安定受注で稼ぐ 直行直帰可の大規模修繕施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 民間マンションや商業ビルなどの総合改修や大規模修繕工事における施工管理、現場代理人業務を担当します。年間を通して多数の現場があり、季節や天候に左右されにくい環境です。 担当する案件 改修工事や修繕工事を中心に、機械式駐車場の平面化工事など多様な工種に関わります。自社で管理し自社で施工する体制のため、品質とコストの両立を意識した案件運営に携われます。 具体的な業務 現場の工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整、現場の進行管理を行います。首都圏近郊の現場が中心で、マイカーによる直行直帰も可能です。 この仕事の魅力 安定した受注基盤があり、頑張りや会社への貢献度をしっかり評価する仕組みがあります。経験を積みながら、昇給や昇進を目指しやすい環境です。未経験者にも先輩によるサポートや技術講習、倫理教育があり、着実に成長できます。 |
給与 | 年収 420〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜50万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社敏建 |
|---|---|
設立 | 2009年 |
代表者 | 古川 敏史 |
財務・業績 | 資本金 5,000万円 売上高 78,867万円 完成工事高 77,736万円 元請完成工事高 10,508万円 売上総利益 12,287万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 22人 技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 10人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 事業の成長を支える人材基盤として、技術者12名のうち1級は2名、2級は0名、その他資格者は10名在籍しています。設立14年を経て、建築・防水・塗装の領域で実務経験を積んだ技術者が中心に協働しており、現場管理能力の向上が期待できます。資格取得を通じたスキル強化を進める環境づくりにも取り組んでおり、今後の案件拡大に合わせた人材育成の余地があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都八王子市の相場と比べてどうですか?
東京都八王子市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は542万円(22件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は80日あります。東京都八王子市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(47件)、年間休日は平均106日(54件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社敏建はどんな会社ですか?
株式会社敏建は、2009年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を19件持っています。
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