公共工事を支える電気施工管理の即戦力募集 直行直帰可で安定と成長を両立
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 電気設備や高圧受変電設備、工場や公共工事における施工管理を担当します。修理や保守も含み、専用ソフトを使った設計や積算、CADによる図面作成、パソコンでの書類作成も行います。 担当する案件 文部科学省や国立大学、警視庁、栃木県などの公共工事実績があり、学校のエアコン設置や駐屯地の電源改修、太陽光発電設備の設置など、多様な現場に携わります。原則として栃木県内の現場を担当します。 具体的な業務 出社後に社用車へ乗り換えて現場へ向かい、施工管理からアフターメンテナンスまで一貫した業務に関わります。設計から施工、保守までを自社で進めるため、幅広い技術と段取り力を磨けます。 この仕事の魅力 直行直帰が可能で、パソコンと携帯電話の支給があります。週休二日制で土日祝が休みとなり、年末年始や夏季、GWの休暇も確保されています。電気工事施工管理技士の資格を活かし、公共性の高い案件で安定して働ける環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 |
給与 | 年収 420〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜50万円 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社テクノ三和は、昭和23年の創業以来、電気・管・空調・消防設備工事を通じて、安心・安全に利用できる設備の提供を使命としてきた企業です。同社は一般家庭から公共工事、オフィス、工場まで幅広い分野に対応し、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けています。電気設備や弱電設備、空調設備、自動火災報知設備、消火設備など多様な事業を展開し、地域社会に貢献しています。 【会社の特徴】 同社は建設業界の変化や人手不足といった課題に対し、最先端の技術と知識の習得に努めながら柔軟に対応している点が特徴です。また、「報告・連絡・相談」を重視した組織運営のもと、安心・信頼を得る技術集団として事業の拡大と業務革新に取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社テクノ三和 |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 森 功一 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 39,570万円 完成工事高 34,535万円 元請完成工事高 28,730万円 売上総利益 6,621万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 11人 技術者数 0人 1級技術者数 4人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 技術者は7名、1級4名・2級3名の資格構成で、安定した技術力を保っています。研修受講者は4名おり、現場実務を通じたスキル向上を支える体制が整っています。電気工事と管工事を得意とする当社は、設計段階から施工までの連携を重視し、若手の育成と経験豊富な技術者の知見を共有する環境を整備しています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 特定建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は594万円(82件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都港区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均28時間(76件)、年間休日は平均122日(99件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士のいずれかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社テクノ三和はどんな会社ですか?
株式会社テクノ三和は、1964年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を3件持っています。
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