募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 現場代理人・所長として、担当プロジェクトの施工管理全体を統括していただきます。 品質・安全・工程・コスト・作業環境の各管理に加え、施主・設計事務所・協力会社等をまとめ、着工から竣工までプロジェクトをリードする役割です。 【募集背景】 公共施設・教育施設・医療施設・ホテル・マンション等の大型案件の受注拡大に伴い、現場全体を任せられる現場代理人・所長クラスを増員します。品質・安全・工程だけでなく、コスト・顧客折衝・協力会社の統括まで含めてプロジェクトを率いてこられた方を想定しています。 【担当する案件】 前述の通り、公共施設、教育施設、医療施設、ホテル、マンション、工場・倉庫、事業所・庁舎、商業施設等様々です。 案件規模は数億円〜十数億円程度、工期は1年半〜2年程度が中心です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画、工程計画の策定 ・品質/安全/工程/原価/作業環境の統括 ・専門工事会社のとりまとめ、調整 ・施主/設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・現場予算、収支管理 ・各種検査、竣工・引き渡しまでの統括 ・若手/中堅メンバーの育成 ※原則1人1案件を担当いただきます。積算・図面作成は専門部署との分業体制です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]10億7千万円 [従業員数]539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5%と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4%。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 636万円(賞与あり)
|
見込み年収 |
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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採用予定 | 2026年12月・3名 |
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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