、建設業界の中でも働きやすい環境が整備されています。直行直帰が可能で、残業削減に向けた取り組みも積極的に行われており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。年収は650万円～900万円の範囲で、1級建築士資格手当や住宅手当、家族手当などの各種手当が支給されます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
木造注文住宅設計における建築設計
アイデザインホーム株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり社用車貸与
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。施主様が思い描くマイホームの夢を実現するため、現地確認から設計図書作成、工事完成まで、設計に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は広島・大阪・三重・岐阜・愛知を営業エリアとし、木造注文住宅を主業務としています。長期優良住宅や住宅性能表示で最高等級に標準対応した、耐震等級3相当の強くて快適な木の家を設計します。着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。名古屋支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地確認
・建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト・基本構想の立案
・法規制チェック
・間取り・設備仕様の打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
【この仕事の魅力】
複数のインセンティブ制度により、大半の社員が前職よりも年収アップを実現しています。想定年収は400万円から1,000万円で、基本給は月額185,000円から510,000円、固定残業手当として65,000円から190,000円が含まれます（超過分は別途支給）。年2回の賞与と年1回の給与改定があります。完全週休二日制で年間休日120日、平均残業時間は40時間未満と、仕事と生活の両立が可能です。まだ成長途上の企業のため、役職が増えていく予定があり、キャリアアップの機会が広がっています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社玉岡設計
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：設計監理(設計寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容温浴施設、集合住宅、商業施設などの設計監理業務をご担当いただきます。設計図が実際の工事現場で正確に施工されているかを確認し、品質・工程・予算を管理しながら、設計者の理念とお客様のご要望を具現化する現場監理を担当していただきます。
【担当する案件】
温浴施設、マンションなどの集合住宅、スーパーなどの商業施設が主な対象です。発注者は住友不動産やセントラル都市開発、東京建物リゾート、野村不動産など大手デベロッパーが中心となります。温浴施設は同社の専門領域であり、高温多湿という厳しい環境下での設計・監理経験を積むことができます。監理業務では、受注から竣工まで1年以上の期間を通じて一つの案件に関わることが多く、設計から監理まで一貫して物件に携わる環境が整っています。
【具体的な業務】
・設計図と実際の施工内容の整合性確認
・ゼネコンとの折衝・調整業務
・現場での品質管理（仕上げ、寸法、材料確認など）
・工程管理
・予算管理
・施主との打ち合わせ対応
・変更対応時の図面修正指示
【この仕事の魅力】
同社は温浴施設設計の草分け的存在として、国内外の大手企業から信頼を得ており、超大手鉄道会社や電力会社、著名な建築家とも協働しています。監理業務を通じて、安全性・快適性・使い勝手を兼ね備えた施設づくりに携わることで、多くの人々に愛される建築物の完成に貢献できます。実務を通じた指導（OJT）、現場見学、先輩社員による講義、パートナー企業による勉強会など、スキルや年次に応じた研修制度が充実しており、設計監理のプロとしての成長をしっかりサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
電気設備設計・積算・見積における設計担当
株式会社久米設計
年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
124日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、大型建築プロジェクトの電気設備設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型建築を多く手がけており、設計実績は工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設に及びます。電気設備設計では、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災など、建物に必要な電気システム全般を対象とします。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でゼネコンやサブコンなどとの工事区分の取り合いについて調整します。勤務地は愛知県名古屋市の中部支店です。
【具体的な業務】
・電気設備の設計図面作成・検討
・工事費の積算と見積もり作成
・コスト査定と予算管理
・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の確認と改善提案
・ゼネコン・サブコンとの技術調整・協議
【この仕事の魅力】
当社は1951年創立の日本有数の組織設計事務所で、建築界で著名な建築士や各分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境で高度な専門知識と技術を活かせます。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロセスに携わることで、「ものづくり」の醍醐味を味わえます。また、国内のみならず海外事業も積極的に展開しており、将来的に中国・東南アジア・中東などの海外物件を担当する可能性もあります。完全週休二日制で年間124日の休日があり、リモートワークも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
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年収
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勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案と高齢者向け住宅の設計サポートを担当していただきます。営業担当と同行し顧客への説明や施工業者との調整を行う「ワークス」事業部、または介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の設計図面修正と現場調整を担当する「シニアハウス」事業部のいずれかで、建築士としての知識を活かした折衝業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ワークス事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を主に扱います。設計部門では、リノベーション提案時のパース作成、建築要件確認、資材選定、積算などを担当し、営業チームをサポートします。シニアハウス事業部では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、新築案件の現場手入れや図面修正、顧客・業者との折衝を行います。勤務地は東京都千代田区の本社となります。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料の作成（パース作成、プランニング）
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション用資材の選定
・工事費用の積算
・設計図面のチェック・修正指示
・弊社仕様との整合性確認
・申請関連書類の確認
・工程管理
・顧客および施工業者との折衝・調整
・営業担当へのバックアップ
【この仕事の魅力】
賃貸マンションと高齢化社会に対応した介護施設という、今後も需要が続く分野での設計業務に携わります。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かした折衝・サポート業務が中心のため、営業視点と建築専門知識の両面を磨くことができます。設計事務所経験者であればフルリモート勤務も可能です。月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝は8割型休み）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50%）と株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
リノベ提案/高齢者住宅設計における提案職
株式会社JPMC
年収
550〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案、または高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム）の設計図面チェック・調整を行っていただきます。営業担当と同行して顧客への説明・提案を行ったり、施工業者との仲介・監理を担当したり、設計会社から納品された図面の修正や現場での調整を行ったりと、建築設計の知識を活かしながら、オーナーと施工業者・設計会社をつなぐ架け橋としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
賃貸マンションのリノベーション案件と高齢者向け住宅の新築案件が主な対象です。リノベーション案件では、営業担当と顧客先に同行し、リノベーション内容の説明や資材選定のアドバイスを行い、施工を担当する業者との仲介監理を実施します。高齢者向け住宅案件では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、現場での設計図面の修正や調整を行い、顧客や施工業者との折衝を進めます。勤務地は愛知県名古屋市の中部支社となり、愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を担当エリアとしています。
【具体的な業務】
・リノベーション物件の提案資料作成とパース作成
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション工事に使用する資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップと顧客への技術的説明
・提携設計会社が作成した設計図面のチェック
・弊社の仕様基準との照合と修正指示
・高齢者向け住宅の申請関連書類チェック
・工程管理に関する確認と調整
・施工業者や設計会社との折衝
【この仕事の魅力】
賃貸マンションのリノベーションと高齢化社会に対応した高齢者向け住宅という、今後も需要が続く分野での仕事です。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かしながら営業サポートや折衝業務に携わるため、現場管理よりも顧客対応や調整業務を重視したい方に向いています。月間残業は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割型休みとワークライフバランスが取れた環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50％）や株式報酬制度があり、長期的な資産形成を支援する制度が充実しており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
賃貸物件リノベ提案・高齢者住宅プランニング
株式会社JPMC
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案や高齢者向け住宅のプランニングに携わる設計職です。営業担当と同行して顧客への説明を行ったり、施工業者との仲介・調整を担当したり、設計図面の修正・現場確認を行ったりと、営業と施工現場をつなぐ役割を果たしていただきます。建築士の資格と設計経験を活かし、リノベーション案件や介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区）での勤務となります。主に2つの事業部門に分かれています。
「ワークス」事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を扱います。営業担当と顧客訪問し、リノベーション内容の説明やパース作成、資材選定、積算などを行い、その後の施工を担当する業者との仲介・監理を担当します。設計事務所での経験があればフルリモート勤務も可能です。
「シニアハウス」事業部では、高齢者向け賃貸住宅（サ高住や住宅型有料老人ホーム）の新築案件に関わります。提携設計会社が作成した図面をもとに、設計図面の修正や現場での手入れ・調整を行い、顧客や施工業者との折衝を担当します。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料やパース作成
・建築要件の確認
・資材の選定
・工事費用の積算
・営業担当へのバックアップ
・高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社仕様との照合確認
・申請関連書類や工程の確認
・施工業者との現場調整・折衝
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日、土日祝は8割方休みとなるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賃貸マンションのリノベーションや高齢化社会に対応した高齢者向け住宅など、今後も需要が続く分野での経験を積むことができます。また、従業員持株会や株式報酬制度があり、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
賃貸管理・資産価値最大化の総合コーディネーター
株式会社JPMC
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（木造・木造以外の集合住宅）の収益を最大化させるための総合的なマネジメントを担当していただきます。空室対策や入居者対応、オーナー対応、提携会社との調整など、オーナーに代わって賃貸経営全般をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支社（大阪府大阪市中央区本町）での勤務となり、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、和歌山県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、三重県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、岐阜県、愛知県の一部、静岡県西部を担当エリアとします。木造および木造以外の集合住宅を対象に、民間オーナーから一括して借上げ・サブリースする物件の管理・運営に携わります。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーとの定期的な打ち合わせ・報告
・リフォーム業者や管理会社などの提携会社との打ち合わせ・進捗確認
・賃料査定と募集戦略の立案
・募集資料の作成・告知
・見積書・提案書・契約書の作成
・家賃滞納者への督促業務
【この仕事の魅力】
月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝が8割程度）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社会保険・交通費支給に加え、住宅手当・資格手当・資格取得支援制度が充実しており、運転免許があれば無資格で始められます。また、従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする制度が整備されており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）として安定した経営基盤のもとで働くことができます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
集合住宅の対Owner支援/賃貸管理における営業
株式会社JPMC
年収
550〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（木造・木造以外の集合住宅）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントを担当していただきます。空室対策から入居者対応、オーナーとの折衝、提携会社との調整まで、オーナーに成り代わって貸主業務全般を実施し、物件の収益性と入居率の向上を目指す仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県（名古屋・尾張・三河）、静岡県西部、岐阜県、三重県を中心に、木造・木造以外の集合住宅（マンション等）を対象とした賃貸物件管理業務に携わります。中部支社（名古屋市中区新栄）に配置され、センター長1名、主任2名、プロパティマネジャー5名、アシスタント5名の計13名体制で業務を進めます。
【具体的な業務】
・空室原因の調査と改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情への対応
・オーナーへの定期報告と相談対応
・リフォーム業者や管理会社などの提携会社との打ち合わせと進捗確認
・物件の賃料査定
・募集資料の作成と募集状況の告知
・見積書、提案書、契約書の作成
・家賃滞納時の督促業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日で土日祝も8割型休みとなり、残業は月20～30時間程度に抑えられているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。プライム市場上場企業であり、従業員持株会（拠出奨励金50%）や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。また、育休取得率100%で男女問わず働きやすく、女性従業員比率46%と多様な人材が活躍しており、資格取得支援制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
賃貸物件の資産価値向上・収益最大化の総合コーディネイトにおける営業
株式会社JPMC
年収
550〜650万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容不動産オーナーが所有する賃貸物件（分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など）の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
【担当する案件】
九州支社（福岡県福岡市博多区）に配属となり、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、広島県、山口県を担当エリアとします。扱う物件は分譲住宅から集合住宅、商業施設、店舗、公共施設など多岐にわたります。オーナーから一括して借上・サブリースした物件に対し、入居率向上と収益性改善に向けた施策を実行します。
【具体的な業務】
・空室原因の調査および改善策の立案・実行
・入居者からの問い合わせ・苦情対応
・オーナーとの定期的な面談・報告
・リフォームやメンテナンスを担当する提携会社との打ち合わせ・進捗確認
・物件の賃料査定
・募集資料の作成・募集状況の告知
・見積書・提案書・契約書の作成
・家賃滞納者への督促業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日で、土日祝日も8割程度休みが取れるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月間残業時間は20～30時間程度に抑えられています。年俸制で年2回の賞与があり、年収550万～650万円の範囲で、昇給制度も用意されています。さらに、従業員持株会や株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートしており、上場企業（東京証券取引所プライム市場）としての安定性も魅力です。社会保険、交通費支給、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、育休取得率100%など男女問わず働きやすい環境が整備されています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04