募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランド「プレステージ」のRC造集合住宅をはじめとした自社独自の物件について、企画・設計段階から携わり、建物の原価を正確に見積もることで、会社の利益とプロジェクトの成功を支える積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にRC造の集合住宅(マンション・アパート)が対象です。当社は自社ブランド物件を中心に展開しており、元請工事が約9割を占めます。福岡支店での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・自社ブランドRC造集合住宅の積算業務全般(材料費、労務費、経費などの原価計算) ・物件の企画・設計段階における各種費用の算出および見積もり作成 ・施主様や関係者との調整・折衝 ・図面や仕様書の確認と数量の拾い出し ・見積書の作成・管理 【この仕事の魅力】 積算業務を通じて、プロジェクトの最初の段階から建物づくりに関わることができます。正確な見積もりは工事の成否を左右する重要な役割であり、その経験を積むことで主任や管理職へのキャリアアップが見込めます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は120日、始業は8時30分、終業は17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。U・Iターン者向けの住宅手当や家族手当、資格取得支援制度も整備されており、長く働き続けられる職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 都市をステージにお客様と感動をわかちあえることが私たちの喜びです。 目指したいのは「こころ豊かな住空間」。熟練したエンジニアスタッフがより良い空間創りを提案します。 人々の豊かな暮らしを支える大型ビルや店舗から、家族の憩いの住処であるマンション、戸建て住宅、アパートまで、 それぞれにお客様が建物を必要とされる理由があり、ただ建物を作ればいいというわけではなく、 その理由をしっかりと解消する建物でなければ意味がないと私達は考えます。 【社員の成長や働きやすさをサポートするため、 環境の改善や制度にも気を配っています】 当社では社員を信頼し、裁量を与えて自己管理で働いてもらっています。 その上で、社員の個人スキルや能力、志向、希望などを考慮した上で、その人の力が最大限発揮されるような仕事をお任せするようにしています。 同時に、社員の成長や働きやすさをサポートするため、環境や改善や制度にも気を配っています。 それに伴い社員の離職率が低く、勤続年数が長くすることも実現しています。 【会社概要】 [平均残業時間]〇〇時間程度(不明) [年間休日日数]110日 |
必須経験 | 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収は400万円から650万円。賃金形態は月給制。月額基本給は25万円から40万円。年収ベースで抽出すると4000000円から6500000円。経験・スキルを最大限考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当は配偶者2万円、子ども1人につき1万円。住宅手当は家賃補助の一部あり。退職金制度あり。OJT研修、資格取得支援制度あり。制服貸与、各部署での親睦会、福利厚生倶楽部加入、奨学金返済支援制度あり。 |
企業情報
設立 | 1994年 |
|---|---|
代表者 | 椿野 建夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,000万円 売上高 1,460,734万円 完成工事高 1,363,123万円 元請完成工事高 1,363,123万円 売上総利益 128,168万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 126人 技術者数 0人 1級技術者数 46人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 32人 |
得意業種 | 成長と人材育成が事業の核です。1級技術者46名、2級技術者3名、研修受講者32名と、資格取得・技術力向上を支援する体制を整備。得意業種は建築で、現場管理と品質確保を両立させる技能が培われています。資格取得支援や研修、OJTを通じて若手からベテランまで能力を高め、案件規模の拡大に対応可能な組織を築いています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 ほ装 |
企業情報取得時期:2024年
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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