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店舗の接客・販売におけるその他

アドバンサー株式会社

年収
284〜334万円
年間休日
105日
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

店舗

仕事内容

 携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

担当する案件

携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。

具体的な業務

・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き
・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案

・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務(CA職)へのステップアップ

・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当

・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施

・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による
・笑顔でお客様に接することができる方

・接客販売業務に適したアピアランスを持つ方

・3年間以上続けることを決意できる人材

給与

年収

284〜334万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

23〜27万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 定期賞与:なし(定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元)
  • 成果賞与:あり
  • 固定残業代:2万4千円(15時間相当分含む。超過分は別途支給)

魅力や特徴

【会社紹介】
 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。


【同社の魅力】

 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。


【ポイント】

 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・有

・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • その他
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 月休8日〜9日
  • お誕生日休暇
  • お子様休暇
  • 配偶者休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 退職金:勤続5年以上
  • 親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • お見舞い金
  • 医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します)
  • ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

アドバンサー株式会社

設立

2015年

代表者

細田 修平

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は284万〜334万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

年間休日は105日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

店舗などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

アドバンサー株式会社はどんな会社ですか?

アドバンサー株式会社は、2015年に設立された会社です。

おすすめの求人(北海道札幌市のその他)

集合住宅の電気設備工事におけるその他

その他の限定求人

年収
700〜900万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容戸田建設の札幌支店にて、風力発電事業の技術営業をお任せします。太陽光発電やその他の再生可能エネルギー導入事業での実務経験を活かし、基本計画の策定から用地調整、発注者との協議・交渉まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 【担当する案件】 風力発電事業を中心に、土木・電気・機械に関わる再生可能エネルギープロジェクトに携わります。当社は日本初の浮体式洋上風力発電事業を手掛けるなど、新領域での実績を積み重ねています。勤務地は北海道札幌市で、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土木、電気、機械に関する基本計画の策定 ・予算管理とコスト低減に向けた工夫 ・用地調整、林地などの開発業務 ・発注者との協議、交渉 【この仕事の魅力】 月平均残業時間が30時間程度と少なく、分業制で業務に集中できる環境です。初年度から有給休暇20日が付与され、完全週休二日制(年間休日120日)で、プライベートを大切にしながら働けます。年功序列ではなく、頑張りが評価に反映される人事制度のもと、年収700万~900万円の待遇で、昇給(年1回)と賞与(年2回)も用意されています。独身寮や社宅、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。
対象物風力発電
掲載日 2025/09/20更新日 2025/12/09
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集合住宅の数量積算におけるその他

株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人

年収
370〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容将来の内勤技術職(建築BPO職)配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場での工程、品質、安全管理のサポート ・工事写真の撮影および整理 ・各種管理台帳や施工関連データの整備 ・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援 ・積算補助および数量拾い出し ・BIMやCAD(AutoCAD・Revit)を用いた図面・モデル作成 ・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
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集合住宅の作業系におけるその他

株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人

年収
370〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容将来の内勤技術職(建築BPO職)配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場での工程、品質、安全管理のサポート ・工事写真の撮影および整理 ・各種管理台帳や施工関連データの整備 ・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援 ・積算補助および数量拾い出し ・BIMやCAD(AutoCAD・Revit)を用いた図面・モデル作成 ・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
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商業施設の設計補助におけるその他

株式会社ANDasのその他の求人

年収
400〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容当社のホテルや商業施設などの空間デザイン・内装工事プロジェクトを進めるうえで、内装設計の業務支援(庶務・案件のサポート等)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各部門長の秘書・アシスタント業務 ・施工工程計画の補助、進捗管理のサポート ・工事の変更などに伴う請求書・見積書等の作成 ・社内外の連絡・調整、資料作成やファイリング ・発注書・契約書など各種書類の管理 ・電話・来客対応、郵便物収集など庶務業務
対象物商業施設・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/10/24更新日 2026/10/24
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集合住宅の数量積算におけるその他

日本エレベーター製造株式会社のその他の求人

年収
310〜399万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容エレベーター製造に必要な部品・資材の購買および調達業務をお任せいたします。集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、社会を支える様々な建物に納入されるエレベーターの製造を、資材面から支える重要な役割です。購買業務では生産計画に応じて必要な部品を選定された供給元から購入し、調達業務では事業戦略に基づいて供給者の選定・交渉を経て、納品物が期日通り・欠損なく届くまでを管理します。「欲しいモノが、いつ、どこから、いくらで手に入るか」を常に気にかけながら、製造現場の生産を滞りなく支える業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・専用システムへのデータ入力と伝票処理 ・納期管理と納品確認(部品が予定通り到着しているか確認) ・供給元との電話対応・交渉 ・帳票の整理・管理 ・在庫状況の把握と報告
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/10/24更新日 2026/10/24
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消防・防災設備の点検・工事管理

株式会社サイボウのその他の求人

年収
500〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。 【具体的な業務】 ・点検や工事の進捗管理 ・業務の品質、安全、予算管理 ・協力会社の管理・調整 ・トラブル対応 ・社員教育・マネジメント 【この仕事の魅力】 同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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土木購買/公共工事案件多数/年間休日127日

青木あすなろ建設株式会社のその他の求人

年収
550〜860万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。 【担当する案件】 当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・土木工事における購買計画の立案 ・資材・機材の調達および価格交渉 ・協力会社・仕入先の選定・管理 ・見積取得・比較検討・コスト分析 ・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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土木品質管理/未経験歓迎/資格取得支援あり

その他の限定求人

年収
319〜528万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
113日
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
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仕事内容日本製鉄グループの土木コンクリート製品メーカーで、地下トンネル・ダム・空港などの社会基盤を支える「セグメント」と呼ばれるコンクリート製品の品質管理業務をお任せします。製造現場で安全かつ計画通りに製品を生産するための検査・管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・製品の寸法検査の段取り、取りまとめ ・顧客立会時の来客対応・検査対応 ・製品の寸法検査に立ち合い ・コンクリートの性状管理(強度・品質確認) ・Excel・Wordを使用した品質管理書の作成 【この仕事の魅力】 業界・職種未経験からでも丁寧な座学と実務を通じた指導により着実にステップアップできる教育体制が整っています。残業は月平均15〜25時間程度で、夜勤や転勤もなく、仕事と生活の両立が可能です。コンクリート技士や施工管理技士などの資格取得サポートも充実しており、安定した基盤の上で長く専門性を磨くことができます。和歌山県橋本市の工場での勤務となり、社宅・寮や住宅補給金制度も利用できます。
対象物工場・倉庫・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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技術開発/耐火物材質改善/未経験歓迎

東京窯業株式会社のその他の求人

年収
350〜550万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・技術開発(材料・素材/生産技術) ・製品の品質向上 ・新製品開発 ・製造ラインの管理 ・製造ラインの改善 ・お客様対応(ニーズ対応・トラブル対応) ・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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風力発電管理/未経験歓迎/短時間勤務可/リモート可/完全週休2日

株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他の求人

年収
530〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容子会社であるユーラステクニカルサービスに出向し、風力発電所の安全で適切な運営を支える業務に従事していただきます。発電所の事故やコンプライアンス違反を防ぎ、業務品質と安全性を継続的に向上させるための管理・改善業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ユーラスエナジーグループは国内外16の国と地域で風力・太陽光発電事業を展開しており、国内における風力・太陽光発電の連系容量でシェアNo.1を占めています。出向先のユーラステクニカルサービスは、北海道から鹿児島まで全国に事業所を持ち、これらの発電所の運転・保守管理を行っています。あなたは複数の風力発電所の運営状況をチェックし、改善提案を実行する業務に携わることになります。 【具体的な業務】 ・発電所の保安管理など運営業務の適切性を確認するための業務状況チェック ・リスク評価の実施と作業手順書の作成など、運営業務の実行プロセスを整備する業務 ・業務品質と安全性の向上に向けた課題の抽出と解決策の実行 ・発電所の事故やコンプライアンス違反を未然に防ぐための施策立案と推進 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーの普及を通じた地球環境保全に直結する業務に携わることができます。また、就業時間が7時間15分と短く、テレワーク勤務(上限60%、2か月単位)やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。年間休日は123日で、完全週休二日制(土日祝)となっています。豊田通商グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生(借り上げ社宅制度、自己啓発補助制度など)が整備されています。
対象物風力発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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アドバンサー株式会社の募集中の求人

NEW

店舗の販売・接客におけるその他

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
284〜334万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案 ・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務(CA職)へのステップアップ ・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当 ・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施 ・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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店舗の接客・販売におけるその他

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
284〜334万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案 ・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務(CA職)へのステップアップ ・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当 ・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施 ・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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店舗の新設工事におけるその他

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
284〜334万円
勤務地
沖縄県那覇市松尾
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案 ・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務(CA職)へのステップアップ ・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当 ・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施 ・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります
対象物店舗
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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接客販売プロジェクトにおける接客販売職

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応 ・携帯電話やサービスの説明・提案 ・顧客情報の管理・記録 ・店舗運営に関わる事務作業 【この仕事の魅力】 入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA(チームアクティベーター)」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度(ケガ・入院時の自己負担分を補助)、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
気になる
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接客販売職におけるマネジメント候補

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。 【担当する案件】 主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス(大阪府大阪市中央区本町)またはサテライトオフィス(大阪府吹田市広芝町)での勤務となります。勤務時間は10:00~19:00で、固定残業代として月2万3千円(15時間相当分)が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。 【具体的な業務】 ・携帯ショップでのお客様対応と商品説明 ・コールセンターでの電話応対と顧客サポート ・接客の基礎スキル(ヒアリング、提案、クロージング)の習得 ・顧客情報の管理と記録 ・売上報告や日報作成などの事務業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職(CA職)へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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"携帯ショップ接客"における"接客販売"

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する ・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する ・契約手続きや各種説明業務を担当する ・店舗運営に関わる日常業務をサポートする 【この仕事の魅力】 入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA(キャリアパスのスタートライン)へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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