募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 橋梁・橋 港湾 海岸 公園 |
仕事内容 | 【仕事内容】 川崎市及び神奈川県が発注する公共工事(橋梁・護岸改修・公園整備・球技場改修など)と、駐車場整備・宅地造成・解体工事などの民間工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共工事が全体の約60%を占め、橋梁の修繕・耐震補強、護岸改修、急傾斜地崩壊対策工事、公園整備工事、球技場の人工芝改修といった社会インフラ整備が中心です。民間工事は駐車場舗装、宅地造成、道路・園庭舗装、建物解体、神社復旧工事など多岐にわたります。川崎市からはAランク案件を受注しており、同社は舗装部門(平成25年度)および鋼構造物部門(平成27年度・28年度・30年度・令和元年度)で川崎市優良事業者表彰を受けています。勤務地は川崎市内中心で、転勤・出張はありません。元請100%での施工管理となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認) ・品質管理(施工基準の確認・検査対応) ・安全管理(安全計画の策定・現場パトロール) ・予算管理(原価管理・変更契約対応) ・施工図・報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ 【この仕事の魅力】 川崎市の重要なインフラ整備に携わり、地域社会への貢献を実感できます。同社は従業員30名の小規模企業のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験を積むことで現場全体を任される環境があります。月給45万~75万円(年収630万~1050万円)で、賞与は年2回のほか、役付手当や現場手当も支給されます。通勤手当は完全実費支給、社用車貸与(ガソリン代は会社負担)、住宅手当月4万5000円、寮完備など生活面のサポートが充実しており、資格取得費用も会社が負担します。週休二日制(曜日固定)で年間休日120日、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1974年 [資本金]4,500万円 [従業員数]30名 【川崎市優良事業者表彰】 長栄興業株式会社は、『川崎市優良事業者表彰』において、平成25年度の舗装部門、さらに平成27年度・28年度・30年度・令和元年度の鋼構造物部門で、他の規範となる優良事業者として川崎市より表彰されています。この表彰は、川崎市の建設事業等の発展および建設業の健全な育成に寄与することを目的とした制度の一環です。同社は川崎市発注工事を優秀な成績で完成させた功績が評価されました。今後も優れた技術力を発揮し、地域に根ざした企業として尽力していく方針です。 【建築部門の特徴】 [施主様からの信頼] 同社はこれまで数多くの住宅や施設の建設を手掛けてきましたが、代理店等を介した依頼はごくわずかです。施工実績をご覧になった方からの直接のお問い合わせや、既存顧客からの紹介を通じた受注が多くを占めています。その後、同社の対応力や施工品質に納得したうえで発注されるケースが大半となっています。 [多彩な建物の新築、改修実績] 同社は戸建住宅やマンションといった住宅をはじめ、高齢者福祉施設や医療施設、倉庫・オフィスなどの民間企業向け建物、さらに学校や神社仏閣に至るまで、多種多様な建物の施工実績を有しています。こうした豊富な経験を基盤に、時代のニーズや変化を的確に捉えながら、顧客視点を重視し、それぞれの要望を具体的な形にしています。 [地球環境の保全] 同社はアスベスト処理工事にも対応しており、顧客のニーズに沿った施工を行っています。環境保全と安全性を最優先とし、専門知識を有する作業主任者を配置のうえ、アスベスト粉塵の飛散防止技術を活用しています。かけがえのない命をアスベストの被害から守り、将来世代に負の遺産を残さないための工事に取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:630万円 〜 1050万円(賞与あり) 予定年収630万円から1050万円。月給制で月額45万円から75万円。賞与は年2回。資格手当、役付手当、現場手当の支給あり。年収例は40代有資格者で700万円から1000万円、50代有資格者の管理職で800万円から1200万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は完全実費支給。原則として社用車を貸与し、通勤利用も可能。資格取得費用は会社負担で、受験料と交通費を支給。資格手当は1級施工管理技士が月5万円、2級施工管理技士が月3万円。役付手当、勤続手当、現場手当あり。健康診断は年1回。作業着、パソコン、携帯電話の貸与あり。退職金制度は勤続3年以上が対象で、70歳まで再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1974年 |
|---|---|
代表者 | 長沼 健太 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,500万円 売上高 114,510万円 完成工事高 124,961万円 元請完成工事高 102,599万円 売上総利益 22,134万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 30人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 6人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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