土木施工管理/社会インフラ案件/賞与6ヶ月分育児支援
村本建設株式会社
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 港湾 公園 産業プラント 防災・災害復旧 仕事内容 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 担当する案件 ・道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えてきている ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半 ・大規模な案件になると、30～50億の規模 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当 具体的な業務 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認） ・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理） ・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施） ・環境管理（廃棄物処理や環境汚染防止への対応） この仕事の魅力 創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円（固定残業代6万から11万円含む）で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績6ヶ月分）です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 以下いずれも必須 ・全国転勤が可能な方(必須) ・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方 ［年齢］第二新卒 |
給与 | 年収 450〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜57万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 村本建設株式会社は、1908年の創業以来、建築・土木・リニューアル事業を通じて、人々の暮らしを支え、災害復旧・復興事業などにも取り組んできた総合建設会社です。建築・土木分野では、調査企画から設計、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手掛け、建物や社会インフラの価値向上に貢献しています。同社は長年にわたり培ってきた信頼関係を大切にしながら、社会の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現を目指しています。 【会社の特徴】 創業100年以上の歴史の中で培った信頼を基盤に、時代の変化を新たな成長の機会と捉え、ブランド力やレジリエンスの向上、サステナブルな社会への貢献を目指しています。海外子会社の設立など新たな挑戦も続ける一方、営業・設計・施工管理・事務が一体となってプロジェクトを進める体制を構築しており、社員同士が連携しながら仕事に取り組める環境です。中途入社者へのフォロー体制も整っています。 【働き方】 現場への直行直帰を基本とし、通勤状況に応じて社宅を利用できるなど、社員の負担軽減に配慮した働き方を推進しています。また、業務効率化のためにタブレット端末や各種アプリを活用し、作業時間の短縮にも取り組んでいます。子育て支援に関する認定を取得しているほか、再雇用後も安心して働き続けられる制度を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国的な転勤の可能性あり 【出張】 ・期間：長期 ・エリア：関東圏＋稀に沖縄 ※担当エリアについては受注案件により異なる ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定 ※すべての希望が通るわけではないが、最大限寄り添う考え ・帰省費：月2回支給、承認があれば最大月4回まで |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 久米 生泰 |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は605万円（190件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の土木施工管理の求人では、残業は月平均27時間（244件）、年間休日は平均118日（276件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道や道路・舗装、河川、トンネル、橋梁・橋、港湾、公園、産業プラント、防災・災害復旧などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
村本建設株式会社はどんな会社ですか？
村本建設株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市の土木施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁工事の施工管理を担当していただきます。昭和コンクリート工業は、プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁の設計・製造・施工を手がける企業で、全国約8,000橋の施工実績があります。国土交通省や高速道路会社、各地方自治体からの発注案件に対して、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に関西圏の橋梁工事に携わります。PC橋梁の上部工施工をはじめ、PC床版の取り替え工事、防災施設（シェッド・ロックシェッド）など、多様な橋梁関連構造物の工事に参画します。発注者は国・県などの公共機関が中心で、元請として施工を進めます。工事規模は数千万円から数億円規模のものまで幅広く、工期は案件により異なります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・進捗確認・納期管理）
・品質管理（コンクリート強度測定、出来形検査、品質記録の作成）
・原価管理（予算管理、労務費・材料費の把握、原価報告）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育、事故防止対策）
・環境管理（環境基準への適合確認、廃棄物管理）
・施工図・管理図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・発注者への報告書作成・提出
【この仕事の魅力】
自分が関わった橋梁は、地域の人々が長年利用する社会インフラとして残ります。同社は創業70年近く、高度なPC技術を追求し続けており、業界でも先駆的な工法や大型部材の施工に取り組んでいるため、最新の技術を習得できる環境があります。また、資格取得支援制度や教育研修制度が充実しており、1級土木施工管理技士を活かしたキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
正社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容大阪市水道局や建設局などの公共発注者から受注した、上下水道工事・道路工事・河川工事・橋梁工事といった社会インフラ整備プロジェクトの施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
大阪市を中心とした公共工事が主体です。上下水道配管の布設工事、道路の改良工事、河川や橋梁といった土木構造物の新築・修繕工事など、地域の生活インフラを支える案件に携わります。官公庁からの発注が中心となり、工事規模は数百万円から数千万円程度のものまで幅広くあります。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認と現場での施工状況の監理
・工事費用の積算と予算管理
・発注者（大阪市各局）との協議・報告
・作業員の安全指導と工程進捗の確認
【この仕事の魅力】
道路や水道といった市民の日常生活を支える社会インフラの整備に直接携わることで、地域への貢献を実感できます。同社は土木・舗装工事で長年の実績を積み重ねており、一級土木施工管理技士8名を含む有資格者が多く在籍しているため、経験を積みながら専門知識を深められる環境があります。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）です。昇給は毎年実績に応じて行われ、資格取得支援制度もあるため、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/01/24更新日 2026/03/12
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸といった多様な土木工事の現場において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に公共工事（国土交通省、北海道、札幌市など）を手がけています。道路・舗装工事から河川・ダム工事、トンネル・橋梁工事、鉄道・港湾工事まで、幅広い土木案件に携わることになります。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（環境基準への対応、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年創業の北海道建設業界の大手企業で、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、資格取得支援制度が整備されており、キャリア開発を支援する環境が整っています。年間120日の休日（週休二日制）と充実した福利厚生（社宅・独身寮、社員食堂、宿泊保養所など）により、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路、橋梁、ダム、用地造成などの土木工事現場において、施工管理をお任せします。
【担当する案件】
大阪事業部での勤務となり、主に公共工事を元請けとして手がけます。上下水道工事では、同社が特許取得した「ベル工法」を用いた小口径推進工事に携わる機会もあります。この工法は柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、軟弱地盤や液状化地盤での施工に対応しています。道路、橋梁、ダム、造成工事など、複数の案件タイプに関わることになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・測量
・図面作成
・計画表作成
・品質、工程、安全管理
・業者選定
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン対策
【この仕事の魅力】
創業から100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。モデル年収として、40歳課長代理で734万円、45歳課長で788万円、53歳工事長で922万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日118日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度と、建設業の中でも働きやすい環境です。家族手当（配偶者5,000円／月、子5,000円／月）、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
正社員
出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁、ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、ダム工事など、人々の暮らしを支えるコンクリート構造物の建設を手がけています。大阪本社を拠点に、全国の現場で施工管理を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール進捗を管理し、計画通りに進むよう調整
・品質管理：設計図通りにコンクリート打設や施工が行われているか確認・対応
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理と実績の把握
・安全管理：現場の危険箇所を把握し、労働災害の未然防止に取り組む
・環境管理：騒音・振動・廃棄物などの環境への影響を監視・対応
【この仕事の魅力】
当社は300年を超える歴史を持つ総合建設会社で、平均勤続年数18.3年と高い安定性が特徴です。月40時間以内の残業時間管理、完全週休二日制（土日休み）、年間休日120日など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。自宅から通勤が困難な現場の場合は借り上げ社宅が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、資格取得支援制度や階層別教育、保養所の利用など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
正社員
転勤あり・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
契約社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容橋梁・鉄道・海岸などの土木構造物の施工管理をご担当いただきます。大阪支店を拠点に、品質管理・出来形管理・安全管理から施工図の作成、施工業者への指示まで、現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に橋梁工事、鉄道関連工事、海岸・沿岸工事を手がけています。工期は半年から4年と案件によって幅があり、西日本高速道路や中日本高速道路、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共発注者からの工事が中心です。大阪支店での勤務となりますが、現場が遠方の場合は滞在旅費として1日2,000円が支給され、宿泊を伴う現場勤務時は1人1部屋の入居が確保されます（家賃は会社が全額負担）。帰省旅費も月2回まで実費支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の策定と施工図の作成
・品質管理（材料検査、施工品質の確認）
・出来形管理（寸法・形状の測定と記録）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・施工業者への指示・指導
・工程管理と進捗報告
・Word、Excelを使用した書類作成
【この仕事の魅力】
極東興和は1948年創業、プレストレストコンクリート（PC）技術を基軸とした土木構造物の設計・施工で国内トップクラスの規模を誇ります。東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブなど、社会インフラの重要な案件に携わることができます。入社後4年間は重点的にOJT（実務を通じた指導）を実施し、計画的にスキルを磨く環境が整っています。階層別研修も充実しており、若手社員研修や管理職研修など、キャリアステップに応じた教育を受けられます。平均勤続年数18年と長く働く社員が多く、温かみのある社風の中で安心して腰を据えて働けます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、有給休暇取得も奨励されています。
対象物橋梁・橋・鉄道・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪・兵庫を中心とした近畿圏内で、道路・橋梁・海岸堤防・用地造成などの土木工事を手がける当社で、土木施工管理業務を担っていただきます。官公庁からの受注が7割を占め、防波堤工事、橋梁下部工事、道路改良工事、宅地造成、運動場整備工事など、地域の社会基盤を支える案件に携わります。協力専門工事会社との打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁発注の土木工事を手がけており、工事規模は1億円以上が中心です。大阪・兵庫県内が主要エリアのため、泊まり込みの出張はほとんどありません。複数名で現場を担当することが多く、業務分担により効率的に進めています。現場で進捗書の作成ができるよう環境を整備しており、直行直帰を推奨しています。休日出勤はローテーション制で回すため、個人の負担は少ない体制です。
【具体的な業務】
・協力専門工事会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・進捗状況の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社では現在11名の施工管理技士が在籍しており、施工品質向上のためのQCチーム活動を展開しています。「仕事をしやすくするにはどうするか」「現状の課題は何か」といった自発的な改善に取り組む環境があり、若手・中堅メンバーを中心にノウハウの共有が活発です。キャリアパスは明確で、25～35歳でリーダー（所長）として1つの現場の責任者となり、35～45歳で工事長として他の技能者の指導・育成を担当、45～50歳で管理職として複数現場を統括するステップが用意されています。年収は500万円から800万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・11月）支給されます。残業は平均40時間程度で、完全週休二日制（曜日固定）、年間休日120日の環境です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方公共団体から発注される公共土木工事をメインに、道路・橋・河川・護岸・鉄道・公園などの現場監督として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する土木工事が対象です。道路・舗装工事、橋梁工事のほか、河川や堤防の地盤改良、擁壁工事、耐震補強など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤はなく、本社（兵庫県尼崎市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（材料や施工方法が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施と監督）
・原価管理（工事費用の把握と経費削減の検討）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
昭和29年創業の地元密着型企業で、50年以上にわたり官公庁から信頼を得ている安定した環境で働けます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。月給24万円から30万円（年収420万円から500万円）のほか、賞与や退職金制度、各種社会保険が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
村本建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ
・施工管理との打ち合わせ
・基本設計
・関連会社から仕上がってきた図面の確認
・工事進捗の確認
・図面通りに施工が行われているかの確認等
・設計から監理業務までを担当
・実施設計に関しては、協力会社へ委託
【案件について】
・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心
・病院に関しては改修案件が多い
・新築案件が多い（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性）
・民間工事を中心
・案件規模にもよるが、常時30案件ほど担当予定
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09
施工管理/官公庁案件多数/長期安定&資格支援
村本建設株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
奈良県奈良市大字平尾
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など、多様な建物の設備工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事を担当します。官公庁案件が全体の6割を占め、全国エリアでの事業展開があるため、転勤や出張が伴います。
【具体的な業務】
・設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査・検収対応）
・原価管理（材料費・労務費の予算管理、コスト削減検討）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・安全管理（現場の安全体制構築、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、多くの官公庁案件や大手企業との取引を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。月給30万円から47万6千円（一律手当含む）の待遇に加え、昇給年1回、賞与年2回（過去実績年間5ヶ月分）で安定した収入が見込めます。社宅制度、交通費全額支給、資格手当、家族手当、資格取得支援制度が充実しており、長期的なスキルアップと安定した働き方を支援する環境が整っています。完全週休二日制（年間125日）で、仕事と生活のバランスも取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/10更新日 2026/09/15
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
外国人可
完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
【担当する案件】
・道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えてきている
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半
・大規模な案件になると、30～50億の規模
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
・環境管理（廃棄物処理や環境汚染防止への対応）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円（固定残業代6万から11万円含む）で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績6ヶ月分）です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/07/10更新日 2026/07/10
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）、産業プラント、防災・災害復旧といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁案件が中心で、全国の現場で対応しています。東京支店に配属となり、主に東京都内での勤務となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が設計図書通りに進んでいるか確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算との差異把握）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（労働災害防止、安全教育、現場巡視）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、官公庁や大手ディベロッパーとの取引が多く、社会貢献度の高い案件に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、月給31万円から49万5千円（想定年収750万円から1000万円）、年2回の賞与（過去実績6ヶ月分）と安定した待遇が用意されています。社宅制度や交通費全額支給、資格手当・家族手当など福利厚生が充実しており、65歳まで再雇用制度があるため長期キャリアを構築できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
設備工事における設備施工管理
村本建設株式会社の管工事施工管理の求人
年収
650〜800万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上汐
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など、多様な建物の設備工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事を担当します。官公庁案件が全体の6割を占め、全国エリアでの事業展開があるため、転勤や出張が伴います。
【具体的な業務】
・設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査・検収対応）
・原価管理（材料費・労務費の予算管理、コスト削減検討）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・安全管理（現場の安全体制構築、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、多くの官公庁案件や大手企業との取引を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。月給30万円から47万6千円（一律手当含む）の待遇に加え、昇給年1回、賞与年2回（過去実績年間5ヶ月分）で安定した収入が見込めます。社宅制度、交通費全額支給、資格手当、家族手当、資格取得支援制度が充実しており、長期的なスキルアップと安定した働き方を支援する環境が整っています。完全週休二日制（年間125日）で、仕事と生活のバランスも取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ
・施工管理との打ち合わせ
・基本設計
・関連会社から仕上がってきた図面の確認
・工事進捗の確認
・図面通りに施工が行われているかの確認等
・設計から監理業務までを担当
・実施設計に関しては、協力会社へ委託
【案件について】
・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心
・病院に関しては改修案件が多い
・新築案件が多い（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性）
・民間工事を中心
・案件規模にもよるが、常時30案件ほど担当予定
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09
ご利用の流れ
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04
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05
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