商業施設の新規開発・建設プロジェクトにおける不動産運用・管理
会社名 | 株式会社フォレストモール |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 商業施設 |
勤務地 | |
給与 | 年収：603万円 〜 895万円 月収：50万円 〜 74万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-05-18
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設（近隣型ショッピングセンター）の新規開発・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。用地取得から開設まで、プロジェクト全体の進行管理と調整を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、継続的に毎年3～4件以上の新規開設を計画しています。あなたが担当するプロジェクトは、平均1件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。エリアごとに担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。建設部のプロジェクトマネジャーは全員で3名の少数精鋭チームです。 【具体的な業務】 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との打ち合わせ・窓口対応 ・確認申請、行政との交渉 ・開発マスタースケジュールの設定・進行管理 ・立地法届け出関連業務 ・開発行為許可取得 ・ゼネコン決定の検討・決定 ・建築設計施工監理 ・内装工事業者のスケジュール調整・日程管理 ・内監業務および内監業者の取りまとめ 【この仕事の魅力】 設計・施工は外部委託しているため、資格や経験の厚さよりも、スケジュール調整力とプロジェクト全体を俯瞰する視点が重視されます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が実現できています。月給409,200円～529,400円（年収600万円～853万円）で、昇給・賞与（年2回）のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均年齢］45.6歳 ［平均残業時間］10時間程度 ［年間休日日数］120日 【会社の特徴】 同社は現在国内に12の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。現在５つの開設が決定しており2022年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年3~４つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15～30億の土地を会議を通して購入したり借りています。 同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 【会社の魅力】 会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致） 【職場環境】 開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)と事務担当1名がおり、全員が中途入社です。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。 ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけるゆえに、残業月10H／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。月曜日の会議は対面で出席いただきますが、リモート勤務も相談可です。基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 |
必須経験 | その他CAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分～18時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：603万円 〜 895万円（賞与あり） 予定年収603万円から895万円。月給制。月給は37万9600円から56万1000円。基本給は34万8000円から44万8000円。固定残業手当は月3万1600円から11万3000円。固定残業時間は11時間45分。賞与は年2回で業績連動。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・あり ［エリア］仙台・関西圏 ［期間］泊りがけでも1泊2日程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当と住宅手当は社内規定に基づき支給。社会保険完備。退職金制度あり。勤続3年以上が対象。定年は60歳で再雇用制度は65歳まで。OJT、外部研修、国内外SCの視察、社内外研修制度、資格取得支援制度あり。ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、定期健康診断、保養所も利用可能。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区の不動産運用・管理の類似求人
アフターメンテナンス工事における現場管理
株式会社日本財託
年収
450〜559万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
128日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容■1■
自社で管理している集合住宅（主に中古ワンルームマンション）のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は現在、約31,000戸を超える賃貸管理物件を保有しており、その大多数が東京都内の中古ワンルームマンションです。これらの物件に関わるメンテナンス対応全般が担当範囲となります。設備故障や老朽化への対応、退去後の修繕手配、入居者からのトラブル対応など、オーナー様と入居者様の双方に向き合う業務です。
【具体的な業務】
・自社管理物件からの設備不具合受付対応
・協力会社（工事業者・清掃業者など）の手配・調整
・工事工程の進捗管理と現場立会い
・漏水や火災などの事故対応
・騒音・近隣トラブルの対応と解決
・簡単な修繕対応（工事作業は外注業者に依頼）
・オーナー様との交渉・調整
【この仕事の魅力】
当社は年間入居率99％以上を維持する、業界内でも有数の管理実績を持つ企業です。その実績は、物件選定の目利きと、入居者対応・メンテナンス対応の質の高さに支えられています。あなたが担当する業務は、その信頼の土台を支える重要な役割です。また、当社は24時間365日の入居者向けコールセンターを運営しており、夜間・休日の緊急対応体制も整備されているため、一人で判断に迷う場面でも相談できる環境があります。不動産業界での経験を活かしながら、オーナー様と入居者様の双方の満足度を高める実務を積むことができます。
■2■
【仕事内容】
オーナー様が所有するマンション・アパートの巡回点検を通じて、建物の維持管理および設備管理業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
オーナー様の物件（マンション・アパート）の
・各物件の巡回設備点検を実施し、報告書作成（月100棟前後）
・消防点検の実施、各関係省庁への報告
・是正事項の見積り依頼
・巡回時発見した簡易作業（共用灯交換・粗大ごみ処分対応・放置自転車
対応・緊急対応）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/06/26
土木工事におけるPM
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
342〜411万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
商業施設（SC）の新築工事における建築施工管理
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務の補助をお任せします。商業施設の開発から竣工までの全体進行を支援し、設計事務所との調整、行政手続き、スケジュール管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、今後も本州全土で継続的に毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。一つのプロジェクトの工期は平均半年～1年です。担当エリアごとに分担しているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回程度（1回につき1～2泊）の出張が発生します。建設部のプロジェクトマネージャーは全員で3名の少数精鋭体制で、各自がスケジュールを柔軟に調整しながら業務を進めています。
【具体的な業務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口対応・打ち合わせ
・CADでの設計修正補助
・確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定・進行管理
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討
・建築設計施工監理
・内部監査業務および内部監査業者の取りまとめ
【この仕事の魅力】
設計・施工は外部に委託しているため、未経験や無資格でも挑戦できます。CADの基本操作ができれば、実務を通じた指導で必要なスキルを習得できます。月平均残業時間は10時間程度で、年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する環境が整っており、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。グループ資産総額490億円、純資産369億円と財務基盤が安定した企業で、資格取得支援制度や研修制度も充実しています。
対象物商業施設
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
ユニオン・メディエイト株式会社
年収
420〜560万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容管理物件契約の新規獲得に向けた企画・提案業務または既存管理物件の運営・管理業務お任せします。
【具体的な仕事内容】
・オーナーへの管理受託提案、条件交渉、契約締結業務等
・オーナーへの定期報告書作成および運営改善提案
・建物、設備の維持管理に関する調整業務（リノベーション、表層デザインの企画・提案、協力会社・業者との折衝）
・市場動向の調査、分析および管理手法の改善提案
・点検、清掃などの手配
・入居中修繕および共用部修繕（大規模修繕）
・その他、不動産管理、運営に付随する事務業務
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
設備管理/未経験歓迎/土日休み/正社員登用あり
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
350〜450万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設（学校・病院など）といった多様な建物の運営・維持管理業務に携わっていただきます。主にビル設備管理全般の建物巡回管理業務担当者として、埼玉県川口方面の管理物件を対象に、建物の安全・快適な運用を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県川口方面の複数物件を巡回し、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設など、様々な用途の建物を管理します。一人で複数の物件を定期的に巡回する巡回業務が中心となります。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区（JR大宮駅西口徒歩5分）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・得意先の建物の年間管理計画の実施
・建物内の定期的な巡回・点検（設備機器の状態確認、不具合の予兆発見など）
・法定点検（電気・ボイラー・冷凍機械・消防設備など）への立ち会い
・点検結果の報告書作成
・オーナーやテナントへの報告・相談対応
・トラブル発生時の緊急対応
・見積書や請求書の作成・発行
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
大型施設施工管理/安定基盤/残業少・福利厚生充実
イオンディライト株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。
【担当する案件】
主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事（給排水・空調・電気設備など）が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定
・工程表の作成・管理と進捗管理
・予算設定とコスト管理
・施工業者との調整・協力業者の手配
・現場視察と品質・安全の確認
・顧客（イオングループ各社）との打ち合わせと報告
【この仕事の魅力】
大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10～20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
建築企画/上流工程/土日祝休124日
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
360〜450万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ユニオングループが保有・管理するマンション、オフィスビル、ホテルなどの大規模修繕工事やリノベーション工事について、企画提案から工事計画の策定、プロジェクト管理まで、発注者側の上流工程を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション（木造以外）、オフィスビル、ホテルなどの大規模修繕工事が対象です。実務の多くは協力会社に委託しており、発注者側の立場で計画策定とプロジェクト管理に専念できます。転勤はなく、東京都新宿区の本社を拠点に勤務します。
【具体的な業務】
・大規模修繕工事の計画策定
・マンション管理組合の総会・理事会への参加
・事業収支の作成・管理
・協力会社との折衝・調整
・工事進捗の監理
【この仕事の魅力】
マンションだけでなくオフィスビルやホテルなど多様な建物に携わることで、不動産資産管理の専門性を高められます。実務は協力会社に委託しているため、計画・管理業務に集中でき、年間休日124日（土日祝休み）、残業も少なく、直行直帰も活用可能です。東証プライム上場グループに匹敵する安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/04/22更新日 2026/04/22
設備管理/未経験歓迎/資格取得支援あり
社名非公開
年収
420〜500万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
135日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容東京都内のオフィスビルや商業施設を対象に、巡回管理業務を担当していただきます。オーナーやテナントからの問い合わせ対応、定期点検の実施と立ち合い、テナント入退去時の現状確認、緊急時の初動対応など、建物の安全・安心を確保するための業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
大小様々なオフィスビルや商業施設を一人あたり8棟前後担当します。年次点検のため月1～2回の出張が発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・オーナーやテナントからの問い合わせ対応（電話が中心）
・協力会社（工務店、設備業者など）の手配
・工事計画の立案・申請・管理
・定期点検（年1回など、物件によって異なる）の実施と管理立ち合い
・テナント入退去時の現状工事の立ち合い
・緊急時の初動対応
・予算管理
【この仕事の魅力】
SOMPOホールディングスグループの安定した基盤のもと、建物の安全・安心を確保するという需要が途切れない重要な業務を担っています。建築のエキスパートが揃っているため、建物に関する専門知識とスキルを充実した教育体制の中で学べます。入社後は資格取得支援制度を活用して「第二種電気工事士」や「建築物環境衛生管理技術者」などの国家資格を取得し、キャリアを向上させることが可能です。一通りの業務を習得した後は、複数のビルを担当する巡回管理業務へのキャリアパスも用意されています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/19更新日 2026/03/19
ビル設備管理における設備運用担当
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
276〜480万円
勤務地
東京都中央区芝浦
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビルの運営・維持管理に関わっていただきます。建物の安全・快適な運用を支える設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として、年間管理計画の実施、定期点検の立ち会い、点検結果報告書の作成、オーナーへの報告、トラブル発生時の対応などを担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（六本木・虎ノ門、渋谷・表参道、品川、霞ヶ関・九段下、新宿、板橋・北区、丸の内、銀座・京橋、上野、豊洲、立川、八王子、府中）のオフィスビルを管理対象としています。大規模オフィスビルに常駐する場合と、複数の物件を定期的に巡回管理する場合があります。
【具体的な業務】
・建物の日常巡回業務（設備の異常がないか、不具合の予兆がないかを確認）
・空調、給排水、電気などの設備機器の定期点検への立ち会い
・法定点検（建築物環境衛生管理など）の実施・立ち会い
・点検結果の報告書作成
・見積書や請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案
・オーナーやテナント、協力会社との打ち合わせ・調整
・機器故障やトラブル発生時の迅速な対応
・簡単な設備調整や修繕の実施
・設備に関する知識がない利用者にも分かりやすい説明・提案
【この仕事の魅力】
年間休日124日、土日祝日休みで、夜勤もなく、残業も月20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用であり、これまでほぼ100%の社員が正社員になっています。新入社員には先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」があり、年齢の近い先輩を自分で選んで、仕事だけでなくプライベートの相談もできる環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を目指してキャリアアップを図ることも可能です。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/08/24
NEW
集合住宅の大規模修繕工事における不動産運用・管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気通信工事施工管理技士
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容マンションやビル、店舗の大規模修繕工事に関わる業務をお任せします。管理組合からの相談を受けて工事の企画立案・提案から、見積り・積算、施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事の全体を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する集合住宅（マンション）、オフィスビル、店舗の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合や不動産オーナーで、民間案件が中心となります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合の理事会に参加し、修繕工事の必要性や工法について提案・説明
・工事に必要な見積り作成と工事費の積算
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打ち合わせ・調整
・修繕工事の企画立案
・工事完了後のアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
2級電気通信工事施工管理技士の資格があれば実務経験は問わず、チャレンジできる環境です。月平均残業時間が20時間程度で、年間休日124日（土日祝休み）と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。住民の方々の要望を形にし、安全で快適な住環境づくりを支える社会貢献性の高い仕事であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/10/12
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商業施設の新築工事における建築施工管理
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングモールの用地仕入れ営業およびプロジェクトマネジメント（設計監理）補佐をご担当いただきます。同社が全国で展開する近隣型ショッピングモールの開発・運営に携わり、用地の購入・賃借交渉から、設計事務所との打ち合わせ、施工管理まで、プロジェクト全体をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土で毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。用地仕入れでは、約15～30億円規模の土地を会議を通じて購入または借地する案件に携わります。設計監理補佐では、外部の設計事務所が設計したショッピングモール建物について、設計事務所との打ち合わせや、CADでの修正作業などをサポートします。出張は1～2週間に1回のペースで、1回につき1～2泊程度発生しますが、担当エリアごとに分けられているため全国を飛び回ることはありません。
【具体的な業務】
・用地の候補地調査・評価および購入・賃借交渉
・設計事務所との打ち合わせ対応
・CADでの図面修正・確認作業
・プロジェクトスケジュール管理
・社内会議での進捗報告
【この仕事の魅力】
設計や施工は外部に委託しているため、未経験からでも携わりやすく、資格も不要です。月平均残業時間は約10時間で、年間休日は120日、完全週休二日制と働き方が整っており、柔軟なスケジュール調整が可能です。月曜の対面会議以外はリモート勤務も相談でき、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。グループ資産490億円、純資産369億円と経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が見込めます。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
商業施設（SC）の用地仕入における開発業務
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。2千～2万坪のショッピングモール用地の仕入れから、核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉、契約締結に至るまで、プロジェクト全体を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土にて継続的に毎年3～4つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15～30億円規模の土地を購入または借地で取得しており、年間4件程度の仕入れを目標としています。一人あたり年1件の仕入れを目標に業務を進めていただきます。
開発部は統括部長、用地仕入れ担当4名（30～50代）、事務担当1名で構成されており、エリアごとに担当を分けています。転勤はなく、担当エリアでの活動が中心となりますが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度、担当エリアにより異なります）。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・検討
・現地調査、行政調査の実施
・敷地利用案の作成
・核テナント（スーパーマーケット、ホームセンター等）の誘致交渉
・用地売買契約、借地契約締結に関する事務全般
【この仕事の魅力】
開発部では、スケジュール調整を自分で柔軟に行える環境が整っており、月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休2日制を実現しています。月曜日の会議は対面出席ですが、それ以外はリモート勤務も相談可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。また、勤続3年以上で退職金制度が適用され、資格取得支援や各種研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
商業施設の大規模修繕工事における施設管理・メンテナンス
株式会社フォレストモール
年収
504〜688万円
勤務地
東京都文京区西新宿
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングセンターの開業後の施設管理・修繕業務をお任せします。全国に展開する当社のショッピングセンターを対象に、テナント管理や設備・施設の維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が運営する商業施設（ショッピングセンター）が対象です。開業後の施設を長期にわたって適切に保つため、定期的な巡回点検から緊急対応、計画的な修繕工事まで、幅広い業務に携わります。修繕工事は開業後10年目に実施する大規模修繕も含まれます。常駐ではなく、担当エリアごとに割り当てられた施設を定期的に巡回する形での勤務となります。1～2週間に1回程度、担当エリアに応じて1～2泊の出張が発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・委託しているビルメンテナンス会社（BM会社）の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）
・既存施設の定期巡回とBM会社からのレポートチェック、対応検討
・漏水や災害被害などの緊急対応
・修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）
・各施設の修繕計画と予算の作成
・大規模修繕工事の計画と実施
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が約10時間と少なく、年間休日120日の完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。休日出勤が必要な場合は必ず代休を取得でき、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。未経験・無資格で始められ、実務を通じた指導（OJT）や外部研修、資格取得支援が充実しているため、施設管理の知識を段階的に習得できます。また、当社は総資産490億円、純資産369億円と非常に安定した経営基盤を持ち、今後も全国で毎年3～4つ以上のショッピングセンター開設を計画しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23
商業施設（SC）の新築工事における建築施工管理
株式会社フォレストモール
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務の補助をお任せします。商業施設の開発から竣工までの全体進行を支援し、設計事務所との調整、行政手続き、スケジュール管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、今後も本州全土で継続的に毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。一つのプロジェクトの工期は平均半年～1年です。担当エリアごとに分担しているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回程度（1回につき1～2泊）の出張が発生します。建設部のプロジェクトマネージャーは全員で3名の少数精鋭体制で、各自がスケジュールを柔軟に調整しながら業務を進めています。
【具体的な業務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口対応・打ち合わせ
・CADでの設計修正補助
・確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定・進行管理
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討
・建築設計施工監理
・内部監査業務および内部監査業者の取りまとめ
【この仕事の魅力】
設計・施工は外部に委託しているため、未経験や無資格でも挑戦できます。CADの基本操作ができれば、実務を通じた指導で必要なスキルを習得できます。月平均残業時間は10時間程度で、年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する環境が整っており、有給休暇も工事期間中以外は自由裁量で取得しやすくなっています。グループ資産総額490億円、純資産369億円と財務基盤が安定した企業で、資格取得支援制度や研修制度も充実しています。
対象物商業施設
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/23
商業施設の新規開発・建設プロジェクトにおける不動産運用・管理
株式会社フォレストモール
年収
603〜895万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容商業施設（近隣型ショッピングセンター）の新規開発・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。用地取得から開設まで、プロジェクト全体の進行管理と調整を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国に17のショッピングセンターを運営しており、継続的に毎年3～4件以上の新規開設を計画しています。あなたが担当するプロジェクトは、平均1件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。エリアごとに担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。建設部のプロジェクトマネジャーは全員で3名の少数精鋭チームです。
【具体的な業務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との打ち合わせ・窓口対応
・確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定・進行管理
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討・決定
・建築設計施工監理
・内装工事業者のスケジュール調整・日程管理
・内監業務および内監業者の取りまとめ
【この仕事の魅力】
設計・施工は外部委託しているため、資格や経験の厚さよりも、スケジュール調整力とプロジェクト全体を俯瞰する視点が重視されます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が実現できています。月給409,200円～529,400円（年収600万円～853万円）で、昇給・賞与（年2回）のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
商業施設（SC）の維持管理における施設管理
株式会社フォレストモール
年収
503〜594万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容近隣型ショッピングセンターの開業後の設備管理・修繕業務を担当していただきます。同社は国内に12の商業施設を運営しており、これらの施設の快適性と機能を維持するための管理業務が中心となります。
【担当する案件】
商業施設（ショッピングセンター）の引き渡し後における設備・施設の維持管理が対象です。常駐ではなく、担当エリアごとに巡回しながら管理業務を行います。エリア毎に担当を分けているため、全国を飛び回ることはありませんが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度）。転勤はありません。
【具体的な業務】
・委託されたビルメンテナンス会社の管理指導（同社が設備点検、清掃、警備等を実施）
・既存施設の定期巡回と状況確認
・ビルメンテナンス会社からのレポートチェックと対応検討
・漏水や災害被害などへの緊急対応
・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）
・各施設の修繕計画と予算作成
・開業後10年目に実施する大規模修繕工事の計画と実施
【この仕事の魅力】
設計や施工は外部委託しているため、専門的な資格や経験の厚さは求められず、施設管理や修繕業務の経験があれば活躍できます。月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休二日制で、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得するなど、働き方が整った環境です。スケジュールを自分で考えて柔軟に動けるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物商業施設
掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25