工場・倉庫の管工事施工管理における管工事施工管理
エネサーブ株式会社
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの空調設備や省エネ設備の管工事施工管理を担当していただきます。作業工程の計画から協力会社との調整、工事現場での立ち合いまで、現場全体の進行管理を担当していただきます。 担当する案件 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における空調設備改修や省エネ設備の導入工事が対象です。民間企業および官公庁からの発注案件を扱い、東京営業所を拠点に現場対応を行います。場合によっては出張が発生することがあります。転勤はありません。 具体的な業務 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主や協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事現場での立ち合いと安全確認 ・業務報告書の作成 ・協力会社の手配と工程調整 この仕事の魅力 大和ハウスグループの一員として、50年以上にわたり培われた電力・エネルギー分野の技術ノウハウを活かした仕事ができます。年間休日125日、土日祝日休みで、繁忙期（10月～3月）と閑散期（4月～9月）の変動はありますが、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。月給27万円～38万円、年収520万円～730万円の安定した収入が見込め、賞与や昇給制度も整備されています。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度が完備されており、資格取得支援制度では公的資格取得費用を最大10万円まで補助します。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 運転免許 必須条件の補足 ・管工事施工管理技士2級以上を保有されている方 ・自動車運転免許 |
給与 | 年収 520〜730万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 43〜60万円 給与・賞与の補足 予定年収5200000円から7300000円。月給制。月額基本給270000円から380000円。賞与あり。経験等を考慮して決定。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。借上社宅制度あり。家族手当、住宅手当あり。退職金制度は勤続3年以上。再雇用制度あり。資格取得支援制度は会社指定の公的資格取得時にテキスト代、講習会費、受験料などを援助し、最大10万円まで支援。初年度から3年度の技術研修あり。大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、大和ハウスグループ特典、大和ハウス健康保険組合あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1965年 |
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績 | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は627万円（48件）です。それに対して、この求人の年収は520万〜730万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。東京都千代田区の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日（48件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は空調設備（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
エネサーブ株式会社はどんな会社ですか？
エネサーブ株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を20件持っています。
おすすめの求人（東京都千代田区の管工事施工管理）
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組の管工事施工管理の求人
年収
262〜540万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
大型施設の空調・給排水工事における施工管理
株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区日本橋室町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設や、スポーツアリーナ・プール等の運動施設における空調・給排水・消防設備などの機械設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設）と運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プール）を中心に、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備の工事に携わります。東京営業所（日本橋・秋葉原・西東京）での勤務となり、主に東京都内の案件を担当します。大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・安全管理：現場の安全基準を徹底し、職人や作業員の安全を確保
・品質管理：施工品質が基準を満たしているか確認・指導
・予算管理：工事費用の管理と原価管理
・CADを使った施工図の作成
・職人・作業員の手配と現場での指導
【この仕事の魅力】
設計から施工、保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制により、責任を持った仕事ができます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを自分で選べるなど、柔軟な勤務形態が可能です。年間休日120日の完全週休二日制（土日固定）で、直行直帰も可能。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
機械設備工事における施工管理（工場・物流）
株式会社鈴鹿グループの管工事施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
東京都千代田区日本橋室町
年間休日
120日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、病院・学校などの公共施設を対象に、給排水衛生設備（厨房設備含む）、空調設備、消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京営業所（日本橋室町、秋葉原、西東京）での勤務となり、主に関東エリアの案件に携わります。工場や物流倉庫、医療福祉施設、公共施設、商業施設など、多様な建物用途の機械設備工事が対象です。大手建設会社や官公庁からの受注案件も多く、業務は安定しています。
【具体的な業務】
・現場での施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・CADを用いた図面作成・修正
・職人や作業員の手配・調整
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制により、責任を持った仕事ができる環境です。給排水・空調・消防設備など複数の設備分野に携わることで、幅広い技術を習得できます。年間休日120日（土日と一部祝日）、週休二日制で、転勤もありません。資格取得支援制度や資格手当、住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、年2回の賞与に加え決算賞与（業績による）も支給されます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、2020年には「健康経営優良法人」に認定されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
上下水道管の新設工事における管工事施工管理
株式会社ファーストコンテックの管工事施工管理の求人
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・排水処理設備の導入における管工事
・上水道・下水道・農業用水各種配管工事
対象物上下水道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
病院（RC造）の給排水衛生工事における管工事施工管理
管工事施工管理の限定求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
32時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫や病院などの公共施設における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、ダクト・配管、冷凍冷蔵設備など、建物に必要な各種設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、医療施設（病院）、教育・文化施設などの建築プロジェクトにおいて、管工事の施工管理業務に携わります。転勤可能な方を募集しており、案件に応じて異なる現場での勤務や出張が発生します。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計通りに進んでいるか確認・管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程が遅れないよう調整する
・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・現場の安全対策を徹底し、事故やトラブルを防止する
・環境への配慮（廃棄物管理など）を確認する
【この仕事の魅力】
1903年の創業以来、「光と空気と水を生かす」を掲げ、国内外で建築設備工事を手がけてきた企業での勤務です。給排水・空調・消防設備など、建物に欠かせない設備工事の経験を積むことで、専門性を深められます。1級・2級管工事施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度があり、キャリア形成をサポートします。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
空調・給排水・電気設備の施工管理
株式会社ナカノフドー建設の管工事施工管理の求人
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2026/05/04
集合住宅（木造以外）の改修工事における機械設備施工管理
ケーアンドイー株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜650万円
勤務地
東京都千代田区富士見
年間休日
122日
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須経験：空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの空調設備工事について、元請けの立場での施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
リニューアル工事を主体とした案件に携わります。調査・診断から企画・提案、設計・見積、工事施工、アフターサービスまで、建物のライフサイクル全般にわたる工事に関わる機会があります。全国ネットワーク（北海道、東北、北陸、首都圏、名古屋、関西、広島、九州、沖縄）での案件に対応しており、場合によっては転勤や出張が発生します。
【具体的な業務】
・空調設備工事の現場管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指示
・工事進捗の報告書作成
・竣工検査の対応
【この仕事の魅力】
ゼネコンで培った技術力を活かしながら、建物の価値を高めるリニューアル工事に携わることができます。社員同士のコミュニケーションを重んじる風土で、上司や役員にも気軽に相談しやすく、風通しの良い環境が整っています。年収は600万円から800万円の範囲で、経験や年齢に応じて昇給（年1回）と賞与（年2回）があります。週休二日制（曜日固定）で年間122日の休日があり、社宅・寮も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/15
マンション・オフィスビル（RC造）の大規模修繕工事における給排水設備施工管理
株式会社フリー・ステアーズの管工事施工管理の求人
年収
350〜800万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
124日
残業
21時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容関東・四国地域の分譲マンションやオフィスビルの大規模修繕工事に伴う給排水設備の改修工事、もしくは給排水工事単体の請負工事において、現場代理人業務をお任せします。建物診断から修繕計画、工事施工、引き渡しまでを一貫して手掛ける中で、給排水設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマンション管理組合で、大規模修繕工事の一環として給排水設備の改修に携わります。一人で現場を回すことが多く、工事の段取りや手配、現場管理を自分の裁量で進めることになります。工期が空く時期には代休を充てることもあります。関東地域（東京、千葉、埼玉、横浜）を中心に活動し、現場への直行直帰が可能です。転勤や出張は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・給排水設備の改修工事における現場代理人業務
・工事の段取り、資材・職人の手配
・現場での進捗管理、品質管理、安全管理
・マンション管理組合や施主とのコミュニケーション
・営業アシスタントとの連携、工事後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
東証スタンダード上場企業のグループ会社として経営基盤が安定しており、平均残業時間は月21時間と少なく、完全週休2日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、経験者が集まった和気あいあいとした雰囲気の中で技術を共有できます。育休・産休の取得実績があり、女性の施工管理職も活躍するなど、多様な働き方をサポートしています。年収は350万円から800万円の幅があり、昇給は年1回、賞与は年2回（給与の2ヶ月分）支給されます。遠方からの通勤が難しい場合は、社宅の用意も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
上下水道管の導入工事における管工事施工管理
株式会社ファーストコンテックの管工事施工管理の求人
年収
550〜600万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・排水処理設備の導入における管工事
・上水道・下水道・農業用水各種配管工事
対象物上下水道
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
集合住宅（木造以外）の設備工事における機械設備施工管理
三谷産業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
700〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
海外進出
上場企業
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仕事内容東京、神奈川、千葉、埼玉で建設される、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設、工場、病院などの建物における空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、集合住宅、商業施設、工場、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建物の設備工事に携わります。新築工事と改修工事の両方に対応しており、発注者は民間企業から公共機関まで幅広くあります。配属は本社または現場事務所となり、現場事務所は東京、神奈川、千葉、埼玉に点在しています。転勤や出張の予定はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・原価管理（工事費用の予算管理と実績の把握）
・施工図の確認や設計工程での設備納まりの確認
・安全書類や諸官庁への届出書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
当社は施工管理業務の効率化に積極的に取り組んでおり、過去2年間で月15時間程度の残業削減を実現しています。ITツールの導入により報告書や各種申請の電子化を進め、タブレット端末やクラウドシステムで現場データを一括管理することで、事務作業の負担を軽減しています。さらに、施工図作成などの一部業務を海外の子会社に委託し、現場の負荷を減らす仕組みも整備されています。基本給は25万円から42万円の幅があり、年収700万円から800万円が想定されます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、通勤手当・住宅手当・寮社宅制度が充実しており、資格取得時の手当支給や教育制度、退職金制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
未経験可(指定学科卒)
未経験可(職人経験あり)
完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社の管工事施工管理の求人
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
未経験可(職人経験あり)
無資格可
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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