募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランドの集合住宅（アパート）の商品企画・設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造以外の集合住宅を対象とした設計業務です。営業部・建築部と協議しながら、プロジェクト全体の進行管理を行います。京都営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・自社アパート商品の企画・開発 ・営業部・建築部との協議を通じたプロジェクト進行管理 ・設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート ・新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 ・検討用地のボリュームチェック 【この仕事の魅力】 設計部門は月30時間に満たない残業で、リモートワークも可能な働き方が実現しています。年間休日121日の完全週休二日制（土日休み）に加え、建築士資格手当（2級20,000円、1級30,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。飯田グループホールディングスの傘下で、戸建分譲住宅供給棟数全国トップクラスの安定した企業での勤務となります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の建築設計の類似求人
内装コーディネート/コーディネーター
株式会社イー住まい
年収
800〜1000万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容自然素材にこだわった注文住宅の設計業務をお任せします。意匠設計、内装設計、構造設計のいずれかの専門分野で、お客様の要望を形にする家づくりに携わっていただきます。「営業設計部」か「設計部」のどちらかご希望の部署での業務となります。
【担当する案件】
木造注文住宅を対象とした設計業務です。京都府内を中心に、現場は車で1時間圏内に限定されています。お客様との打合せは本社スタジオ（京都市上京区）で行い、設計図面の作成・変更対応を進めます。チャット機能を備えた社内システムにより、図面の変更指示や情報共有が一元管理されているため、効率的に業務を進められます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様との打合せを通じた要望のヒアリング
・間取り・外観・内装のプランニング
・設計図面の作成・修正
・土地探しやローン相談のサポート
・構造計算や仕様決定に関わる設計業務
【この仕事の魅力】
16名の小規模な組織のため、社長との距離が近く、風通しの良い職場環境です。社員には一級建築士5名を含む有資格者が多く在籍しており、経験豊富なメンバーから実務を通じた指導を受けられます。完全週休二日制（年間休日120日）で、月平均20時間程度の残業に留まります。2級建築士で月1万円、1級建築士で月3万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
非住宅設計工事における設計業務
株式会社ANDas
年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス（京都府京都市下京区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計
・内装設計図の作成・検討
・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリングと設計提案
・設計から施工段階での現場対応
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万～5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
注文住宅設計における建築設計
株式会社清栄コーポレーション
年収
400〜450万円
勤務地
京都府京都市烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築設計をお任せします。お客様の家族構成やライフスタイルに合わせた間取り・プラン提案から、図面・見積もり作成、パース作成、詳細打合せ、設計監理、施主検査立会いまで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。特に京都に多い間口の狭い土地や旗竿地などの変形地での設計が得意で、限られた敷地でも光と風を採り込む住まいづくりに取り組みます。設計士とコーディネーターがチームとなり、お客様の要望をヒアリングしながら、自然素材やデザインの提案も行います。契約後の詳細打合せから着工前打合せまでは、営業や施工管理部門との連携も重要な役割です。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング
・プラン作成・提案資料の作成
・CAD（JWCAD）を使用した図面作成・修正
・見積書作成
・パース（完成予想図）作成
・設計監理業務（現場での品質確認）
・施主検査への立会い
・業者との打ち合わせ・調整
・新人教育・設計サポート
【この仕事の魅力】
白紙の状態からお客様の理想の家を形にしていくクリエイティブな仕事です。京都という地域特性を活かし、大手ハウスメーカーでは対応できない狭小地や変形地での設計に挑戦できます。お客様の人生に関わる大切な住まいづくりに携わることで、完成時にお客様と一緒に喜びを分かち合える充実感が得られます。未経験者も一から丁寧に指導する環境が整っており、実務を通じて設計スキルを着実に習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/01
注文住宅・公共施設等における建築設計
株式会社デザオ建設
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区西野櫃川町
年間休日
109日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築設計を担当していただきます。意匠設計、内装設計、構造設計など、設計業務全般に携わり、お客様の希望をかたちにする仕事です。
【担当する案件】
京都府を中心に、注文住宅から公共施設まで多様な建築物の設計に携わります。一軒ずつ手間暇をかけて計画する注文住宅をはじめ、集合住宅やビル、店舗、医療福祉施設、商業施設など、幅広い建物用途の案件に参画します。営業・設計・施工・アフターサービス・不動産部門が連携し、専門性を高めながら責任を持って建築に取り組む体制が整っています。転勤はなく、京都を中心とした地域で長く働くことができます。
【具体的な業務】
・敷地調査や測量、お客様へのヒアリング
・お客様との打ち合わせを通じた要望の聞き取り
・間取りの作成、3Dイメージの作成
・床・扉・壁紙などの内装材の選定
・照明計画やカーテン計画などのインテリアコーディネート
・建築確認申請に必要な書類の準備
【この仕事の魅力】
お客様の人生で最も大きなイベントの一つである家づくりや建築に携わることができます。お客様と打ち合わせを重ねながら理想の住まいをかたちにしていく過程で、完成時の達成感と感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。毎回異なる敷地条件や建物に対応するため、日々新しいことを学び、成長を実感できる環境があります。年間109日の休日、始業時間8時・終業時間17時の勤務体制、出張なしで、安定した働き方が可能です。資格手当や研修制度も充実しており、2級建築士資格を活かしながら、専門性を高める機会が得られます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
戸建て住宅設計における設計職（京都府）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
京都府京都市西京区牛ケ瀬山柿町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
木造戸建設計における建築設計
株式会社清栄コーポレーション
年収
450〜500万円
勤務地
京都府京都市烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都を中心に手がける注文住宅・分譲住宅の建築設計をお任せします。狭小地や不規則な形状の土地など、大手メーカーでは対応しにくい案件も多く、限られた空間でも快適さと豊かさを引き出す設計が求められます。お客様との打ち合わせからプランニング、図面作成、見積もり、パース作成、施工監理まで、家づくりの全工程に携わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。京都市内を中心に、狭小地や細い路地、不規則な形状の土地での施工実績が豊富にあります。一邸一邸に誠実に向き合い、性能とコストのバランスを大切にした設計を行います。詳細打ち合わせ終了後は、建設部とチーム全員で着工前打ち合わせを実施し、設計内容を引き継ぎます。その後、施工中の設計監理や施主検査の立ち会いなども担当します。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング
・プランニング、間取り提案
・見積書作成
・図面作成・修正（JWCAD、アーキトレンドを使用）
・パース作成
・業者との打ち合わせ
・設計監理、施主検査立ち会い
・施工管理部門へのサポート、新人教育
【この仕事の魅力】
白紙の状態からお客様の理想の住まいを形にしていくクリエイティブな仕事です。京都という限られた土地条件の中で、性能と美しさを両立させた設計を実現することで、セッティングと知識が磨かれます。お客様が完成した家を見て「この家で家族と新しい暮らしを始めたい」と喜ぶ姿を見られることが、設計士としての大きなやりがいになります。同じく家づくりに情熱を持つ営業、施工管理、大工・職人たちと連携しながら、一邸一邸に責任を持って向き合える環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
外構工事における設計・見積作成
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容積水ハウスグループが手がける注文住宅の新築、集合住宅、リフォーム物件における外構（エクステリア）の設計や見積書作成を担当していただきます。
【具体的な業務】
・顧客の要望や敷地条件に基づいた外構の設計
・CADを用いた図面作成
・外構工事の見積書作成
・設計内容の打ち合わせ資料の作成
【この仕事の魅力】
年間4万戸以上の住宅施工を手がける大手ハウスメーカーグループの一員として、多くの顧客に対応する経験が積めます。完全週休2日制で年間休日125日、残業も月20時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。CAD経験があれば未経験からでも始められ、建築士や施工管理技士などの資格取得時には祝金が支給される制度もあります。社会保険や交通費支給、社用車貸与など福利厚生も充実しており、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/29更新日 2025/12/15
企画・実施設計における設計職（マンション・病院）
髙松建設株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等）の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。
【具体的な仕事内容】
・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成
・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/08
NEW
新工場で挑む制御盤設計と現場管理の技術職募集
株式会社セイコーカンキ
年収
396〜516万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町１０６番地 本社 または 京都府京都市伏見区久我西出町７－１８ 久我工場
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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仕事内容制御盤の製作、設計、制御ソフトの設計、現場管理まで幅広く担当します。お客様の工場へ訪問する際は先輩社員と同行するため、未経験でも安心して業務を始められます。
【担当する案件】
工場設備に関わる案件が中心で、地方工場への出張は年に数回あります。大型連休時の対応が発生することもありますが、基本はチームで連携しながら進める体制です。
【具体的な業務】
図面作成から製作、現場での据付や調整、制御ソフトの設計まで、ものづくりの上流から現場まで一貫して関われます。約300講座の無料eラーニングや資格取得支援もあり、技術を着実に伸ばせる環境です。
【この仕事の魅力】
2022年6月新設の新しい工場で働けます。空調や食堂、休憩室が整った快適な職場で、月平均残業は20時間程度。定時退社を奨励しており、働きやすさと成長の両方を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
建築設計の実力を伸ばす 住宅設計の最前線で挑む注目求人
株式会社ヤマダホームズ
年収
307〜501万円
勤務地
京都府京都市右京区西院平町
年間休日
116日
残業
20時間
正社員
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仕事内容図面や見積の作成を中心に、確認申請や工事監理まで幅広く担当します。必要に応じてプランニングや予算組にも関わり、住まいづくりの上流から現場まで一貫して携わる仕事です。
【担当する案件】
建築家とつくるフルオーダー住宅から、IoTと太陽光を標準装備したスマートハウスまで、多彩な商品ラインナップを扱います。注文住宅、リフォーム、土地活用など住まいに関する幅広い領域に触れられるため、設計の守備範囲を広げやすい環境です。
【具体的な業務】
独自の見積システムを活用しながら、精度の高い積算や図面作成を進めます。現場ではスマホアプリを使って図面確認や報告、関係者との連絡を行えるため、ペーパーレスで効率的に業務を進めやすい体制です。
【この仕事の魅力】
ヤマダホールディングスグループの安定基盤のもと、年間施工棟数3,000棟以上の実績を支える設計に挑めます。機能と美の調和を追求した提案力に加え、研修や勉強会も充実しており、実務を通じて専門性を高めたい方に最適です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26