募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・集合住宅などの設計業務を担当し、お客様のライフスタイルに最適な住まいのトータルコーディネートを行います。「女性が考えた女性のための家」というコンセプトのもと、女性ライフプロデューサーとしてお客様の理想の家づくりを全力でサポートする設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県内を中心に、郡山・福島・白河・いわき、栃木県の宇都宮・小山・佐野・那須塩原、群馬県の伊勢崎など複数の営業エリアで、注文住宅から分譲住宅、木造・非木造の集合住宅まで幅広い案件に携わります。高断熱・高気密住宅の設計が主軸で、同社独自のIC-P工法など高性能住宅の設計を手がけます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・CAD入力による設計図面の作成 ・お客様のニーズをヒアリングし、設計プランの作成・提案 ・現地調査(敷地測量、周辺環境確認など) ・お客様との打ち合わせ・対応 ・構造設計、空調・給排水などの設備設計にも携わる可能性があります ・社有車またはマイカーを使用した現地訪問 【この仕事の魅力】 同社は「現場は会社のショールーム」という考えのもと、設計から施工まで一貫して高品質・高性能な住宅づくりに取り組んでいます。月平均残業時間は24時間(2024年度実績)で、業界内でも働きやすい環境が整備されています。研修制度が充実しており、中途研修や全体研修でレベルに応じた教育を受けられます。資格取得を目指す社員には資格手当も支給されます。育児休業取得実績もあり、長く働き続けられる職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社石井工務店は、より良いサービスと満足を提供できるよう、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人材であることを大切にしています。人がつくる住まいであるからこそ、家づくりに関わるすべての職種において志を高く持ち、夢を抱ける人材であることが重要とされています。営業担当や工事担当、設計担当、経理担当など、業務に関わるすべての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が同社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって進み続ける姿を誇りとしているといいます。 【働き方】 同社では、月の残業時間は20時間程度で、基本的に18時には全員が退社しているため、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。また、男性の育休取得も可能であり、直近では男性2名が5日間の育休を取得した実績があります。 【会社の魅力】 [圧倒的成長] 同社は、自ら成長を創り出せる環境が整っている企業です。5名の小さな工務店からスタートし、高い志を掲げながら年商50億円規模の地域No.1ハウスメーカーへと成長してきました。顧客から寄せられる要望は決して容易なものではなく、「耐久性を維持しながら開放感のあるリビングを実現したい」といった難易度の高いケースもあります。それでも、できない理由ではなく実現する方法を追求し続けています。顧客の満足に繋がるだけでなく、これまで困難とされてきたことに挑戦し実現することで対応力が広がり、それが自身の成長にも繋がると考えられています。志次第でどこまでも成長できる環境が整っています。 [大きな喜び] 同社が手掛ける住宅には、基本的に同じ建物は存在しません。顧客一人ひとりで理想の住まいが異なるためです。どのような暮らしを望むのか、その実現にはどのような間取りが適しているのかなど、同社ならではの価値提供を常に追求しています。一般的には、予算に合わせて設備を選定したり、限られた商品から選択したり、契約後に設備を決めたりするのが建築業界の慣習とされていますが、同社では住宅設備やインテリア、家具、外観まで自由に選択でき、すべて予算内で実現可能な「フリーチョイスシステム」を導入しています。「石井工務店で家を建てて良かった」と評価される住まいを提供できることが、大きなやりがいとなっています。 【社風】 同社では、社員の幸せなくして顧客の幸せは実現できないと考えています。単に住まいを提供するだけでなく、その先にある家庭の幸福にも寄り添う姿勢を大切にしています。自身が理想の暮らしを実現することで、顧客への提案の幅も広がるとされています。例えば、家族構成や在宅時間、子育ての有無など、居住者ならではの生活は実体験によって理解が深まるものです。そのため、同社ではワークライフバランスの実現を重視し、社員一人ひとりに適したキャリアステップを描ける制度を整備しています。育休・産休を経て専門職として復帰し、子育て世帯に寄り添う社員も在籍しています。企業の成果を社員へ還元することを重視している点も特徴です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:462万円 〜 742万円(賞与あり) 予定年収462万円~742万円。月給33万円~53万円。基本給30万円~50万円に固定残業手当3万円を含む。固定残業は15時間分から8時間分の範囲で設定。超過分は別途支給。昇給年1回。賞与年2回で過去実績は計2ヶ月分。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限月2万円。各種社会保険完備。資格手当あり。車両手当としてガソリン代100%支給。中途研修や全体研修など、レベルに応じた研修・勉強会あり。育休取得実績あり。 |
企業情報
設立 | 1985年 |
|---|---|
代表者 | 石井 一夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,491万円 売上高 474,876万円 完成工事高 517,037万円 元請完成工事高 517,037万円 売上総利益 103,737万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 120人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 21人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長の基盤となる技術者構成は、1級10名・2級21名の計31名。研修受講者は1名です。現場経験を通じて技術力の向上が進んでおり、建築・内装・塗装の三分野を活かした実践的な技術力の蓄積が進んでいます。今後の資格取得や研修制度の充実が期待されます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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