地域密着で挑む建築施工管理の強い現場管理職
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 新築一戸建住宅やアパート、福祉施設などの建設現場で施工管理を担うポジションです。工程管理やスタッフ手配に加え、品質管理や安全管理、現場全体の指示出しまで幅広く担当します。完成後はお客様への説明や引き渡しにも関わるため、現場を動かす力と丁寧な対応力の両方を発揮できる仕事です。地域に根ざした建設グループの一員として、住まいづくりや施設づくりを支えるやりがいがあります。土曜日は3週に1回の勤務で、会社カレンダーに沿った運用です。年末年始や夏季、慶弔休暇もあり、メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。建築施工管理の経験を生かしたい方、現場をまとめる力を高めたい方に向く内容です。 |
給与 | 年収 300〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜40万円 |
魅力や特徴 | 堺市中区を拠点とする老舗の建築請負業者です。1988年設立、資本金3000万円、従業員99名を擁し、分譲事業と建替事業の両輪で地域の案件に対応しています。CMと実績により知名度を高め、近年は高収益体制を確立。得意業種は建築で、現在の売上高は679万円、粗利益は157万円、粗利率23.15%、経常利益率5.10%と、安定的な収益指標を示しています。技術者は20名(1級4名、2級16名)、研修受講者は2名です。今後も分譲・建替を軸に現場管理力と品質を高めていく方針です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県西宮市の相場と比べてどうですか?
兵庫県西宮市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は529万円(15件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均25時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は107日あります。兵庫県西宮市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(23件)、年間休日は平均110日(26件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
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