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立体駐車場施工管理

株式会社内藤ハウス

年収
450〜730万円
年間休日
126日
残業
40時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-07-31

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
駐車場(平面・立体・地下など)

仕事内容

プレハブやシステム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、事務所、保育園・病院などの公共施設といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。官公庁やゼネコンからの受注案件で、数百万円から数十億円規模の工事に携わり、設計者や営業との打ち合わせ、スケジュール・コスト・品質管理、完成から引き渡し、アフターフォローまで一連の現場管理業務を担当していただきます。

担当する案件

同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持ちます。官公庁や大手ゼネコン(大成建設、鹿島建設、清水建設など)からの受注が中心で、工期は平均2~3か月程度です。工事部は11名の組織で、立体駐車場など難易度の高い案件には専属担当を配置しており、様々な建物用途の現場を短いスピードで経験できる環境です。勤務地は横浜支店(神奈川県横浜市西区)で、転勤はありません。出張は案件によってはあります。

具体的な業務

・設計者および営業との打ち合わせ
・工事スケジュール管理

・工事の進捗状況把握

・コスト管理

・品質管理

・完成から引き渡し業務

・アフターフォロー

この仕事の魅力

同社は2021年4月から完全週休2日制を導入し、年間休日は126日です。毎週水曜日をリフレッシュデー(ノー残業デー)とし、平均残業時間は30時間程度に抑えられています。休日出勤時の振替休日も確実に取得できる体制が整っており、長く働ける職場環境が整備されています。また、資格手当や職務手当、役職手当、都市手当のほか、単身用・世帯用の社宅・寮、資格取得支援制度、研修制度が充実しており、キャリア形成と生活面での支援が手厚い企業です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)

給与

年収

450〜730万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜60万円

給与・賞与の補足

予定年収450万円~730万円。月給27万5000円~39万5000円。月額基本給21万5000円~30万円に加え、その他固定手当1万円~3万5000円、固定残業手当5万円~6万円を含む。固定残業は30時間分で、超過分は別途支給。賞与は年2回で基本給約6カ月分。昇給は年1回で2~3%程度。

魅力や特徴

【会社概要】
[創業]1967年。創業54年、常に黒字経営

[売上高]203億円(2021年8月期)

[被災地支援]6千世帯以上の仮設住宅建設

[自己資本比率]74%(2021年8月)

[中途採用比率]62%(2018年度)79%(2019年度)63%(2020年度)


【同社の強み】

 全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。

 顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。


【働く現場】

 対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。

 休日出勤は月2~3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル

転勤・出張


要相談


・転勤:当面無し

・出張あり:原則エリア内

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日126日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇あり。

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

  • 通勤手当は実費支給で上限月2万5000円。寮社宅は単身用・世帯用の入居可能住宅あり。家族手当、住居手当、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当あり。退職金制度は勤続5年以上が対象で、65歳まで再雇用あり。財形貯蓄制度、職員持株制度、社員旅行、育児・介護休業の取得実績あり。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社内藤ハウス

設立

1969年

代表者

内藤 篤

財務・業績

資本金

10,000万円

売上高

2,690,794万円

完成工事高

2,416,305万円

元請完成工事高

1,421,901万円

売上総利益

751,811万円

従業員・技術者

従業員数

320人

技術者数

0人

1級技術者数

85人

2級技術者数

23人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

72人

得意業種

主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。
第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

一般建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?

神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は558万円(273件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜730万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(579件)、年間休日は平均113日(645件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や店舗、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、駐車場(平面・立体・地下など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社内藤ハウスはどんな会社ですか?

株式会社内藤ハウスは、1969年に設立された会社です。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を25件持っています。

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05

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