募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 静岡県東部エリアで所有するマンションやアパートなどの集合住宅の管理運営代行をお任せします。オーナー様に代わり、入居者対応やメンテナンス手配、修繕・リフォーム提案などを通じて、物件の収益最大化とリスク最小化を目指して経営をサポートしていただきます。 【担当する案件】 木造・非木造を問わず、様々な集合住宅物件を担当します。静岡県三島市を中心とした東部エリアでの管理業務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・入居者からの問い合わせ対応（設備トラブル、生活に関する相談など） ・メンテナンス業者の手配・調整 ・修繕やリフォームの必要性判断とオーナー様への提案 ・家賃相場調査に基づくオーナー様への経営提案 ・退去時の物件確認と立ち会い ・Word・Excelを使った各種書類作成・管理 【この仕事の魅力】 年間休日120日、平均残業時間15～20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。未経験からのスタートでも、「加和太アカデミー」という独自の研修制度で不動産に関する専門知識を学べます。また、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指す場合、テキスト代や講座受講料、受験費用を全額会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。月給23万5千円～29万5千円（基本給）に固定手当2万円を加えた給与体系で、経験・能力に応じて決定され、年1回の昇給と年2回の賞与があります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 加和太建設株式会社は、1946年に兵庫県明石市に前身となる近畿土建株式会社として創業しました。1958年には三島市に伊豆出張所を開設し、1962年に本社を三島市へ移転するとともに、社名も現在のものへと改めています。なお、伊豆出張所の開設は、同年9月に伊豆・関東に大きな被害をもたらした狩野川台風の復興工事に駆けつけたことがきっかけです。加和太建設株式会社は、この狩野川とその後も護岸工事や巡視業務などを通じて長く関わり続けています。 現在同社では、従来の地方ゼネコンの枠を大きく超えた多様な取り組みに挑戦しています。たとえば、富士山の麓の豊かな自然や食材、景観、作り手の魅力を世界へ発信するブルワリーレストランの展開や、伊豆を訪れる観光客はもちろん地元住民も気軽に立ち寄れる道の駅の企画・運営などを行っています。さらに、三島を中心としたシェアリングサイクルのネットワークづくりにも取り組み、このまちの未来を考える人々とともに地域の活性化に力を注いでいます。 【福利厚生】 ［フレックス勤務］ 1日の基本労働時間は8時間とされており、始業は午前5時から午後1時、終業は午後2時から午後10時までの間で調整が可能です。 ［時間単位の有給休暇］ たとえば1日分（8時間）を2時間ずつ4日に振り分けるなど、年間の有給休暇は1時間単位で取得することができます。 ［社有車の貸与］ 土木部や建築部、営業部など社外での業務が多い社員には社有車を貸与しており、現場への直行・直帰も可能です。 ［様々な表彰制度］ 年間の功績や貢献度に応じて部門MVPや年間MVPを選出しており、模範賞や社長賞なども含め、努力と成果を多角的に評価しています。 【育児支援】 ［時短勤務制度］ 中学校就学前の子どもの育児や介護など特別な事情がある場合には、勤務時間を30分単位で短縮することが可能です。 ［在宅勤務制度］ 社員の効率的な働き方の実現や、仕事と育児・介護の両立を支援するため、在宅勤務制度を導入しています。 ［家族手当の支給］ 社会保険の扶養に入っている子ども一人につき、満22歳の年度末まで毎月15,000円が支給され、人数の上限は設けられていません。 ［1家族7ケータイまで］ 私用で利用できる携帯電話の機種代および通信料について、一世帯最大7台まで会社が負担しています（機種や申請時期には条件があります）。 【就業環境】 同社は地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されており、売上高は右肩上がりで推移しています。こうした背景のもと、毎年建築施工管理志望の学生を5～8名採用し、安定した企業成長を実現しています。また、社員数の増加に伴い、全正社員の約5割、建築部社員の約3割が中途入社者となっており、転職者にとっても働きやすい環境が整えられています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：390万円 〜 485万円（賞与あり） 年収390万円から485万円。月給は基本給23万5千円から29万5千円に加え固定手当2万円を含む。昇給年1回、賞与年2回。残業手当支給。経験・能力考慮の上決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給(会社規定)、家族手当月1万5千円（人数制限なし・22歳まで対象）、社会保険完備、退職金制度あり。資格取得支援は費用全額負担。加和太アカデミーによる研修、私用携帯料金・機種代会社負担（最大7回線）、各種社割引、定期健康診断・脳ドック、ストレスチェック制度、短時間勤務・在宅勤務制度も整備。 |
企業情報
設立 | 1946年 |
|---|---|
代表者 | 河田 亮一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 4,275万円 売上高 1,430,610万円 完成工事高 1,082,273万円 元請完成工事高 1,037,608万円 売上総利益 216,328万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 244人 技術者数 0人 1級技術者数 57人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 18人 その他資格者数 1人 研修受講者数 57人 |
得意業種 | 技術者は89名、1級57名、2級13名と、経験豊富な人材が在籍しています。従業員数は244名で、研修受講者数は57名にのぼり、現場で即戦力として活かせる技術力の底上げを継続しています。得意分野の建築・土木一式・解体に対応できる体制を整え、現場管理の力量向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
静岡県三島市の不動産運用・管理の類似求人
分譲住宅企画開発における開発プロデュース
社名非公開
年収
550〜700万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。
【担当する案件】
新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュール（工期75～100日）の管理
・協力業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質・進捗確認
・安全管理
・営業部門との工程に関する打ち合わせ
一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。
【この仕事の魅力】
建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
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加和太建設株式会社の募集中の求人
多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：図面通りの施工品質を確保するための検査・指導
・原価管理：材料費や労務費などのコスト管理
・安全管理：現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む
・発注者や近隣住民との交渉・調整：工事に関する相談や苦情への対応
・各種書類作成：工程表、報告書、施工記録などの作成
・後輩の指導育成：現場で働く職人や後輩社員への指導
【この仕事の魅力】
建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日（完全週休二日制）を確保しており、年収300万円～360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修（STAR研修）を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
多様な建物（RC造・S造・SRC造・木造）の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億～数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する
・品質管理：図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する
・発注者・近隣との交渉・調整：工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う
・各種書類作成：工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する
・後輩指導育成：配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万～650万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回）により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担（最大7回線）、家族手当（子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで）、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
賃貸物件管理における運営サポート
加和太建設株式会社
年収
390〜485万円
勤務地
静岡県三島市南本町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容静岡県東部エリアで所有するマンションやアパートなどの集合住宅の管理運営代行をお任せします。オーナー様に代わり、入居者対応やメンテナンス手配、修繕・リフォーム提案などを通じて、物件の収益最大化とリスク最小化を目指して経営をサポートしていただきます。
【担当する案件】
木造・非木造を問わず、様々な集合住宅物件を担当します。静岡県三島市を中心とした東部エリアでの管理業務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・入居者からの問い合わせ対応（設備トラブル、生活に関する相談など）
・メンテナンス業者の手配・調整
・修繕やリフォームの必要性判断とオーナー様への提案
・家賃相場調査に基づくオーナー様への経営提案
・退去時の物件確認と立ち会い
・Word・Excelを使った各種書類作成・管理
【この仕事の魅力】
年間休日120日、平均残業時間15～20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。未経験からのスタートでも、「加和太アカデミー」という独自の研修制度で不動産に関する専門知識を学べます。また、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指す場合、テキスト代や講座受講料、受験費用を全額会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。月給23万5千円～29万5千円（基本給）に固定手当2万円を加えた給与体系で、経験・能力に応じて決定され、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/24
建築・土木案件の新築工事における建築意匠設計
加和太建設株式会社
年収
420〜635万円
勤務地
静岡県長泉町下土狩
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・舗装、河川といった幅広い建築・土木案件において、企画・計画から基本設計、設計監理まで一貫して携わる建築意匠設計をお任せします。施工管理の強みを活かし、コストやスケジュールを意識した質の高い設計に携わることができます。
【担当する案件】
1人あたり4～5案件程度を担当していただきます。RC造・S造の両方の設計経験を活かし、新築工事を中心に対応します。営業担当者との同行を通じて、顧客ニーズの把握から設計段階まで、案件全体に関わることができます。転勤はなく、静岡県駿東郡長泉町の本社を拠点に業務を行います。出張は発生します。
【具体的な業務】
・企画設計・基本設計の作成
・外注先（構造設計、設備設計など）との連携・調整・とりまとめ
・施工段階での設計監理（現場との図面確認、変更対応など）
・営業担当者との同行による顧客対応
・施工管理社員や建築営業社員など他部門メンバーへの指導育成
・JWCAD、AutoCADなどのCADソフトを使用した図面作成
【この仕事の魅力】
同社は施工実績と現場数の増加に伴い、地域での認知度が高まり、引き合いが絶えません。机上の設計だけでなく、施工管理の現場知見を活かしながら、実現性の高い設計に携わることができます。また、資格取得支援制度により、建築関連資格の取得を会社が支援し、スキルアップの環境が整っています。加和太アカデミーという自社独自の教育体系（Web学習と対面学習を組み合わせた5つの学部：土木・建築・安全管理・不動産・一般教養）を通じて、継続的な学びが可能です。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、直行直帰・リモート勤務も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
土木施工管理（一般土木工事）
加和太建設株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
静岡県三島市文教町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容駐車場、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧といった土木施設の施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全の管理、発注者や近隣との交渉・調整、各種書類作成を通じて、静岡県内の公共工事を中心とした現場をサポートしていただきます。
【担当する案件】
駐車場（平面・立体・地下）、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧工事を手がけています。主な発注者は国土交通省、静岡県、三島市などの公共機関です。本社は三島市にあり、伊豆営業所、伊豆の国営業所、富士宮営業所など複数の営業拠点から現場に配置されます。富士宮営業所では直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：施工が設計図通りに行われているか確認・検査
・原価管理：材料費や労務費などのコスト管理
・安全管理：現場の安全対策を徹底し、事故防止に努める
・発注者や近隣住民との交渉・調整：工事に関する相談や苦情に対応
・各種書類作成：施工報告書、安全日誌、品質記録など現場に必要な書類を作成
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能です。入社後は「加和太アカデミー」という教育体系で、Web学習と対面学習を通じて土木の専門知識や安全管理を段階的に習得できます。新入社員向けの「STAR研修」では、「三島のまちを元気にすること」をテーマに企画から運営まで実践的に学ぶ3か月間のプロジェクトに参加し、先輩社員や地域と協働する経験を得られます。年間120日の休日、完全週休二日制（土日固定）、フレックス勤務制度（始業午前5時～午後1時、終業午後2時～午後10時の範囲で調整可）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度により、施工管理に必要な資格取得費用を会社が負担します。年2回の表彰制度で努力と成果を評価され、部門MVP・年間MVPなどで認められる機会があります。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・上下水道・河川
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/24
公共施設新築工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
500〜885万円
勤務地
静岡県三島市文教町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物のS造新築工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に静岡県内（三島市、伊豆市、伊豆の国市、富士宮市など）の現場で、数億～数十億円規模の案件に携わります。S造新築工事の現場代理人として、発注者や近隣との調整、工程・品質・原価・安全管理を統括する責任ある立場で業務を進めていただきます。社用車の貸与により直行直帰が可能です。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止）
・発注者や近隣住民との交渉・調整
・施工図作成や報告書など各種書類作成
・後輩社員の指導・育成
【この仕事の魅力】
建てた建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社は狩野川台風の復興工事に駆けつけたことを契機に、地域と深い関わりを持ち続けており、あなたが携わる案件も地域の未来を形作る重要な役割を担っています。教育はWeb学習と対面研修を組み合わせた「加和太アカデミー」で体系的に学べ、資格取得支援制度により1級建築施工管理技士取得後のキャリア形成もサポートされます。年収500～885万円、完全週休二日制（年間休日120日）、家族手当（子ども一人あたり月15,000円、人数上限なし）、住宅建築の割引制度など、安定した待遇と仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01