管理員/未経験可/高収入/年間休日120日

生和アメニティ株式会社

年収

420〜630万円

勤務地

滋賀県草津市

年間休日

120日

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

未経験可

寮・社宅あり

掲載日：2026-09-11求人更新日：2026-09-11

募集内容

募集職種	不動産運用・管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外仕事内容分譲マンションの管理およびフロント業務として、居住者の快適な暮らしを支える業務全般を担当していただきます。理事会や総会の運営補助、管理組合の予算管理、リフォームの提案、居住者向けイベントの企画、設備点検業者や清掃業者との調整など、マンション運営に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。担当する案件当社は全国の主要都市圏で分譲マンションを中心とした総合管理サービスを展開しており、管理戸数は10万戸を超えています。神戸支店での配属となり、兵庫県内の分譲マンション物件を担当します。一人あたりの担当件数や具体的な物件規模についての詳細は、配属後の適性や経験に応じて決定されます。具体的な業務・理事会や総会の開催日程調整と運営補助・管理組合の収支管理と予算資料の作成・居住者からの修繕・リフォーム相談への対応と提案・季節ごとの居住者向けイベント（清掃活動、防災訓練など）の企画・実施・建物の設備点検業者や清掃業者との日程調整と現場確認・居住者からの問い合わせ・苦情への対応と記録管理・管理に関する書類作成と管理組合への報告この仕事の魅力入社1年目から月給35万～42万円（固定残業手当を含む）で、年収500万～630万円程度を目指せます。月平均残業時間は14時間と、業界平均33.4時間に比べて少なく、完全週休二日制で年間休日120日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者資格があれば実務未経験からでも挑戦でき、先輩社員によるワンツーマン型の実務指導で安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度により、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を全面的にサポートしており、キャリアアップの道が広がります。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）その他必須条件の補足・学歴不問・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒・社会人10年目以上歓迎
給与	年収 420〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 35〜42万円給与・賞与の補足【成形後】月給：350,000円～420,000円（固定残業手当を含む）固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間～40時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与：年2回残業手当：ありインセンティブ：あり＜モデル年収＞入社1年目：500万円～630万円程度
魅力や特徴	【会社の特徴】　同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。【会社の強み】［圧倒的なブランド力と安定感］　土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］　20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。【キャリアプラン】［人事評価制度］　半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。［個人面談］　随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。［キャリアパス］　3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。【会社概要】［設立］1988年［従業員数］295名［平均年齢］38歳［グループ会社］生和グループ［平均残業時間］20～30時間程度［年間休日日数］116日
勤務地	滋賀県草津市
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日120日有給休暇：11日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）年末年始休暇（9連休） GW休暇（5連休）夏季休暇（9連休）慶弔休暇育児休暇 ※男性社員の取得実績あり介護休暇
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険社宅・寮社会保険完備寮社宅：社宅制度有り（条件に応じて利用可能）インセンティブ制度慶弔見舞金リフレッシュ補助（全国宿泊施設最大80％割引、全国テーマパーク割引）飲食店割引特典（20,000店以上で最大50％オフ）育児介護支援サービス保育施設入園料無料支援
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	生和アメニティ株式会社
設立	1998年
代表者	黒田英之
財務・業績	資本金 10,000万円売上高 1,146,577万円完成工事高 623,934万円元請完成工事高 623,384万円売上総利益 359,448万円
従業員・技術者	従業員数 252人技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人監理技術者補佐 0人その他資格者数 1人研修受講者数 5人
得意業種	成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。第1位建築
建設業許可	14件の許可情報を表示特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業塗装特定建設業屋根特定建設業建具特定建設業建築一式一般建設業機械器具設置特定建設業法面処理一般建設業消防施設一般建設業管特定建設業解体特定建設業防水一般建設業電気一般建設業電気通信

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は420万〜630万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。

未経験でも応募できますか？

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

その他が必要です。

転勤や出張はありますか？

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか？

集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか？

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

生和アメニティ株式会社はどんな会社ですか？

生和アメニティ株式会社は、1998年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。

生和アメニティ株式会社の募集中の求人

マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収

450〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。【具体的な業務】・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック・改修工事の見積り作成と積算業務・大規模改修工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗確認・施工品質と安全管理の監督・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応・工事関係者との調整・報告書作成【この仕事の魅力】無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業

生和アメニティ株式会社の営業の求人

年収

350〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

118日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。【具体的な業務】・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）・営業活動に伴う書類作成・事務処理【この仕事の魅力】無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積り作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・協力会社との調整・指示・工事記録や報告書の作成【この仕事の魅力】建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

気になる

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。【具体的な業務】・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する・改修工事の見積りを作成する・大規模工事の提案資料を作成する・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う・工程表を作成し、工事の進捗を管理する・安全管理と品質管理を実施する【この仕事の魅力】生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス

生和アメニティ株式会社の営業の求人

年収

500〜600万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。【担当する案件】当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。【具体的な業務】・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画・新規管理物件の営業活動と契約締結・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ【この仕事の魅力】東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29

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マンション改修工事の積算・現場管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収

400〜650万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積りと積算資料の作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗管理・施工品質の確認と管理・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理【この仕事の魅力】生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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生和アメニティの求人 53 件をすべて見る

ご利用の流れ

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する３つのメリット！

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

管理員/未経験可/高収入/年間休日120日

募集内容

募集職種

仕事内容

応募要件

給与

魅力や特徴

勤務地

転勤・出張

休日・休暇

勤務時間

福利厚生・待遇

選考フロー

企業情報

社名

設立

代表者

財務・業績

従業員・技術者

得意業種

建設業許可

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

未経験でも応募できますか？

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

転勤や出張はありますか？

どんな建物・工事を担当しますか？

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

面接は何回で、どのような方法ですか？

生和アメニティ株式会社はどんな会社ですか？

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