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公共施設新築工事における建築施工管理

会社名

加和太建設株式会社

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:500万円 〜 885万円
月収:41万円 〜 73万円

特徴

転勤なし
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-04-01

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設といった多様な建築物のS造新築工事における施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

主に静岡県内(三島市、伊豆市、伊豆の国市、富士宮市など)の現場で、数億~数十億円規模の案件に携わります。S造新築工事の現場代理人として、発注者や近隣との調整、工程・品質・原価・安全管理を統括する責任ある立場で業務を進めていただきます。社用車の貸与により直行直帰が可能です。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。


【具体的な業務】

・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・安全管理(現場の安全確保・労働災害防止)

・発注者や近隣住民との交渉・調整

・施工図作成や報告書など各種書類作成

・後輩社員の指導・育成


【この仕事の魅力】

建てた建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社は狩野川台風の復興工事に駆けつけたことを契機に、地域と深い関わりを持ち続けており、あなたが携わる案件も地域の未来を形作る重要な役割を担っています。教育はWeb学習と対面研修を組み合わせた「加和太アカデミー」で体系的に学べ、資格取得支援制度により1級建築施工管理技士取得後のキャリア形成もサポートされます。年収500~885万円、完全週休二日制(年間休日120日)、家族手当(子ども一人あたり月15,000円、人数上限なし)、住宅建築の割引制度など、安定した待遇と仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。

魅力や特徴

【同社について】
 加和太建設株式会社は、1946年に兵庫県明石市に前身となる近畿土建株式会社として創業しました。1958年には三島市に伊豆出張所を開設し、1962年に本社を三島市へ移転するとともに、社名も現在のものへと改めています。なお、伊豆出張所の開設は、同年9月に伊豆・関東に大きな被害をもたらした狩野川台風の復興工事に駆けつけたことがきっかけです。加和太建設株式会社は、この狩野川とその後も護岸工事や巡視業務などを通じて長く関わり続けています。

 現在同社では、従来の地方ゼネコンの枠を大きく超えた多様な取り組みに挑戦しています。たとえば、富士山の麓の豊かな自然や食材、景観、作り手の魅力を世界へ発信するブルワリーレストランの展開や、伊豆を訪れる観光客はもちろん地元住民も気軽に立ち寄れる道の駅の企画・運営などを行っています。さらに、三島を中心としたシェアリングサイクルのネットワークづくりにも取り組み、このまちの未来を考える人々とともに地域の活性化に力を注いでいます。


【福利厚生】

[フレックス勤務]

 1日の基本労働時間は8時間とされており、始業は午前5時から午後1時、終業は午後2時から午後10時までの間で調整が可能です。

[時間単位の有給休暇]

 たとえば1日分(8時間)を2時間ずつ4日に振り分けるなど、年間の有給休暇は1時間単位で取得することができます。

[社有車の貸与]

 土木部や建築部、営業部など社外での業務が多い社員には社有車を貸与しており、現場への直行・直帰も可能です。

[様々な表彰制度]

 年間の功績や貢献度に応じて部門MVPや年間MVPを選出しており、模範賞や社長賞なども含め、努力と成果を多角的に評価しています。


【育児支援】

[時短勤務制度]

 中学校就学前の子どもの育児や介護など特別な事情がある場合には、勤務時間を30分単位で短縮することが可能です。

[在宅勤務制度]

 社員の効率的な働き方の実現や、仕事と育児・介護の両立を支援するため、在宅勤務制度を導入しています。

[家族手当の支給]

 社会保険の扶養に入っている子ども一人につき、満22歳の年度末まで毎月15,000円が支給され、人数の上限は設けられていません。

[1家族7ケータイまで]

 私用で利用できる携帯電話の機種代および通信料について、一世帯最大7台まで会社が負担しています(機種や申請時期には条件があります)。


【就業環境】

 同社は地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されており、売上高は右肩上がりで推移しています。こうした背景のもと、毎年建築施工管理志望の学生を5~8名採用し、安定した企業成長を実現しています。また、社員数の増加に伴い、全正社員の約5割、建築部社員の約3割が中途入社者となっており、転職者にとっても働きやすい環境が整えられています。

必須資格

1級建築施工管理技士
運転免許

必須経験

新築工事(S造)

勤務地

静岡県三島市文教町1-5-15

その他の勤務地(3件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:500万円 〜 885万円(賞与あり)
年収は500万円から885万円を想定。月給は基本給25万5,000円から39万円、その他固定手当が2万円から13万円で、月額計27万5,000円から52万円。昇給は年1回、賞与は年2回支給。残業手当あり。給与は経験や能力に応じて決定されます。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間休日120日以上。完全週休二日制で土日祝日が休日。土日祝に出勤した際は振替休日を取得可能。有給休暇は半年経過後10日から20日まで付与。加えて年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇などが充実しています。

転勤・出張

要相談

転勤なし


・出張:あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備、通勤手当は規定により支給。家族手当は一人あたり月15,000円で人数上限なし。退職金制度あり。教育はOJT中心に加和太アカデミーによるWEB学習や対面研修あり。資格取得支援制度を設けており、私用携帯電話料金・機種代は条件により会社負担。住宅建築・不動産仲介で各種割引制度も利用可能。

企業情報

設立

1946年

代表者

河田 亮一

財務・業績情報(2024年度)

資本金

4,275万円

売上高

1,430,610万円

完成工事高

1,082,273万円

元請完成工事高

1,037,608万円

売上総利益

216,328万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

244人

技術者数

0人

1級技術者数

57人

2級技術者数

13人

監理技術者補佐

18人

その他資格者数

1人

研修受講者数

57人

得意業種

技術者は89名、1級57名、2級13名と、経験豊富な人材が在籍しています。従業員数は244名で、研修受講者数は57名にのぼり、現場で即戦力として活かせる技術力の底上げを継続しています。得意分野の建築・土木一式・解体に対応できる体制を整え、現場管理の力量向上を図っています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

01

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02

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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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年収
600〜700万円
勤務地
静岡県静岡市中区板屋町
年間休日
105日
修繕工事、建物・施設等における施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルの老朽化に伴う修繕工事の施工管理業務をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物の維持・改善に携わる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルを対象とした修繕工事に関わります。電気設備や空調などの熱源機器、給排水衛生設備、消防設備といった各種設備の点検・メンテナンス、および建物の老朽化チェックや小修繕対応が業務の中心です。浜松営業所、静岡支店、東静岡営業所、熱海支店など静岡県内の複数拠点から配属され、担当エリアで5~10件程度の現場を同時にマネジメントすることが一般的です。現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人が平均となっています。 【具体的な業務】 ・担当施設への訪問と品質確認 ・常駐および巡回設備員の勤怠管理とシフト作成 ・お客様からのご意見を現場へ伝達 ・設備社員の評価と新人育成 ・小規模建築および工事の請負業務 ・外注業者への手配と合い見積もり作成 ・現場の安全確認 ・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができることの提案 ・お客様との契約内容・契約履行内容の確認 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度に抑えられており、仕事終わりの予定をしっかり組める環境です。年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績2.0ヶ月分)があり、新規の大きい案件を獲得した社員には賞与のタイミングで特別ボーナスも支給されます。スタッフと共に作業しながら効率的な工程を模索し、信頼関係を築いた上で改善案を示していくことで、チームビルディングと自己成長の両立が実現できる環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/25
気になる
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建築工事における施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
静岡県三島市一番町
年間休日
115日
残業
60時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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高層ビル(SRC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
静岡県三島市一番町
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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床版工事(デッキ施工)における施工管理

社名非公開

年収
357〜450万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
120日
床版工事(デッキ施工)における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容建材の専門商社で施工事業も手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の改修・修繕工事における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に静岡県内(富士・掛川・浜松・静岡・沼津三島エリア)の改修・修繕工事が対象です。注文住宅から大規模な集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、幅広い建物用途の工事に携わります。三井住友建設、清水建設、鹿島建設、大林組など大手建設会社との協業案件も多く、地域の安全と発展に寄与する仕事です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・床版工事(デッキ施工)の施工管理 ・アンカーボルト工事(ベースパック施工)の施工管理 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・安全教育) ・環境管理(廃棄物処理・環境対策) 【この仕事の魅力】 創業1937年、85年以上にわたり安定した成長を続ける老舗企業での仕事です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す環境が整っています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立がしやすく、通勤手当(最大5万円)、住宅手当(月5千円~1万5千円)、家族手当など福利厚生も手厚いです。非同族経営で風通しが良く、努力と能力次第でキャリアアップが可能な環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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木造注文住宅における施工管理 静岡東部

株式会社プライムホーム

年収
291〜504万円
勤務地
静岡県三島市長伏
年間休日
119日
残業
40時間
木造注文住宅における施工管理 静岡東部の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容静岡県東部の三島地域で、完全自由設計の木造注文住宅の施工管理をお任せします。年間約50棟の新築工事に携わり、工程管理・原価管理・施主との打ち合わせ対応・材料や協力会社の手配といった現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 木造戸建ての注文住宅が対象です。施工エリアは静岡県東部(三島市を中心とした地域)に限定されており、転勤はありません。年間約50棟の工事に関わることになるため、経験を積む環境が整っています。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新 ・工事にかかる原価や予算の管理 ・施主との打ち合わせ対応、要望の聞き取りと調整 ・材料の発注手配と納期管理 ・協力会社(下請け業者)の手配と工事品質の確認 ・現場での安全管理と品質チェック 【この仕事の魅力】 同社は1965年創業で、三島・伊豆の国市の注文住宅販売において地域ビルダー部門第1位を獲得した実績があります。木造住宅工事の経験が必須ですが、経験が浅い人でもしっかり教える体制が整っています。完全週休二日制(水曜日・日曜日)で年間119日の休日があり、平均残業時間は40時間未満です。1級建築施工管理技士で月1万5千円、2級で月7千円の資格手当があり、年3回の賞与と年1回の昇給で、月給25~30万円程度から始まり、将来的には550~700万円の年収モデルが想定されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
気になる
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賃貸マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
293〜659万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
104日
残業
4時間
賃貸マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容静岡県内の複数拠点で、RC造の3~5階建て賃貸マンションの施工管理業務をお任せします。1億円前後の物件を基本として年間1~2件程度を担当し、資材発注から工程管理、安全・予算・納期管理まで、現場全体の責任を持って進めていただきます。 【担当する案件】 対象は賃貸マンション・アパートの新築工事で、RC造の中規模物件(3~5階建て)です。1件あたり約1億円規模の工事を、基本的には1度に1件、年間で1~2件をお任せします。勤務地は浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島の6支店から配属となり、静岡県内での勤務が中心です。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・資材・建材の発注手配 ・作業スタッフの人員配置と手配 ・工事計画書の作成 ・工程進捗の管理と現場立会い ・工事費用の予算管理 ・安全管理と安全指導 ・納期管理 【この仕事の魅力】 会社全体として残業時間は少なめで、休日出勤となった場合は代休が取得できます。工事完了のタイミングなどで有給休暇を使った連休取得も可能で、メリハリのある働き方ができます。経験を積むにつれて昇給が進み、初年度450~600万円から、3年目で500万円、8年目で600万円、さらに主任・係長・課長へと役職が上がれば700~750万円の年収も目指せます。完全週休二日制(土日休み)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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「新築工事」における施工管理

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
静岡県三島市
年間休日
110日
「新築工事」における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設まで、多様な建物の新築工事やリフォーム・リノベーション工事を手がけています。協力会社への工事発注、工事ごとの採算管理や工程管理、安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の建物に対応しており、民間企業や一般個人、官公庁からの依頼を受けています。転勤はなく、静岡県を中心とした地域での現場対応となります。 【具体的な業務】 ・協力会社(下請け業者)への工事発注と契約管理 ・工事ごとの採算状況の把握と管理 ・工程表の作成・管理と現場の進捗確認 ・安全管理計画の策定と現場での安全指導 ・現場巡回と品質確認 【この仕事の魅力】 1975年創業以来、地域に根ざした建築工事を積み重ねてきた企業です。企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して責任を持つ体制のため、建物が完成した後も長く地域で評価される仕事に携わることができます。無資格からのスタートも可能で、資格取得支援制度があるため、1級・2級建築施工管理技士の取得を目指しながらキャリアを築けます。年間休日110日の完全週休二日制(土日休み)で、社用車貸与と社宅・寮制度があり、安定した環境で働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/02
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地域密着で大規模案件に挑む建築施工管理の即戦力募集

株式会社大石組

年収
400〜700万円
勤務地
静岡県富士宮市弓沢町
年間休日
120日
残業
15時間
地域密着で大規模案件に挑む建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築・土木施工管理技士として、施工管理、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理、行政提出書類の作成まで幅広く担当します。資格を持っていれば、建設業界での経験は問いません。 【担当する案件】 道路や公共施設の建設などの公共事業から、工場の営繕、住宅の増改築、外構工事まで多彩な案件に携わります。公共と民間の両方で、地域に根差した工事を進めます。 【具体的な業務】 自社で測量・設計・見積作成から施工管理まで一貫して対応し、現場監督として協力会社へ指示を出しながら工事全体を進行管理します。土木と建築の両方の現場を経験し、適性を見極めながら専門性を高められる環境です。 【この仕事の魅力】 創業70年以上の安定基盤のもと、地域の暮らしを支える実感を得られます。明るく活発な職場で、先輩の支えを受けながらチームで工事をやり切る達成感があります。教育支援や資格取得支援も充実しており、未経験からでも現場監督を目指せます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
気になる
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地域密着で建築を支える施工管理技術者募集 ものづくりの最前線で活躍

平野建設株式会社

年収
318〜414万円
勤務地
静岡県三島市谷田58-4。主な現場は静岡県東部近辺で、三島市、沼津市、富士市、御殿場市、裾野市、長泉町、清水町、伊東市などが施工エリアです。
年間休日
99日
残業
25時間
地域密着で建築を支える施工管理技術者募集 ものづくりの最前線で活躍の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事現場における施工管理技術者として、建築現場での施工管理と安全管理を中心に担当します。各種書類作成など付随業務も含まれ、現場を円滑に進める役割を担います。 【担当する案件】 マンション、商業ビル、店舗、工場、倉庫、公共施設、一般住宅まで幅広い建築物を対象に、地域に根ざした施工に携わります。主な勤務地は県東部近辺です。 【具体的な業務】 現場の進行管理、品質や安全面の確認、関係各所との調整、書類作成などを行います。計画から施工、完成後のアフターサービスまで一貫して取り組む体制の中で、建物づくり全体を支えます。 【この仕事の魅力】 多様な建築物に関われるため、経験の幅を広げやすい環境です。人を中心に据えたやさしい空間づくりに取り組み、完成後も長く安心を届ける姿勢が強みです。地域密着の現場で、技術を磨きながら建物づくりの手応えを実感できます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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NEW

【地域密着×高待遇】建築施工管理で街を支える安定成長の仕事

株式会社大石組

年収
400〜700万円
勤務地
静岡県富士宮市弓沢町
年間休日
120日
残業
15時間
【地域密着×高待遇】建築施工管理で街を支える安定成長の仕事の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築施工管理として、施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政提出書類の作成まで幅広く担当します。建設業界での経験を活かしながら、現場を前へ進める中心的な役割を担う仕事です。 【担当する案件】 公共施設の建設や改修、工場の営繕、住宅の増改築、身近な外構工事など、多彩な案件に関わります。地域に根ざした案件が多く、公共・民間の両面で経験を積めます。 【具体的な業務】 自社で測量・設計から見積作成、施工管理まで一貫して対応する体制の中で、協力会社への指示や現場進行の管理を行います。入社後は土木と建築の両方の現場を経験し、適性や志向を見極めながら専門性を高められます。 【この仕事の魅力】 創業70年以上の安定基盤に加え、明るく活発な職場でチームとして達成感を分かち合える環境です。年間休日120日、完全週休二日制の期間設定、教育支援や資格取得支援制度もあり、長く成長しながら働きやすい点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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300〜360万円
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120日
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正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:図面通りの施工品質を確保するための検査・指導 ・原価管理:材料費や労務費などのコスト管理 ・安全管理:現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む ・発注者や近隣住民との交渉・調整:工事に関する相談や苦情への対応 ・各種書類作成:工程表、報告書、施工記録などの作成 ・後輩の指導育成:現場で働く職人や後輩社員への指導 【この仕事の魅力】 建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日(完全週休二日制)を確保しており、年収300万円~360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修(STAR研修)を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
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多様な建物(RC造・S造・SRC造・木造)の新築・改修工事における建築施工管理

加和太建設株式会社

年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
多様な建物(RC造・S造・SRC造・木造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億~数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する ・品質管理:図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する ・原価管理:材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する ・発注者・近隣との交渉・調整:工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う ・各種書類作成:工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する ・後輩指導育成:配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制(土日固定)で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万~650万円の水準で、昇給(年1回)と賞与(年2回)により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担(最大7回線)、家族手当(子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで)、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
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賃貸物件管理における運営サポート

加和太建設株式会社

年収
390〜485万円
勤務地
静岡県三島市南本町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容静岡県東部エリアで所有するマンションやアパートなどの集合住宅の管理運営代行をお任せします。オーナー様に代わり、入居者対応やメンテナンス手配、修繕・リフォーム提案などを通じて、物件の収益最大化とリスク最小化を目指して経営をサポートしていただきます。 【担当する案件】 木造・非木造を問わず、様々な集合住宅物件を担当します。静岡県三島市を中心とした東部エリアでの管理業務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・入居者からの問い合わせ対応(設備トラブル、生活に関する相談など) ・メンテナンス業者の手配・調整 ・修繕やリフォームの必要性判断とオーナー様への提案 ・家賃相場調査に基づくオーナー様への経営提案 ・退去時の物件確認と立ち会い ・Word・Excelを使った各種書類作成・管理 【この仕事の魅力】 年間休日120日、平均残業時間15~20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。未経験からのスタートでも、「加和太アカデミー」という独自の研修制度で不動産に関する専門知識を学べます。また、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指す場合、テキスト代や講座受講料、受験費用を全額会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。月給23万5千円~29万5千円(基本給)に固定手当2万円を加えた給与体系で、経験・能力に応じて決定され、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/24
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建築・土木案件の新築工事における建築意匠設計

加和太建設株式会社

年収
420〜635万円
勤務地
静岡県長泉町下土狩
年間休日
120日
建築・土木案件の新築工事における建築意匠設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、道路・舗装、河川といった幅広い建築・土木案件において、企画・計画から基本設計、設計監理まで一貫して携わる建築意匠設計をお任せします。施工管理の強みを活かし、コストやスケジュールを意識した質の高い設計に携わることができます。 【担当する案件】 1人あたり4~5案件程度を担当していただきます。RC造・S造の両方の設計経験を活かし、新築工事を中心に対応します。営業担当者との同行を通じて、顧客ニーズの把握から設計段階まで、案件全体に関わることができます。転勤はなく、静岡県駿東郡長泉町の本社を拠点に業務を行います。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・企画設計・基本設計の作成 ・外注先(構造設計、設備設計など)との連携・調整・とりまとめ ・施工段階での設計監理(現場との図面確認、変更対応など) ・営業担当者との同行による顧客対応 ・施工管理社員や建築営業社員など他部門メンバーへの指導育成 ・JWCAD、AutoCADなどのCADソフトを使用した図面作成 【この仕事の魅力】 同社は施工実績と現場数の増加に伴い、地域での認知度が高まり、引き合いが絶えません。机上の設計だけでなく、施工管理の現場知見を活かしながら、実現性の高い設計に携わることができます。また、資格取得支援制度により、建築関連資格の取得を会社が支援し、スキルアップの環境が整っています。加和太アカデミーという自社独自の教育体系(Web学習と対面学習を組み合わせた5つの学部:土木・建築・安全管理・不動産・一般教養)を通じて、継続的な学びが可能です。年間休日120日、完全週休二日制(土日固定)で、直行直帰・リモート勤務も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
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土木施工管理(一般土木工事)

加和太建設株式会社

年収
600〜650万円
勤務地
静岡県三島市文教町
年間休日
120日
土木施工管理(一般土木工事)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容駐車場、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧といった土木施設の施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全の管理、発注者や近隣との交渉・調整、各種書類作成を通じて、静岡県内の公共工事を中心とした現場をサポートしていただきます。 【担当する案件】 駐車場(平面・立体・地下)、上下水道、河川、橋梁・橋、防災・災害復旧工事を手がけています。主な発注者は国土交通省、静岡県、三島市などの公共機関です。本社は三島市にあり、伊豆営業所、伊豆の国営業所、富士宮営業所など複数の営業拠点から現場に配置されます。富士宮営業所では直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:施工が設計図通りに行われているか確認・検査 ・原価管理:材料費や労務費などのコスト管理 ・安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故防止に努める ・発注者や近隣住民との交渉・調整:工事に関する相談や苦情に対応 ・各種書類作成:施工報告書、安全日誌、品質記録など現場に必要な書類を作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能です。入社後は「加和太アカデミー」という教育体系で、Web学習と対面学習を通じて土木の専門知識や安全管理を段階的に習得できます。新入社員向けの「STAR研修」では、「三島のまちを元気にすること」をテーマに企画から運営まで実践的に学ぶ3か月間のプロジェクトに参加し、先輩社員や地域と協働する経験を得られます。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)、フレックス勤務制度(始業午前5時~午後1時、終業午後2時~午後10時の範囲で調整可)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度により、施工管理に必要な資格取得費用を会社が負担します。年2回の表彰制度で努力と成果を評価され、部門MVP・年間MVPなどで認められる機会があります。
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・上下水道・河川
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/24
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公共施設新築工事における建築施工管理

加和太建設株式会社

年収
500〜885万円
勤務地
静岡県三島市文教町
年間休日
120日
公共施設新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設といった多様な建築物のS造新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に静岡県内(三島市、伊豆市、伊豆の国市、富士宮市など)の現場で、数億~数十億円規模の案件に携わります。S造新築工事の現場代理人として、発注者や近隣との調整、工程・品質・原価・安全管理を統括する責任ある立場で業務を進めていただきます。社用車の貸与により直行直帰が可能です。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保・労働災害防止) ・発注者や近隣住民との交渉・調整 ・施工図作成や報告書など各種書類作成 ・後輩社員の指導・育成 【この仕事の魅力】 建てた建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社は狩野川台風の復興工事に駆けつけたことを契機に、地域と深い関わりを持ち続けており、あなたが携わる案件も地域の未来を形作る重要な役割を担っています。教育はWeb学習と対面研修を組み合わせた「加和太アカデミー」で体系的に学べ、資格取得支援制度により1級建築施工管理技士取得後のキャリア形成もサポートされます。年収500~885万円、完全週休二日制(年間休日120日)、家族手当(子ども一人あたり月15,000円、人数上限なし)、住宅建築の割引制度など、安定した待遇と仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
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