オフィスビルの不動産開発における不動産運用・管理
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 仕事内容 エリアプロデュース部門のマネジメント候補として、CEOの意思決定を継承しながら不動産開発やアセットマネジメント、まちづくり事業の統括・推進をお任せします。 具体的な仕事内容 ・用地取得（ソーシング）および事業企画・立案（店舗・住宅・複合施設等） ・収支スキームの構築および設計・施工ディレクション ・竣工後の出口戦略策定およびリーシング戦略の実行 ・地域の起業家・プレイヤーに向けた出店・開業支援およびインキュベーション ・エリアの回遊性向上を目指した新規事業開発およびプロモーション・ブランディング ・地主、行政、金融機関、地域住民、クリエイター等との外部リレーション構築 ・企画・開発・運営フローの型化および組織マネジメント・メンバー育成 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） プロジェクトマネージャー アセットマネジメント 不動産開発・デベロッパー（技術職） 必須条件の補足 ・サービス開発実務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
給与 | 年収 910〜1260万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 70〜90万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社について】 加和太建設株式会社は、1946年に兵庫県明石市に前身となる近畿土建株式会社として創業しました。1958年には三島市に伊豆出張所を開設し、1962年に本社を三島市へ移転するとともに、社名も現在のものへと改めています。なお、伊豆出張所の開設は、同年9月に伊豆・関東に大きな被害をもたらした狩野川台風の復興工事に駆けつけたことがきっかけです。加和太建設株式会社は、この狩野川とその後も護岸工事や巡視業務などを通じて長く関わり続けています。 現在同社では、従来の地方ゼネコンの枠を大きく超えた多様な取り組みに挑戦しています。たとえば、富士山の麓の豊かな自然や食材、景観、作り手の魅力を世界へ発信するブルワリーレストランの展開や、伊豆を訪れる観光客はもちろん地元住民も気軽に立ち寄れる道の駅の企画・運営などを行っています。さらに、三島を中心としたシェアリングサイクルのネットワークづくりにも取り組み、このまちの未来を考える人々とともに地域の活性化に力を注いでいます。 【福利厚生】 ［フレックス勤務］ 1日の基本労働時間は8時間とされており、始業は午前5時から午後1時、終業は午後2時から午後10時までの間で調整が可能です。 ［時間単位の有給休暇］ たとえば1日分（8時間）を2時間ずつ4日に振り分けるなど、年間の有給休暇は1時間単位で取得することができます。 ［社有車の貸与］ 土木部や建築部、営業部など社外での業務が多い社員には社有車を貸与しており、現場への直行・直帰も可能です。 ［様々な表彰制度］ 年間の功績や貢献度に応じて部門MVPや年間MVPを選出しており、模範賞や社長賞なども含め、努力と成果を多角的に評価しています。 【育児支援】 ［時短勤務制度］ 中学校就学前の子どもの育児や介護など特別な事情がある場合には、勤務時間を30分単位で短縮することが可能です。 ［在宅勤務制度］ 社員の効率的な働き方の実現や、仕事と育児・介護の両立を支援するため、在宅勤務制度を導入しています。 ［家族手当の支給］ 社会保険の扶養に入っている子ども一人につき、満22歳の年度末まで毎月15,000円が支給され、人数の上限は設けられていません。 ［1家族7ケータイまで］ 私用で利用できる携帯電話の機種代および通信料について、一世帯最大7台まで会社が負担しています（機種や申請時期には条件があります）。 【就業環境】 同社は地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されており、売上高は右肩上がりで推移しています。こうした背景のもと、毎年建築施工管理志望の学生を5～8名採用し、安定した企業成長を実現しています。また、社員数の増加に伴い、全正社員の約5割、建築部社員の約3割が中途入社者となっており、転職者にとっても働きやすい環境が整えられています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 加和太建設株式会社 |
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設立 | 1946年 |
代表者 | 河田 亮一 |
財務・業績 | 資本金 4,275万円 売上高 1,430,610万円 完成工事高 1,082,273万円 元請完成工事高 1,037,608万円 売上総利益 216,328万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 244人 技術者数 0人 1級技術者数 57人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 18人 その他資格者数 1人 研修受講者数 57人 |
得意業種 | 技術者は89名、1級57名、2級13名と、経験豊富な人材が在籍しています。従業員数は244名で、研修受講者数は57名にのぼり、現場で即戦力として活かせる技術力の底上げを継続しています。得意分野の建築・土木一式・解体に対応できる体制を整え、現場管理の力量向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は910万〜1260万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、プロジェクトマネージャー、アセットマネジメント、不動産開発・デベロッパー（技術職）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）や集合住宅（木造以外）、商業施設、店舗などの案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーやアセットマネジメント、不動産開発・デベロッパー（技術職）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
加和太建設株式会社はどんな会社ですか？
加和太建設株式会社は、1946年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
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求人紹介
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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