分譲マンション管理組合支援/運営補助修繕提案

社名非公開

年収

524〜800万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

120日

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

資格手当

掲載日：2025-08-07求人更新日：2026-04-14

募集内容

募集職種	不動産運用・管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外仕事内容分譲マンションの管理組合を総合的にサポートする仕事です。理事会や総会の運営補助、中長期的な修繕計画の提案、管理員・清掃スタッフのマネジメント、予算・決算書の作成補助など、マンションの快適な暮らしを支える管理業務全般を担当していただきます。担当する案件大阪府内（大阪支店・大阪北支店・大阪南支店のいずれか）の分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポート業務に携わります。転勤はありません。具体的な業務・総会・理事会の開催準備と運営補助・修繕工事の時期や内容を見据えた提案資料の作成・管理組合の予算案・決算書案の作成補助・管理員や清掃スタッフの勤務管理・指導・管理組合からの相談や問い合わせ対応この仕事の魅力業界トップクラスの実績を持つマンション管理企業で、多くの分譲マンションの居住者生活を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、朝9時始業・夕方5時半終業という安定した勤務時間帯で働けます。資格手当や資格取得支援制度も用意されており、宅地建物取引士や管理業務主任者といった資格を活かしながらキャリアを築けます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）宅地建物取引士必須経験（いずれか一つ）建築系営業不動産営業（売買仲介）_法人不動産営業（売買仲介）_個人不動産営業（賃貸仲介）_法人不動産営業（賃貸仲介）_個人不動産営業（仕入れ・開発など）必須条件の補足 ※下記いずれにも該当する方・不動産、住宅業界での営業経験者(目安3年以上) ・管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれかお持ちの方
給与	年収 524〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 43〜66万円給与・賞与の補足予定年収524万円から800万円。月給制。月給30万2000円から48万円。基本給は月額30万2000円から48万円。賞与は年2回。残業月20時間程度を含む想定年収。
魅力や特徴	【研修制度】［研修の特色］　業界有数の研修所での研修で業務の基礎知識を習得。教育・研修の場である研修所に設置された設備・機器類は、実際のマンション現場で使われているものばかりで、まさしく「実践型の体験学習」となっています。重要な警報発報時の対応をはじめ、お客さまが住まわれているマンションにおける研修と同じ成果を得ることができます。また、「清掃」研修でも各種の清掃用具を使って、「掃き」「拭き」「ガラス清掃」を中心に、参加者全員に実技研修をしていただいています。　日常的な「各種設備・機器の取り扱い」や「清掃実技」だけにとどまらず、管理実務、安全作業推進、各種トラブル対応から、マナー研修や法令学習まで、必要とされるあらゆる分野をカバーしていますのでご安心ください。このように多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。［多彩な研修カリキュラム］　区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・24時間対応コールセンター・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務【働き方】　デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。【強み】　グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。【評価について】　管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	要相談要相談
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制。土日祝休み。理事会対応などで休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休日を取得。GW休暇、夏期休暇は9連休、年末年始休暇は6連休。有給休暇は入社時より15日付与。慶弔休暇あり。年間休日120日。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得支援制度あり。企業内大学による自己学習支援制度、若手実務研修あり。資格手当あり。持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、保養所、社内医療施設などの制度も整っています。