設計/環境配慮高性能住宅/資格支援充実

エコワークス株式会社

年収

450〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市

年間休日

107日

残業

30時間

転勤なし

無資格可

土日休み

資格手当

掲載日：2026-07-23求人更新日：2026-07-23

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅仕事内容自然素材と高い住宅性能にこだわる注文住宅の意匠設計を担当していただきます。お客様と一年近くかけて完成させる木の家について、提案から契約まで、設計業務全般を担当していただきます。担当する案件同社は環境建築のトップランナーとして、ZEH（ゼロエネルギーハウス）やLCCM住宅（ライフサイクルカーボンマイナス住宅）といった高性能な注文住宅を手がけています。年間80～90棟の新築案件に携わり、主に東京・神奈川・埼玉を中心とした関東エリアでの設計業務となります。お客様との打ち合わせを通じて、健康で快適な室内環境と環境性能の両立を実現する家づくりに関わることができます。具体的な業務・敷地調査、役所調査（建築基準法や地域ルール等の確認）・提案間取り図面の作成、修正・契約図面の確認、申請・各種申請業務（建築確認申請など）・図面作成全般この仕事の魅力同社は「損得より先に善悪を考える」という理念のもと、赤ちゃん基準の安心・安全な室内空気環境と、脱炭素社会に向けた高い省エネ性能を両立させた住まいづくりに取り組んでいます。あなたの設計が、実際にお客様の人生に寄り添う家となり、同時に地球環境への貢献にもつながる仕事です。部署の垣根がなく、営業・施工管理など他部門のスタッフとも日常的に意見交換する風土があり、チーム全体で「お客様が喜ぶ家」を実現する環境が整っています。資格取得支援制度や外部セミナーへの参加推進があり、建築基準や省エネ基準といった最先端の知識を継続的に習得できます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）意匠設計(住宅)
給与	年収 450〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜54万円給与・賞与の補足予定年収は450万円から650万円です。月給制で月給は270,000円から360,000円。基本給は208,342円から291,123円、地域手当40,000円、固定残業手当21,658円から28,877円を含みます。固定残業時間は月12時間で、超過分は別途支給。賞与は年2回、昇給は年1回です。
魅力や特徴	【同社について】　「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。【同社の強み】　脱炭素社会に向けて普及が期待されている「ZEH（ゼロエネルギーハウス）」のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞で表彰をいただきました。（2022年1月）【就業環境】［スタッフ全員が「高い志を持って」家づくりに取り組むパワフルさがある］　お客様とともに一年近くかけて完成させる家をより良いものにするためにはどうすれば良いのか、部門関係なく全スタッフが「高い志を持って」取り組んでおり、家づくりに関して一切妥協しないパワフルさを持っています。このこだわりがあるからこそ、「自分たちも本気で住みたいと思える家」を、お客様にも自信を持って提供することができています［チームや会社全体で家づくりをする意識が強いため、アットホームさが生まれる］　どの部署のスタッフも「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を常に考えています。そのため、部署をまたいだ意見交換も日常的におこなわれます。また、フロアにもあえて仕切りが設置されておらず、全スタッフが横一線で会話ができる工夫もなされています。［お客様はもちろん、社員にも徹底的に寄り添える会社］　同社は、休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。最新システムの導入により、無駄な仕事をカットすることができているため、このような働き方をすることができます。また、産休や育休もしっかりと取ることができます。男性が取得した実績もあり、時代に合わせて社員のために対応していける会社です。【キャリアステップ】［キャリアステップの全体像］　同社ではスタッフの成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます。［キャリアアップを支える教育制度と社風］　同社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。「エルダー制度」というのは、所属長が直接指導するのではなく、数年年上の先輩社員が教育係（エルダー）となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。［豊富な勉強機会でスキルアップ］　同社には、手厚い資格取得支援制度があります。資格試験の合格時に会社から奨励金が支給されます。その他にも、セミナーや外部勉強会にも会社負担で参加することができます。
勤務地	神奈川県横浜市
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：107日休日：火曜日、水曜日週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇週休2日制で休日は火曜と水曜です。月に1回から2回程度、火曜出勤があります。年間休日は107日。有給休暇は土日でも取得可能です。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は月上限35,000円。家族手当として子ども手当あり。社会保険完備、退職金制度あり。資格手当は一級建築士20,000円、二級建築士10,000円、一級施工管理技士10,000円など。資格取得報奨金制度、スキルアップ研修制度、定期健康診断、人間ドック支援制度、社内サークル活動支援、産休育休制度、時短勤務制度、フィットネスジム利用費支援、エルダーメンター制度、1on1ミーティング制度、ノートPC・iPhone・iPad支給あり。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ