商業施設の大規模修繕工事における施設管理・メンテナンス
会社名 | 株式会社フォレストモール |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 商業施設 |
勤務地 | |
給与 | 年収：504万円 〜 688万円 月収：42万円 〜 57万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-05求人更新日：2025-11-23
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ショッピングセンターの開業後の施設管理・修繕業務をお任せします。全国に展開する当社のショッピングセンターを対象に、テナント管理や設備・施設の維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が運営する商業施設（ショッピングセンター）が対象です。開業後の施設を長期にわたって適切に保つため、定期的な巡回点検から緊急対応、計画的な修繕工事まで、幅広い業務に携わります。修繕工事は開業後10年目に実施する大規模修繕も含まれます。常駐ではなく、担当エリアごとに割り当てられた施設を定期的に巡回する形での勤務となります。1～2週間に1回程度、担当エリアに応じて1～2泊の出張が発生します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・委託しているビルメンテナンス会社（BM会社）の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡回とBM会社からのレポートチェック、対応検討 ・漏水や災害被害などの緊急対応 ・修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認） ・各施設の修繕計画と予算の作成 ・大規模修繕工事の計画と実施 【この仕事の魅力】 月平均残業時間が約10時間と少なく、年間休日120日の完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。休日出勤が必要な場合は必ず代休を取得でき、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。未経験・無資格で始められ、実務を通じた指導（OJT）や外部研修、資格取得支援が充実しているため、施設管理の知識を段階的に習得できます。また、当社は総資産490億円、純資産369億円と非常に安定した経営基盤を持ち、今後も全国で毎年3～4つ以上のショッピングセンター開設を計画しており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均年齢］45.6歳 ［平均残業時間］10時間程度 ［年間休日日数］120日 【会社の特徴】 同社は現在国内に12の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。現在５つの開設が決定しており2022年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年3~４つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15～30億の土地を会議を通して購入したり借りています。 同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 【会社の魅力】 会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致） 【職場環境】 開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)と事務担当1名がおり、全員が中途入社です。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。 ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけるゆえに、残業月10H／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。月曜日の会議は対面で出席いただきますが、リモート勤務も相談可です。基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時45分～18時30分 残業：あり（月平均10時間） |
給与 | 想定年収：504万円 〜 688万円（賞与あり） 予定年収421万円から574万円。月給258400円から285000円。昇給、固定残業手当があります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
全額支給の通勤手当、社内規定の家族手当と住宅手当があり、社会保険は完備。退職金制度は勤続3年以上が対象です。OJTや外部研修、資格取得支援も充実しています。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都文京区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
空調設備保守・点検業務における空調設備技術者
日本空調サービス株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容国立がん研究センター中央病院、順天堂医院、自衛隊中央病院、東京医療センターなど、東京都内の大型医療施設を中心とした病院やビル、工場、プラント施設に設置されている空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は東京都内の複数の医療施設に配置されます。国立がん研究センター中央病院（中央区築地）、順天堂医院（文京区本郷）、自衛隊中央病院（世田谷区池尻）、東京医療センター（目黒区東が丘）、東京都立豊島病院（板橋区栄町）、青梅市立総合病院（青梅市東青梅）、東邦大学医療センター大森病院（大田区大森西）、日野市立病院（日野市多摩平）のいずれかに配置される可能性があります。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検業務
・空調設備のメンテナンス・修理業務
・設備の動作確認と不具合対応
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療施設などの重要な施設で、建物の快適性と安全性を支える設備管理に携わることができます。同社は1964年設立の上場企業で、建物設備のトータルサポート企業として培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月給制のほか残業手当、年2回の賞与（過去実績で合計6か月分）、住宅手当・社宅制度など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
データセンター設備工事における設備管理
CTCファシリティーズ株式会社
年収
400〜600万円
勤務地
東京都中央区関口
年間休日
123日
残業
3時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容東京都内のデータセンター（目白坂データセンター・日本橋データセンター）において、オフィスビルに相当する施設の設備管理職として、電気・空調・給排水・消防・ボイラー・セキュリティ設備などの日常点検から法定点検、故障時の応急対応、施設内の監視・巡回警備・入退室管理を担当していただきます。
【担当する案件】
データセンター施設は、クラウドやDX、生成AIといった社会の重要なインフラを支える建物です。担当施設は東京都内に2拠点あり、目白坂データセンター（文京区）と日本橋データセンター（中央区）となります。転勤はありませんが、出張の可能性があります。
【具体的な業務】
・電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転
・設備故障時の応急対応とトラブル対応
・データセンター施設内の監視と巡回警備
・入退室管理、受付対応、入館者対応、館内案内
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かし、社会インフラを支える重要な施設の安定稼働に直結する仕事に携わることができます。電気主任技術者やボイラー技士などの資格取得時には補助金（電験3種で6万円、2種で10万円など）が支給され、資格取得支援制度も整備されています。年間休日123日、平均残業時間14.4時間（2024年度実績）と、仕事と生活の両立を支援する環境が整っており、スライドワーク制度（週2回）や1時間単位での年次有給休暇取得も可能です。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/23更新日 2026/01/20
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
NEW
世界最先端技術に挑む電気回路設計と制御システム設計の核心ポジション
株式会社クリエイティブコーティングス
年収
480〜600万円
勤務地
東京都文京区向丘２ー２８ー１２ ベルオーク本郷１階
年間休日
118日
残業
20時間
正社員
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仕事内容自社開発の自動塗布装置と成膜装置、周辺機器に関する電気回路設計とPLCなどの制御システム設計を担当します。装置の配線応援、客先や外注先との仕様打合せも行い、開発から現場対応まで幅広く関われる仕事です。
【担当する案件】
電子部品、半導体、エネルギー、医療機器、先端素材など、多様な産業分野のコーティング案件に携わります。試作から量産までを見据えた装置開発に関わるため、技術の深さと実装の両方を磨けます。
【具体的な業務】
電気回路や制御システムの設計に加え、装置立ち上げや配線支援、仕様調整を通じて開発を前進させます。国内外への出張が発生する場合もあり、現場で課題を解決しながら完成度を高めていく役割です。
【この仕事の魅力】
世界最先端の技術を活かし、未知のモノづくりに挑める点が大きな魅力です。装置、治具、材料、プロセスまで一貫して関われるため、単なる設計にとどまらず、技術開発の中心で価値を生み出せます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
ホテル施設の設備保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
423〜550万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
正社員出張あり土日休み
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必須資格：消防設備士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容東横インのホテル施設における設備保守点検・修理業務を担当していただきます。消防設備や給水装置、ボイラーなど、ゲストが安心して利用できるよう各設備の点検・保守・修理を行う仕事です。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・あきる野市など、東京全域の東横インホテル施設が対象です。複数の店舗を巡回しながら、法令に基づいた定期点検業務に対応します。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などホテル設備の点検と修理
・建築関係の点検業務
・設備トラブル時の対応と修繕
・電話対応（土日や平日夜間の対応時は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
全国に展開する大手ホテルチェーンの安定した環境で、消防設備士資格を活かして専門知識を深められます。年間119日の休日（週休二日制・曜日固定）と土日休みで、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。資格取得支援制度や資格取得報奨制度も用意されており、キャリアアップを目指す方を支援する体制が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/08/07更新日 2025/11/24
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株式会社フォレストモールの募集中の求人
商業施設の新築工事における建築施工管理
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングモールの用地仕入れ営業およびプロジェクトマネジメント（設計監理）補佐をご担当いただきます。同社が全国で展開する近隣型ショッピングモールの開発・運営に携わり、用地の購入・賃借交渉から、設計事務所との打ち合わせ、施工管理まで、プロジェクト全体をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土で毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。用地仕入れでは、約15～30億円規模の土地を会議を通じて購入または借地する案件に携わります。設計監理補佐では、外部の設計事務所が設計したショッピングモール建物について、設計事務所との打ち合わせや、CADでの修正作業などをサポートします。出張は1～2週間に1回のペースで、1回につき1～2泊程度発生しますが、担当エリアごとに分けられているため全国を飛び回ることはありません。
【具体的な業務】
・用地の候補地調査・評価および購入・賃借交渉
・設計事務所との打ち合わせ対応
・CADでの図面修正・確認作業
・プロジェクトスケジュール管理
・社内会議での進捗報告
【この仕事の魅力】
設計や施工は外部に委託しているため、未経験からでも携わりやすく、資格も不要です。月平均残業時間は約10時間で、年間休日は120日、完全週休二日制と働き方が整っており、柔軟なスケジュール調整が可能です。月曜の対面会議以外はリモート勤務も相談でき、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。グループ資産490億円、純資産369億円と経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が見込めます。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
商業施設（SC）の用地仕入における開発業務
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。2千～2万坪のショッピングモール用地の仕入れから、核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉、契約締結に至るまで、プロジェクト全体を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土にて継続的に毎年3～4つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15～30億円規模の土地を購入または借地で取得しており、年間4件程度の仕入れを目標としています。一人あたり年1件の仕入れを目標に業務を進めていただきます。
開発部は統括部長、用地仕入れ担当4名（30～50代）、事務担当1名で構成されており、エリアごとに担当を分けています。転勤はなく、担当エリアでの活動が中心となりますが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度、担当エリアにより異なります）。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・検討
・現地調査、行政調査の実施
・敷地利用案の作成
・核テナント（スーパーマーケット、ホームセンター等）の誘致交渉
・用地売買契約、借地契約締結に関する事務全般
【この仕事の魅力】
開発部では、スケジュール調整を自分で柔軟に行える環境が整っており、月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休2日制を実現しています。月曜日の会議は対面出席ですが、それ以外はリモート勤務も相談可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。また、勤続3年以上で退職金制度が適用され、資格取得支援や各種研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
商業施設の大規模修繕工事における施設管理・メンテナンス
株式会社フォレストモール
年収
504〜688万円
勤務地
東京都文京区西新宿
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングセンターの開業後の施設管理・修繕業務をお任せします。全国に展開する当社のショッピングセンターを対象に、テナント管理や設備・施設の維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が運営する商業施設（ショッピングセンター）が対象です。開業後の施設を長期にわたって適切に保つため、定期的な巡回点検から緊急対応、計画的な修繕工事まで、幅広い業務に携わります。修繕工事は開業後10年目に実施する大規模修繕も含まれます。常駐ではなく、担当エリアごとに割り当てられた施設を定期的に巡回する形での勤務となります。1～2週間に1回程度、担当エリアに応じて1～2泊の出張が発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・委託しているビルメンテナンス会社（BM会社）の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）
・既存施設の定期巡回とBM会社からのレポートチェック、対応検討
・漏水や災害被害などの緊急対応
・修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）
・各施設の修繕計画と予算の作成
・大規模修繕工事の計画と実施
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が約10時間と少なく、年間休日120日の完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。休日出勤が必要な場合は必ず代休を取得でき、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。未経験・無資格で始められ、実務を通じた指導（OJT）や外部研修、資格取得支援が充実しているため、施設管理の知識を段階的に習得できます。また、当社は総資産490億円、純資産369億円と非常に安定した経営基盤を持ち、今後も全国で毎年3～4つ以上のショッピングセンター開設を計画しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23
商業施設（SC）の新築工事における建築施工管理
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務の補助をお任せします。商業施設の開発から竣工までの全体進行を支援し、設計事務所との調整、行政手続き、スケジュール管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、今後も本州全土で継続的に毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。一つのプロジェクトの工期は平均半年～1年です。担当エリアごとに分担しているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回程度（1回につき1～2泊）の出張が発生します。建設部のプロジェクトマネージャーは全員で3名の少数精鋭体制で、各自がスケジュールを柔軟に調整しながら業務を進めています。
【具体的な業務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口対応・打ち合わせ
・CADでの設計修正補助
・確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定・進行管理
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討
・建築設計施工監理
・内部監査業務および内部監査業者の取りまとめ
【この仕事の魅力】
設計・施工は外部に委託しているため、未経験や無資格でも挑戦できます。CADの基本操作ができれば、実務を通じた指導で必要なスキルを習得できます。月平均残業時間は10時間程度で、年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する環境が整っており、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。グループ資産総額490億円、純資産369億円と財務基盤が安定した企業で、資格取得支援制度や研修制度も充実しています。
対象物商業施設
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23
商業施設の新規開発・建設プロジェクトにおける不動産運用・管理
株式会社フォレストモール
年収
603〜895万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容商業施設（近隣型ショッピングセンター）の新規開発・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。用地取得から開設まで、プロジェクト全体の進行管理と調整を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、継続的に毎年3～4件以上の新規開設を計画しています。あなたが担当するプロジェクトは、平均1件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。エリアごとに担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。建設部のプロジェクトマネジャーは全員で3名の少数精鋭チームです。
【具体的な業務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との打ち合わせ・窓口対応
・確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定・進行管理
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討・決定
・建築設計施工監理
・内装工事業者のスケジュール調整・日程管理
・内監業務および内監業者の取りまとめ
【この仕事の魅力】
設計・施工は外部委託しているため、資格や経験の厚さよりも、スケジュール調整力とプロジェクト全体を俯瞰する視点が重視されます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が実現できています。月給409,200円～529,400円（年収600万円～853万円）で、昇給・賞与（年2回）のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
商業施設（SC）の維持管理における施設管理
株式会社フォレストモール
年収
503〜594万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容近隣型ショッピングセンターの開業後の設備管理・修繕業務を担当していただきます。同社は国内に12の商業施設を運営しており、これらの施設の快適性と機能を維持するための管理業務が中心となります。
【担当する案件】
商業施設（ショッピングセンター）の引き渡し後における設備・施設の維持管理が対象です。常駐ではなく、担当エリアごとに巡回しながら管理業務を行います。エリア毎に担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。転勤はありません。
【具体的な業務】
・委託されたビルメンテナンス会社の管理指導（同社が設備点検、清掃、警備等を実施）
・既存施設の定期巡回と状況確認
・ビルメンテナンス会社からのレポートチェックと対応検討
・漏水や災害被害などへの緊急対応
・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）
・各施設の修繕計画と予算作成
・開業後10年目に実施する大規模修繕工事の計画と実施
【この仕事の魅力】
設計や施工は外部委託しているため、専門的な資格や経験の厚さは求められず、施設管理や修繕業務の経験があれば活躍できます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得するなど、働き方が整った環境です。スケジュールを自分で考えて柔軟に動けるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物商業施設
掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25