工場・倉庫(S造)の電気設備工事における電気設備設計
セムリンクス株式会社
工場・倉庫(S造)の電気設備工事における電気設備設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設といった海外の建築プロジェクトにおいて、電気設備(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)の設計と積算業務を担当していただきます。 担当する案件 入社時は東京本社(東京都港区三田)で就業し、海外赴任時はタイ・インドネシア・フィリピンなどの現地子会社への出向となります。同社は1960年代後半からいち早く東南アジアに事業を展開しており、現在インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナムの8カ国で電気設備工事を展開しています。特にインドネシアとタイにおいては優位性を誇っており、これらの地域での案件に携わることになります。 具体的な業務 ・クライアントとの打合せを通じた要件確認と設計方針の決定 ・基本設計および実施設計の作成 ・電気設備の積算業務(設計積算含む) ・設計図面や仕様書の作成 ・チームメンバーの取りまとめと進捗管理 この仕事の魅力 海外における大規模プロジェクトに参画でき、国際的な視点から電気設備設計の経験を積むことができます。同社は創立以来70年以上にわたり電気設備業界で信用と技術を重視してきた企業であり、充実した技術資格取得支援や実務研修制度が整備されています。基本給月額26万円から48万円、年収500万円から900万円の待遇で、家族帯同や単身赴任を考慮した給与調整も可能です。週休二日制で年間120日の休日があり、長時間労働是正にも取り組んでいます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 設備工事積算(設備設計積算含む) 必須条件の補足 ※以下いずれの条件も満たす方※ ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格保有者 ・海外での、建設業界における電気設備の設計経験又は積算経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜75万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収5000000円から9000000円。月給260000円から480000円。前職考慮あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当あり。住宅手当あり。独身寮ありで単身赴任者も入寮可。持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプランあり。技術資格取得教育やOJT、集合教育など研修制度も整っています。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | セムリンクス株式会社 |
|---|---|
設立 | 1950年 |
代表者 | 谷 信 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は633万円(110件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都港区の建築設計の求人では、年間休日は平均122日(146件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)か、設備工事積算(設備設計積算含む)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級電気工事施工管理技士か、2級電気工事施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
セムリンクス株式会社はどんな会社ですか?
セムリンクス株式会社は、1950年に設立された会社です。
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