募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築設計を担当していただきます。意匠設計、内装設計、構造設計など、設計業務全般に携わり、お客様の希望をかたちにする仕事です。 【担当する案件】 京都府を中心に、注文住宅から公共施設まで多様な建築物の設計に携わります。一軒ずつ手間暇をかけて計画する注文住宅をはじめ、集合住宅やビル、店舗、医療福祉施設、商業施設など、幅広い建物用途の案件に参画します。営業・設計・施工・アフターサービス・不動産部門が連携し、専門性を高めながら責任を持って建築に取り組む体制が整っています。転勤はなく、京都を中心とした地域で長く働くことができます。 【具体的な業務】 ・敷地調査や測量、お客様へのヒアリング ・お客様との打ち合わせを通じた要望の聞き取り ・間取りの作成、3Dイメージの作成 ・床・扉・壁紙などの内装材の選定 ・照明計画やカーテン計画などのインテリアコーディネート ・建築確認申請に必要な書類の準備 【この仕事の魅力】 お客様の人生で最も大きなイベントの一つである家づくりや建築に携わることができます。お客様と打ち合わせを重ねながら理想の住まいをかたちにしていく過程で、完成時の達成感と感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。毎回異なる敷地条件や建物に対応するため、日々新しいことを学び、成長を実感できる環境があります。年間109日の休日、始業時間8時・終業時間17時の勤務体制、出張なしで、安定した働き方が可能です。資格手当や研修制度も充実しており、2級建築士資格を活かしながら、専門性を高める機会が得られます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は昭和40年に会社設立以来堅実な歩みを進め、その間の完工総数は実に一万数千件にのぼります。これは京都でもトップクラスの実績と申し上げてよく、まさに皆さまからお寄せいただく信頼の証しです。「文化都市」京都の街づくりに深くかかわる企業としての責任も痛切に感じております。お任せいただいた住宅やビルひとつ一つのクオリティーを追求するのみならず、「街並みとの調和」「自然環境との共存」「やさしさや、ゆとりを求める時代精神」といった多くのテーマをクリアしていかなければなりません。連綿と受け継がれてきた京都の歴史と伝統、そして今に息づく美意識を思うとき、私たちは襟を正し、次の歴史を担う決意を新たにする所存でございます。 【会社の魅力】 デザイン性や機能性だけでなく、安全性や環境への配慮、インテリア・コーディネートなど、近年ますます多様化し高度になるニーズにお応えするためには、家づくりのプロとしてのスペシャリティーを高める努力を怠るわけにはまいりません。同時に、家に関するご相談を丸ごとお任せいただける総合力の強化も必須テーマ。そして、それらを実現する基礎となるのは、私たちが“デザオ力”と呼ぶ、個々のスタッフの“人間力”と考えます。そのため、入社したスタッフの経験ややる気を十分に発揮できるよう、研修や先輩同行などのサポート体制も万全に整えています。“建物づくりが好き”そして“人の喜ぶ仕事がしたい”という思いを共有出来る職場です。 |
必須資格 | 2級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 出竿 賢治 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 360,684万円 完成工事高 380,713万円 元請完成工事高 380,713万円 売上総利益 80,533万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 65人 技術者数 0人 1級技術者数 11人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成に向け、1級技術者11名、2級技術者13名が中心となり、現場の技術力と管理能力を支えています。研修受講者は6名で、基礎的な技能の向上と実務適用を促進しています。資格取得支援の制度情報は公表データには含まれていませんが、現場の実務を通じた技術者育成の機会がある点が特徴です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 解体 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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