募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の用地仕入れから企画・販売まで、一貫してプロデュースする仕事です。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できる物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を上げ、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、社内の建設部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も行い、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。 【担当する案件】 年間で一人あたり10～50件程度の用地を仕入れ、それぞれを一棟一棟のプロジェクトとして進めていきます。配属は国立府中営業所、練馬営業所、新小岩営業所のいずれかとなります。直行直帰が可能で、営業のエリアやスタイルについては個人の裁量で調整できます。 【具体的な業務】 ・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集 ・物件の事業化判断と適正仕入価格の設定 ・稟議書の作成・起案 ・用地購入の手続き ・市場分析に基づいた物件企画（間取り・デザイン設計の検討） ・販売戦略の立案 ・建設部門との調整・進捗管理 ・販売活動の手配と顧客対応 ・契約立ち会いと物件引き渡し対応 【この仕事の魅力】 決裁スピードが速く、稟議を上げた翌日には決裁が下りるため、提案したアイデアをすぐに形にできます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える環境です。平均残業時間は20～30時間で、月2回のノー残業デーも実施しており、仕事と生活の両立が実現可能です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方にも挑戦の場があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均17時間） |
給与 | 想定年収：384万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都練馬区の営業の類似求人
集合住宅（木造・木造以外）の建物賃貸事業における建設営業
大東建託株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業（アパート・マンション経営）を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の建物賃貸事業を営むオーナー様を対象とした営業です。東京都内の複数の支店（墨田、台東、東京北、板橋、練馬、品川、目黒、世田谷、三鷹、国分寺、立川、多摩、八王子、町田）から、希望に応じて配属が決まります。原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（何度かお伺いして、ご家族との信頼関係を築きます）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画などをお聞きします）
・商談の日程調整
・商談への同席（難しい説明は上司が代わりに行うため、未経験でも安心です）
・契約手続きのサポート
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、入社後3か月間の新人研修では座学と現場経験を繰り返すPDCAで実務を習得できます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、年収500万～550万円が想定されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。誠実さと丁寧さを大切にし、コツコツと信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
集合住宅（木造以外）の企画・立案における建設営業
大東建託株式会社
年収
357〜1000万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地をお持ちのオーナー様のお宅を訪問し、資産活用・税金対策の一環として、アパートやマンションなどの賃貸住宅経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（墨田区・台東区・北区・板橋区・練馬区・品川区・目黒区・世田谷区・三鷹市・国分寺市・立川市・日野市・八王子市・町田市など）のオーナー様を対象とした営業活動です。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問を行い、契約に至るまでを担当します。商談には必ず上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するため、営業未経験の方でも安心して進められます。訪問件数を増やすほど成果に直結する仕組みになっています。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回訪問し、信頼関係を構築）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画など）
・商談のセッティング
・上司同席での商談対応
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月は新人研修をしっかり実施し、外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも安心してスキルを身に付けられます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を習得でき、キャリアの幅が広がります。また、訪問件数に応じた高額インセンティブがあり、頑張りが正当に報酬に反映される環境です。年間125日の休日（完全週休二日制）が保障されており、社用車貸与（燃料代・駐車場代は会社負担）で営業活動をサポートします。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
分譲住宅開発営業（土地仕入れ〜販売）
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築工事、販売までのすべてのプロセスをプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの土地情報を収集し、市場やエリア特性を踏まえながら適正な仕入価格を設定して土地を購入。その後、社内の設計・建築部門と連携しながら、そのエリアに求められる間取りやデザインを企画し、建築工事の進捗を管理し、完成後は販売契約から引渡しまでを担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を対象とした案件に携わります。首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に営業展開しており、国立営業所での勤務となります。土地仕入から販売完了までを一貫して担当するため、一つのプロジェクトに深く関わることができます。転勤はなく、出張もありません。直行直帰が可能なため、自身で勤務スタイルを調整できます。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報収集と市場分析
・仕入価格の設定と予算組み
・土地の購入手続き
・社内設計部門との打ち合わせを通じた企画内容の決定
・建築工事の進捗管理
・販売戦略の立案と物件案内
・販売契約の立会い、決済、引渡し対応
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、判断が早く、提案したアイデアが素早く形になります。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。平均残業時間は20～30時間で、グループ全体で働き方改善を進めており、今後もIT化を進める予定です。年間休日は120日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が実現できます。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富にあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/15
リフォーム営業/未経験歓迎/お客様満足度高
ニッカホーム株式会社
年収
371〜421万円
勤務地
東京都墨田区奥沢
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅のリフォーム工事に関する営業をお任せします。キッチン・バス・外壁工事などの各種リフォームから増改築まで、お客様のご要望をお聞きして最適なプランを提案し、工事完了後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務】
・ショールームでのお客様来店対応
・リフォームに関するお問い合わせへの対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・ご家族の現在と将来のライフスタイルをヒアリング
・予算や要望に応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材の手配・調整
・工事期間中の現場管理
・工事完了後のアフターフォロー対応
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
営業/未経験歓迎/長期安定/充実研修/リピート70％
ニッカホーム株式会社
年収
371〜700万円
勤務地
東京都墨田区奥沢
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容住宅リフォーム工事全般を扱う当社で、お客様の増改築・キッチン・バス・外壁工事などのリフォーム提案営業を担当していただきます。当社は営業が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当する体制をとっており、お客様のご要望をダイレクトに反映させた施工を実現しています。
【具体的な業務】
・来店されたお客様への対応
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・お客様のご要望をヒアリング（現在の家族構成だけでなく、将来のライフスタイルまで）
・ニーズに応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材メーカーとの調整・手配
【この仕事の魅力】
当社は自社内に職人を抱え、営業が一貫して対応するため、お客様からの急な変更や追加工事にも素早く対応でき、お客様満足度が高く、リピート率は70％に達しています。営業は作業服を着用し、現場を理解した上でプランニングを行うため、実践的な知識が身につきます。年間110日の休日、週休二日制（曜日固定）、転勤なしで、長く安定して働ける環境です。社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度も充実しており、未経験からでも成長できる体制が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
営業/産業用機械提案/未経験歓迎･安定基盤
三浦工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区高輪
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容同社にて、小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。
【具体的な業務】
・販売折衝
・要望ヒアリング
・見積りの作成
・納期の調整
・引き渡し時の立会
など
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/08/24更新日 2026/08/24
不動産営業/土地仕入れと企画/昇進実績豊富/週休二日
株式会社旭ハウジング
年収
384〜600万円
勤務地
東京都練馬区
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画・販売まで、トータルでお任せします。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件が見つかったら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、施工部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も行い、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を扱う営業として、埼玉県内（志木・東川口・大宮営業所のいずれか）を中心に活動します。年間で一人あたり10～50件程度の用地仕入れを担当するイメージです。稟議から決裁までのスピードが早く（基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りる）、意思決定が迅速に進みます。営業のエリアやスタイルについては個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能なため、ご自身で調整いただけます。
【具体的な業務】
・不動産会社を訪問し、売却予定の土地情報を収集
・物件の事業化可否を判断し、適正な仕入価格を設定
・稟議書を起案し、購入の意思決定を得る
・用地購入手続きを進める
・市場分析やエリア特性に基づいて、間取りやデザインの企画を検討
・施工部門と連携し、企画内容を現場で実現するよう調整
・販売戦略を立案し、販売手配を進める
・工事完了後、顧客との契約立ち会いと引き渡し対応
【この仕事の魅力】
成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える環境です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方も挑戦いただけます。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施しており、仕事と生活の両立が可能です。完全週休二日制で年間休日は120日、通勤手当は上限3万円まで支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
公共施設の対法人・個人の物件売買仲介・賃貸仲介・仕入れ・開発営業における営業
社名非公開
年収
420〜840万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、事務所、公共施設など、幅広い建築プロジェクトに関わる営業職をお任せします。建築業界または不動産業界での営業経験を活かし、法人・個人の顧客に対して物件の売買仲介、賃貸仲介、または仕入れ・開発営業を担当していただきます。
【担当する案件】
西東京市を中心に関東各地で手がける公共施設（教育・医療・文化施設）、商業施設、集合住宅、事務所などの建築プロジェクトに関わります。法人顧客向けの売買仲介営業、個人顧客向けの売買・賃貸仲介営業、または物件の仕入れ・開発営業など、職種詳細に応じた営業活動を展開します。転勤はなく、東京都内の本社（西東京市）、東京支店（豊島区）、新宿支店、練馬支店、東村山支店のいずれかに配属されます。
【具体的な業務】
・顧客（法人・個人）への物件提案・営業活動
・売買仲介または賃貸仲介に関する契約手続き
・物件の仕入れ・開発に関する営業活動
・顧客との信頼関係構築と継続的なサポート
・営業資料の作成・管理
【この仕事の魅力】
創業以来地域密着で信頼を築き、売上高100億円を突破した伸び盛りの中堅ゼネコンでの営業職です。建築業界または不動産業界での経験を活かしながら、公共施設から商業施設、集合住宅まで多様なプロジェクトに関わることで、幅広い知識と人脈を広げられます。年収420万円～840万円の実績があり、実力主義の評価制度で早期の昇進も可能です。毎週水曜日のノー残業デーや年125日の休日、住宅手当（世帯主2万円）、資格手当（1級建築士5万円など）、社員研修旅行など、仕事とプライベートの両立を支える充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/27
集合住宅の改修工事における営業
社名非公開
年収
550〜600万円
勤務地
東京都練馬区
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容マンションの大規模修繕工事を中心に、塗装・防水などの修繕工事に関わる営業として従事していただきます。大手ゼネコンや管理組合・マンションオーナーからの依頼に対して、現場調査から見積作成、工事完了後のフォローまで一連の営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンション（集合住宅）の大規模修繕工事が対象です。発注元は大手ゼネコンのほか、マンション管理組合やオーナーからの直接依頼も増えています。工事内容は塗装工事・防水工事・建築雑工事など多岐にわたります。本社は東京都練馬区にあり、現場によっては直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・マンション修繕工事の現場調査（建物の状態確認、工事箇所の把握）
・工事に必要な費用の積算
・見積書の作成・組立
・元請先（ゼネコンなど）への工事報告やフォロー対応
・管理組合やオーナーへのアドバイス・提案
【この仕事の魅力】
当社は1954年の設立から60年以上、大手ゼネコンから信頼を得て修繕工事を手がけており、30年以上のリピート発注先も複数あります。建築のプロとして「今回必ずやるべき修繕」と「次回でも問題がない工事」を見極め、お客様の立場に立ったアドバイスができる環境です。また、大規模修繕を無事故・無災害で完了した実績が評価され、大手ゼネコン主催の安全大会で表彰された経験もあります。年間休日は100日、年収550万～600万円（賞与あり）、住宅手当・資格手当の福利厚生も整備されており、未経験・無資格からのスタートが可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
集合住宅の新設工事における営業
住協建設株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設などの建築工事の受注営業をお任せいたします。住協建設は設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で行う総合建設業であり、営業として顧客開拓から受注、工事完了後の関係構築まで、建築プロジェクト全体に携わる営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設を主な営業対象とします。発注元は民間企業や不動産デベロッパーなど多岐にわたり、新築工事が中心です。営業活動は東京本店（渋谷区代々木）および大泉出張所（練馬区東大泉）を拠点に、主に東京エリアで展開します。営業職は個別に顧客を担当し、案件ごとに営業活動を進めます。
【具体的な業務】
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・建築工事の受注提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・見積書・提案書の作成補助
・受注後の施工管理部門との連携・情報共有
・顧客訪問時の現地確認
【この仕事の魅力】
住協建設は1982年の創業以来、設計から施工、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して手がけるため、営業として受注した案件が実際にどのように施工されるか、完成後どう活用されるかまで見守ることができます。年間休日120日の完全週休二日制（曜日固定）で、始業8時・終業17時の勤務体制が整っており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。転勤がなく、東京での勤務が確定しているため、腰を据えて営業活動に取り組めます。建築関連業界での経験があれば活かせますが、未経験でも普通自動車運転免許があれば応募可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/13
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株式会社旭ハウジングの募集中の求人
宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16