募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 駐車場(平面・立体・地下など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 プレハブシステム建築・立体駐車場・工場・店舗・病院・事務所・保育園などの公共施設から民間施設まで、多様な建物の施工管理を担当していただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の工事に携わります。設計者や営業との打ち合わせから工事完了後のアフターフォローまで、プロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績を持ち、立体駐車場も千件以上の設計・施工実績があります。官公庁からの発注が約4割、民間からの発注が約6割です。工事規模は数百万円から数十億円で、平均的な工期は2~3ヶ月。短期間で様々な現場を経験できるため、多くの建物用途や工事パターンを早いスピードで習得できる環境です。勤務地は東京支店(千代田区)または八王子営業所(八王子市)となります。 【具体的な業務】 ・設計者および営業との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工事全体のスケジュール管理と進捗状況の把握・報告 ・工事費用のコスト管理 ・施工品質の管理と確認 ・安全管理と労務管理 ・工事完成から顧客への引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 平均2~3ヶ月で現場が完了するため、短期間に多くの異なる建物・工事パターンを経験でき、スキルを幅広く習得できます。同社は2021年4月から完全週休2日制を導入し、毎週水曜日をリフレッシュデー(ノー残業デー)としており、平均残業時間は約30時間です。年間休日は126日で、転勤や出張もないため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境が整っています。未経験でも応募可能で、実務を通じて施工管理の知識・技術を身につけることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創業]1967年。創業54年、常に黒字経営 [売上高]203億円(2021年8月期) [被災地支援]6千世帯以上の仮設住宅建設 [自己資本比率]74%(2021年8月) [中途採用比率]62%(2018年度)79%(2019年度)63%(2020年度) 【同社の強み】 全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 【働く現場】 対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 休日出勤は月2~3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 730万円(賞与あり) 予定年収450万円~730万円。月給27万5000円~41万円。基本給21万5000円~30万円に加え、その他固定手当1万円~5万円、固定残業手当5万円~6万円を含む。固定残業は30時間分で、超過分は別途支給。昇給は年1回で2~3%、賞与は年2回で基本給約6か月分の実績あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤:当面無し ・出張あり:原則エリア内 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限月2万5000円。家族手当あり。単身用と世帯用の入居可能住宅あり。退職金制度は勤続5年以上が対象。職務手当、資格手当、役職手当、都市手当、財形貯蓄制度、職員持株制度、社員旅行あり。育児・介護休業の取得実績あり。 |
企業情報
設立 | 1969年 |
|---|---|
代表者 | 内藤 篤 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 2,690,794万円 完成工事高 2,416,305万円 元請完成工事高 1,421,901万円 売上総利益 751,811万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 320人 技術者数 0人 1級技術者数 85人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 72人 |
得意業種 | 主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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