分譲住宅建設、施工管理

会社名	株式会社旭ハウジング
職種	建築施工管理
対象物	分譲住宅
勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：550万円〜 700万円月収：45万円〜 58万円
特徴	完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-02-16

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	分譲住宅
仕事内容	【仕事内容】分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。【具体的な業務】・図面の内容確認と施工図の照合・工期スケジュールの作成と進捗管理・現場の品質・安全・工程に関する日常管理・施工業者との調整と指示・進捗報告書や各種書類の作成・竣工前の品質確認業務【この仕事の魅力】当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
魅力や特徴	【会社概要】［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】［安定した経営基盤］　私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］　創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。【旭ハウジングの強み】［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］　土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］　2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。［地域密着型だからこそできる提案力］　家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修）・OJTによる業務研修・営業職向け設計研修・若手向け仕入研修・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など）・グループ会社主催の研修当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。【自己啓発支援】学資費用の貸付制度あり資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。【メンター制度】新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。
勤務地	神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
勤務時間	09時00分～18時00分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：550万円〜 700万円（賞与あり）残業手当：あり昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(夏、冬) 【モデル年収】入社4年目：630万円入社3年目：611万円入社2年目：542万円【資格手当】 1級施工管理技士：2万円/月 1級建築士：1万5千円/月 2級建築士：1万円/月宅地建物取引士：1万円/月【役職手当】主任：1万円/月係長：3万円/月課長：5万円/月次長：7万円/月部長：10万円/月
休日・休暇	年間休日：115日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇
転勤・出張	不明要相談【転勤】・営業所の異動はあり・管理職は転居を伴う異動の可能性あり
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社用車貸与資格手当研修制度退職金制度健康診断持株会資格合格祝金制度：宅建、建築士などの資格に対して手当支給各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設私傷病時休業制度高額医療費補助制度家庭用常備薬購入補助制度：年1回歯科検診受診制度：半年に1回無料禁煙サポート制度

企業情報

設立	1989年
代表者	中倉孝博

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神奈川県横浜市の建築施工管理の類似求人

賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24

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注文住宅建築工事における建築施工管理

株式会社21世紀工務店

年収

300〜350万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区折本町

年間休日

100日

残業

30時間

正社員出張あり未経験可無資格可

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。建築家の理想と施主の想いを図面から読み取り、現代の技術と職人の手仕事を融合させながら、高品質な住宅を完成させるまでの現場全体を担当していただきます。【担当する案件】同社が手掛けるのは、設計事務所からの引き合いが増加している、デザイン性の高い注文住宅です。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、少数精鋭の組織だからこそ、担当できる範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。神奈川県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・原価管理：材料費や労務費を管理し、採算性を確保・品質管理：図面通りの施工はもちろん、細部のこだわりを積み上げ、設計意図を形にする・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災を防止・職人との調整：各職人の技術を最大限に引き出し、より美しい仕上げを実現するための相談・指示【この仕事の魅力】建築家・職人・協力会社と一つのチームとして、施主の特別な想いが宿った作品をつくり上げていく仕事です。自分の判断やこだわりが現場に反映され、完成時には施主から直接感謝されるなど、自分の仕事が確実に形として残ります。未経験からのスタートも可能で、建築が好きという気持ちがあれば、技術を磨きながら自分らしく成長できる環境です。年間休日100日、始業時間9時、直行直帰可能など、働き方の融通性も確保されています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/28

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注文住宅工事における施工管理

株式会社21世紀工務店

年収

350〜700万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区折本町

年間休日

100日

残業

30時間

正社員出張あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)

仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。【担当する案件】デザイン性の高い注文住宅が主な対象です。新築の木造住宅工事、既存住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、建築家・職人・協力会社とともにプロジェクトを進めます。少数精鋭の組織のため、担当できる範囲が広く、現場での判断や裁量が大きいことが特徴です。【具体的な業務】・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）・原価管理（予算管理・コスト把握）・品質管理（施工品質の確保・検査）・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）・職人や協力会社との調整・指示・図面確認と現場での施工精度の確認【この仕事の魅力】建築家が描いた理想と施主の想いを、現代の技術と職人の手仕事の融合によって形にしていく仕事です。単なる工程管理ではなく、各職人の技術を引き出し、細部へのこだわりを積み上げることで、プロジェクト全体を作品へと導く存在として働けます。完成した建築に自分の名前が残り、施主から直接感謝される経験は、少数精鋭だからこそ得られるものです。年間休日100日に加え、休日出勤は振替休日で対応するなど、仕事と生活の両立も配慮されています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積り作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・協力会社との調整・指示・工事記録や報告書の作成【この仕事の魅力】建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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戸建住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社ひかり建設

年収

410〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

年間休日

115日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容神奈川県内を中心に、注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】木造の一戸建て住宅が主な対象です。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの徹底）・工事の進捗管理（工程表作成、進捗確認、スケジュール調整）・工事費用の管理（予算管理、原価把握）・完成後のアフター管理（お客様対応、不具合対応）・施工業者との調整・指示書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、現場業務に集中できる環境です。【この仕事の魅力】神奈川県内屈指の竣工数を誇る企業での勤務となり、多くの案件を通じて施工管理の経験を積むことができます。月給225,000円～400,000円（固定残業手当67,320円～119,720円を含む）で、年収は410万円～750万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヵ月分）支給されます。完全週休二日制で年間休日は115日、始業時間は9時、終業時間は18時と、働きやすい環境が整備されています。通勤手当（上限30,000円）、住宅手当（30歳未満の世帯主に支給）、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度があり、社員旅行も実施しています。施工管理経験者にとって、デスクワークを事務員に任せられる環境は特に魅力的です。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11

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新築・リフォーム工事における建築施工管理

コウゲン建設株式会社

年収

400〜800万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区柿の木台

年間休日

105日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容注文住宅の新築工事、マンションやオフィス・ビルのリフォーム・改修工事、耐震工事や塗装工事など、多様な建築案件の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県内を中心に、年間10～20棟の建築工事に携わります。新築住宅から商業施設のリニューアル、ビル改修、マンション改修、耐震工事まで、工事内容は多岐にわたります。神奈川エリアでの勤務となるため、直行直帰が可能です。【具体的な業務】・協力業者や必要資材の手配・調整・現場の立会い・確認・工程表の作成・管理・安全書類（安全計画書、作業報告書など）の作成・安全管理・工程管理の実施・設計図面の確認・活用【この仕事の魅力】 1983年の設立以来、長年の取引実績を持つ協力会社やお取引先が多く、安定した仕事量が確保されています。同僚や上司との距離が近く、わからないことをクリアにしながら仕事を進められる環境が整っているため、経験を積みながら確かな技術を身につけることができます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01

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高層・タワーの新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜600万円

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい,西区みなとみらい

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建築施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・六本木ヒルズ・あべのハルカス・横浜ランドマークタワー・りんくうゲートタワー・大阪府咲洲庁舎・ミッドタウンタワー・ミッドランドスクエア・JRセントラルタワーズ・虎ノ門ヒルズ・東京都庁第一本庁舎　など

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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鉄骨・RC造建築工事の施工管理

山旺建設株式会社

年収

400〜1000万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

115日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)

仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビルなど、多様な建築物のRC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を対象とした施工管理をお願いします。個人のお客様から公的機関まで幅広い発注者の案件に携わり、設計段階から完成までの全体を監督・管理する責任ある業務です。神奈川県横浜市の関東営業所を拠点に、現場の安全・品質・工期管理を担当していただきます。【担当する案件】民間発注の案件が中心です。個人住宅からお店、工場、高齢者施設、商業施設といった大型建築物まで、扱う物件の種類が豊富なため、多彩な経験を積むことができます。新築だけでなくリフォーム工事も手がけており、既存建物の調査から施工まで幅広い知識が身につきます。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（労働災害防止、安全教育）・原価管理（予算の管理・把握）・職人・協力業者との調整・指示・施主（お客様）との打ち合わせ・報告・施工図面の作成・確認・工事記録・報告書の作成【この仕事の魅力】個人住宅から工場、商業施設まで多様な物件を手がけるため、経験を積み重ねることで大きく成長できます。先輩社員からは「多くの人たちに助けられながら日々成長できる、すばらしい仕事」「完成したときの施主さんの満面の笑顔を見ると、たくさんの人たちと関わり合いながら仕事しているんだと実感する」という声が聞かれます。会社は困ったときに助け合う社風を大切にしており、自由な雰囲気の中で自主性が重んじられています。年間休日115日、完全週休二日制で、夜遅くまでの残業や無計画な休日出勤はなく、仕事と生活の両立が可能です。転勤もないため、じっくり腰を据えて働き続けられます。

対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01

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集合住宅（木造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理

ヤマギシリフォーム工業株式会社

年収

438〜800万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区中川中央

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補

必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補

必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容集合住宅の大規模修繕・改修工事における施工管理をお任せいたします。外壁塗装、防水、タイル施工などの工事を通じて、老朽化した建物を維持・復旧する仕事です。職人の管理、居住者対応、予算管理、管理組合との調整を行いながら、竣工まで現場全体を統括していただきます。【担当する案件】当社が手がけるマンション・集合住宅の修繕工事は、数十～数百戸規模が中心で、工事金額は3000万円～10億円、工期は3ヵ月～1年強です。発注者は各マンション管理組合が主体で、元請けとして多数の案件を受注しています。神奈川県を中心とした南関東エリアでの勤務となります。【具体的な業務】・外壁塗装、防水、タイル施工などの工事進捗を管理し、工期内の完成を確保する・材料費、労務費、経費の予算管理と原価管理を行う・施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する・作業員の安全衛生管理と環境管理を実施する・マンション居住者への説明会や苦情対応を行う・設計会社や管理組合との打ち合わせ・折衝を行う【この仕事の魅力】創業170年の老舗企業で、集合住宅の修繕・改修工事市場において元請けとして多数の案件を受注しており、安定した業務量が確保されています。同社は勤怠管理システムの導入と工期設定の工夫により残業抑制に取り組んでおり、完全週休二日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立が可能です。資格手当、住宅手当、家族手当のほか、リゾートマンションや国内リゾートクラブの利用特典もあります。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23

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木造住宅現場における現場監督マネジメント

タカマツビルド株式会社

年収

800〜900万円

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい

年間休日

125日

残業

25時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートを手がける当社にて、現場監督のマネジメントと指導業務を中心に担当していただきます。【担当する案件】木造の分譲戸建住宅および木造アパートが主な対象です。平均工期は4～6か月／棟で、年間5～10棟程度のアパート案件に携わります。勤務地は神奈川県横浜市のみなとみらい本社（2025年10月に東京品川区へ移転予定）となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場担当者の配置管理と日々の指導・現場担当者が行う安全管理・品質確認・工程管理の支援と監督・職人さんや関係業者との進捗確認と段取り調整・安全・品質・工程に関する写真管理と報告資料の作成・設計部門との細かい納まりや仕様のすり合わせ【この仕事の魅力】現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。営業・設計・工事部門の距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件情報を共有しながら切磋琢磨できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、取引先の休日に合わせた勤務が可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。

対象物分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14

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株式会社旭ハウジングの募集中の求人

宅地造成工事における現場管理

株式会社旭ハウジング

年収

500〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。【具体的な業務】・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う【この仕事の魅力】年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。

対象物分譲住宅・用地造成

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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新築木造住宅工事設計職

株式会社旭ハウジング

年収

400〜650万円

勤務地

埼玉県新座市東北

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)

仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。【担当する案件】当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。【具体的な業務】・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計・敷地の造成や外構に関わる宅地設計・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認・施工現場との調整や質問への対応【この仕事の魅力】当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27

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宅地造成工事における宅地開発担当

株式会社旭ハウジング

年収

500〜750万円

勤務地

東京都国立市富士見台

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。【具体的な業務】・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する・工事に関する書類作成や報告業務を担当する【この仕事の魅力】当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

対象物分譲住宅・用地造成

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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新築木造住宅設計職

株式会社旭ハウジング

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市鵠沼橘

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)

仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。【担当する案件】分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。【具体的な業務】・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）【この仕事の魅力】年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。

対象物分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27

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分譲住宅プロデュースにおける営業

株式会社旭ハウジング

年収

384〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当

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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。【具体的な業務】・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案・適正な仕入価格の設定と予算組み・土地購入の手配・決済・建築工事の着工から完成までの進捗管理・販売契約の立会い、引渡し、決済対応・物件案内と顧客対応・社内の設計部門・建設事業部との連携【この仕事の魅力】スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15

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