公共施設の電気設備工事における電気工事施工管理
公共施設の電気設備工事における電気工事施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 工場・倉庫 仕事内容 サン・シールド株式会社の電気工事施工管理業務を担当していただきます。同社は推進工事やシールド工事の専門業者として、上下水道・道路・橋などの公共インフラ整備を手がけており、その工事現場における電気設備の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 公共機関（愛知県・東京都・水資源機構など）からの発注が95%を占め、上下水道・道路・橋梁などのインフラ整備工事が中心です。また、工場・倉庫、注文住宅・分譲住宅などの民間案件も手がけています。これらの現場で電気配線・照明・信号・防災設備など、建物や施設に必要な電気設備の施工を管理します。 具体的な業務 ・工事現場での作業進行状況の管理・監督 ・工事計画書の作成 ・必要な人員・資機材の手配 ・協力業者や発注者との打合せ・調整 ・安全管理・品質管理・工程管理 この仕事の魅力 同社は設立から30年以上、公共インフラ整備の最前線で高度な技術を積み重ねており、あなたの施工管理経験は社会基盤を支える重要な仕事に直結します。入社後は実績を積んだ後、主任・課長へのステップアップが期待されており、年1回の昇給（目安2%）と年2回の賞与（6月・12月）に加え、1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されます。同社は健康経営優良法人の認定を受けており、月平均所定外労働時間10.4時間、年間休日105日、有給休暇取得日数9.5日と、働きやすい環境が整備されています。また、社宅・寮の完備、交通費支給、入社お祝い金、永年勤続褒賞など充実した福利厚生があり、長く安定して働ける企業です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・学歴：土木、建築系学科を卒業 ・普通自動車運転免許（MT） |
給与 | 年収 400〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜75万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］11.1年※2020年度 ［月平均所定外労働時間］10.4時間※2020年度 ［平均有給休暇取得日数］9.5日※2020年度 ［過去3年間の新卒離職者数］0名 【世界トップレベル】 サン・シールド株式会社は、安心・安全で住みやすい街づくりと、人々の暮らしをより豊かにすることを理念に掲げています。上下水道、鉄道、電気、ガス、通信、高速道路などのインフラ整備は、人が生活していくうえで欠かせないものであり、とりわけ災害に強い街づくりが重要な課題となっています。同社は専門工事業者として工事設計や施工管理を手がけるとともに、特殊建設機械メーカーとして設計・製作・販売・レンタル事業を30年以上にわたり展開しています。地中掘削ロボット「マシン」を操作し、最小内径25cmのトンネルを一度に200m以上掘り進める技術は世界トップレベルを誇り、海外からの注目も集めています。技術輸出も視野に入れており、NETISにも登録されています。 【海外進出】 同社は、シールド・セミシールド工事の施工・管理、シールド機械の設計開発・販売、土木工事の設計コンサルティング、建設工事におけるエコロジー促進機器の販売など、独自技術を幅広く市場へ展開しています。社内に開発部門を有し、新製品の研究・開発にも積極的に取り組んでいます。さらに海外展開も進めており、技術交流を通じてアジアをつなぐ架け橋となることを目指しています（海外勤務は数年の実務経験を経てから赴任が可能です）。若手社員の柔軟な発想と行動力を活かし、事業を積極的に拡大しています。工事を通じて人々の暮らしを豊かにすることはもちろん、安心・安全な街づくりの実現に向けて、人にやさしい健康経営やMR（Mixed Reality）技術を活用した働き方改革にも取り組んでいます。 【働く現場】 同社の業務の約7割はトンネル工事が占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されにくい環境で業務に従事できます。担当する工事の施工期間は2カ月～1年程度で、工事請負金額は1案件あたり数千万円から数億円規模まで多岐にわたります。対応エリアは広域に及ぶため、2カ月～1年程度の出張が発生しますが、月2回程度の帰省費用は会社が実費精算しています。 現場が確定していない期間は各社屋へ出社し、現場確定後は工事現場へ直行となります。勤務地は愛知を中心に、岐阜・静岡など東海エリアでの就業が中心です。 【キャリアステップ】 入社後はまず施工管理として経験を積み、その後は主任・課長クラスへとステップアップしていきます。さらに次長・部長などの役職を目指し、マネジメント業務を担いながら部下の育成・フォローを行う立場での活躍が期待されています。 【社風】 同社は仕事への取り組みにおいて個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを大切にしています。分からないことを気軽に質問できる風土があり、自ら疑問を持ち主体的に学ぶ姿勢を持つ方に適した環境です。入社前の専門知識の有無よりも、入社後の意欲や向上心、社内教育を通じた成長を重視しており、年齢や経験年数に関わらず第一線で活躍できる体制が整っています。 【取得している認定など】 ・愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・あいち女性の活躍促進行動宣言 ・健康宣言チャレンジ事業所認定 ・健康経営優良法人2022 ・DX認定 ・愛知県健康経営推進企業 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | サン・シールド株式会社 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 米森 清祥 |
財務・業績 | 資本金 5,000万円 売上高 245,414万円 完成工事高 259,771万円 元請完成工事高 69,588万円 売上総利益 34,498万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 75人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長を支える柱は、技術者層の厚みと教育体制です。総人数は45名の技術者が在籍し、1級技術者が25名、2級が8名、その他資格者が9名と、資格保有者が中心です。資格取得支援や研修制度を整備しており、研修受講者数は25名にのぼります。現場管理力・品質・安全の向上を目的とした社内教育を継続しており、若手からベテランまでがスキルを高める環境が整っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか？
東京都中央区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は566万円（59件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は105日あります。東京都中央区の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日（65件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造）、工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や照明設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
サン・シールド株式会社はどんな会社ですか？
サン・シールド株式会社は、1987年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を13件持っています。
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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