募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) |
仕事内容 | 【仕事内容】 スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。サッカー・ラグビー・野球・テニスコートなどの競技グラウンドから、屋上・外壁の緑地化工事まで、多様な案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 関東を中心とした案件に携わります。元請としての案件が多く、発注者は公共施設(学校のグラウンドなど)から民間スポーツ施設まで幅広いです。工期は個人宅やイベント施工で1日、グラウンドなどの大規模工事で数カ月~半年と案件により異なります。直行直帰が可能で、転勤はありません。ただし担当現場によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ、ニーズの聞き取り ・施工計画の作成と進捗管理 ・積算(経費や費用の計算、見積作成) ・現場での施工品質・安全管理 ・CAD(AutoCAD、JW-CAD)を使用した図面作成・修正 ・施工状況の確認と報告書作成 【この仕事の魅力】 入社後はOJTを通じて実務を学び、小さな案件から徐々に大きな案件へステップアップしていきます。人工芝市場は年々拡大しており、ラグビー場やアメリカンフットボール場など多くの実績を積める環境です。月給25万~40万円(基本給のほか資格手当3万円、部門手当2万円を含む)で、昇給と賞与があり、40歳現場管理者のモデル年収は850万円です。完全週休二日制で年間休日120日、交通費は全額支給。資格取得支援制度が充実しており、外部講習参加も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 【入社後のサポート】 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。 【事業内容】 [フィールド事業] マルソルでは用途別に豊富な人工芝の知識と経験を基に様々な人工芝をご提案させていただいております。人工芝を敷くといってもその目的に応じて多種多様な人工芝を適切に施工しなければなりません。サッカー、ラグビー、野球、アメリカンフットボールなどの競技フィールドには、各競技の特性を考慮した、人工芝の施工が必要です。ボールの転がり具合やバウンド性、怪我を防止するクッション性など、きめ細かな内容をご提案します。テニスコートは、砂入り人工芝にも多数あり、その用途や使用頻度に合わせた選定が必要です。また、ハードコートテニスコートにも対応いたします。 [スポーツ施設・設備事業] マルソルでは防球ネットやスポーツ照明から電光掲示板や観覧席、その他各種競技備品などスポーツ施設に付随するあらゆる設備・備品の整備も行っています。 [設計・コンサルティング事業] マルソルでは人工芝フィールドなどの各種施工だけではなく、各施設のニーズに合わせてデザイン、設計、施工、運営までトータルにサポートさせていただきます。人工芝施工や関連設備、屋上緑化をはじめ、あらゆる分野においてデザイン、設計、施工、アフターフォローまでトータルにサポートいたします。また、人工芝グランド施設に関しては、独自の特殊工法を有し、リスクを抑えたより質の高いものづくりをご提供いたします。なお、サッカー・ラグビースクールや個別指導、フットサル施設のマネジメントなど、運営面においてもサポートさせていただきます。 [リフォーム事業] マルソルでは、店舗デザイン、設計、商業施設のリフォームなどを請け負っています。ご予算に合わせて理想のイメージに近づけるお手伝いをさせていただきます。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 2級造園施工管理技士 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) 造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 850万円(賞与あり) 月給は25万円から40万円の範囲で、基本給と固定手当(資格手当3万円、部門手当2万円)を含む。昇給あり、残業手当はなし。モデル年収は40歳現場管理者で850万円(賞与・業績給含む)。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・案件ベースの為全国の可能性 ・グラウンド関連 ・工期は1か月程度 |
福利厚生・待遇 |
交通費は全額支給。社会保険完備。OJT教育制度と資格取得支援が充実し、外部講習参加も可能。 |
企業情報
設立 | 2002年 |
|---|---|
代表者 | 酒井 智博 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 126,278万円 完成工事高 106,160万円 元請完成工事高 75,461万円 売上総利益 24,093万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 14人 技術者数 0人 1級技術者数 5人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 成長と技能向上を重視する組織です。現場力を支える体制として、1級技術者が5名在籍、技術者全体は5名、従業員14名の中核を担います。研修受講者数は4名で、実務を通じた技能向上を促す機会を整えています。得意分野での実績を積み上げるとともに、土木一式・とび土工・コンクリートの専門性を高める取り組みを継続しており、若手の育成と技術者層の厚みを育む環境です。 第1位 土木一式 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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