工場・倉庫等の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | サン・シールド株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 工場・倉庫 |
勤務地 | |
給与 | 年収：300万円 〜 360万円 月収：25万円 〜 30万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
掲載日：2025-05-16求人更新日：2026-01-16
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 サン・シールド株式会社の電気工事施工管理業務を担当していただきます。同社は推進工事やシールド工事を中心とした土木・建築工事の専門業者で、上下水道・道路・橋梁などの公共インフラ整備に携わっています。あなたは、工場・倉庫や集合住宅、注文住宅などの建築物、および太陽光発電システムや蓄電池、街灯・信号などの電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 発注者は官公庁が中心（約95%）で、安城市・愛知県・東京都・西尾市、独立行政法人水資源機構など。民間では戸田建設、飛島建設、熊谷組といった大手ゼネコンからの下請案件も多くあります。工事種類は新築・修繕の両方を手がけており、工場・倉庫、集合住宅、注文住宅、太陽光発電システム、蓄電池、街灯・信号などが対象です。勤務地は東京支店（東京都中央区日本橋浜町、都営新宿線浜町駅近く）で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場での作業進行状況の管理・監督 ・工事計画書の作成 ・人員・資機材の手配・調整 ・協力業者や発注者との打合せ・調整 ・施工前のシミュレーション・設計照査（MR・VR技術を活用した工事計画の検討） ・施工データの記録・管理 【この仕事の魅力】 経験や資格がなくても、入社後のやる気と向上心があれば第一線での活躍が可能です。同社は平均勤続年数11.1年と定着率が高く、新卒離職者は過去3年間ゼロ。月平均残業時間は10.4時間（2020年度実績）で、週休二日制（曜日固定）、年間休日105日と働きやすい環境が整っています。昇給は年1回（7月、目安2%）、賞与は年2回（6月・12月）のほか、1級施工管理技士取得時に月1万円の資格手当が支給されます。社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、入社お祝い金、社員旅行などの福利厚生も充実。施工管理としての実績を積んだ後は、主任・課長クラスへのキャリアステップが期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］11.1年※2020年度 ［月平均所定外労働時間］10.4時間※2020年度 ［平均有給休暇取得日数］9.5日※2020年度 ［過去3年間の新卒離職者数］0名 【世界トップレベル】 サン・シールド株式会社は、安心・安全で住みやすい街づくりと、人々の暮らしをより豊かにすることを理念に掲げています。上下水道、鉄道、電気、ガス、通信、高速道路などのインフラ整備は、人が生活していくうえで欠かせないものであり、とりわけ災害に強い街づくりが重要な課題となっています。同社は専門工事業者として工事設計や施工管理を手がけるとともに、特殊建設機械メーカーとして設計・製作・販売・レンタル事業を30年以上にわたり展開しています。地中掘削ロボット「マシン」を操作し、最小内径25cmのトンネルを一度に200m以上掘り進める技術は世界トップレベルを誇り、海外からの注目も集めています。技術輸出も視野に入れており、NETISにも登録されています。 【海外進出】 同社は、シールド・セミシールド工事の施工・管理、シールド機械の設計開発・販売、土木工事の設計コンサルティング、建設工事におけるエコロジー促進機器の販売など、独自技術を幅広く市場へ展開しています。社内に開発部門を有し、新製品の研究・開発にも積極的に取り組んでいます。さらに海外展開も進めており、技術交流を通じてアジアをつなぐ架け橋となることを目指しています（海外勤務は数年の実務経験を経てから赴任が可能です）。若手社員の柔軟な発想と行動力を活かし、事業を積極的に拡大しています。工事を通じて人々の暮らしを豊かにすることはもちろん、安心・安全な街づくりの実現に向けて、人にやさしい健康経営やMR（Mixed Reality）技術を活用した働き方改革にも取り組んでいます。 【働く現場】 同社の業務の約7割はトンネル工事が占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されにくい環境で業務に従事できます。担当する工事の施工期間は2カ月～1年程度で、工事請負金額は1案件あたり数千万円から数億円規模まで多岐にわたります。対応エリアは広域に及ぶため、2カ月～1年程度の出張が発生しますが、月2回程度の帰省費用は会社が実費精算しています。 現場が確定していない期間は各社屋へ出社し、現場確定後は工事現場へ直行となります。勤務地は愛知を中心に、岐阜・静岡など東海エリアでの就業が中心です。 【キャリアステップ】 入社後はまず施工管理として経験を積み、その後は主任・課長クラスへとステップアップしていきます。さらに次長・部長などの役職を目指し、マネジメント業務を担いながら部下の育成・フォローを行う立場での活躍が期待されています。 【社風】 同社は仕事への取り組みにおいて個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを大切にしています。分からないことを気軽に質問できる風土があり、自ら疑問を持ち主体的に学ぶ姿勢を持つ方に適した環境です。入社前の専門知識の有無よりも、入社後の意欲や向上心、社内教育を通じた成長を重視しており、年齢や経験年数に関わらず第一線で活躍できる体制が整っています。 【取得している認定など】 ・愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・あいち女性の活躍促進行動宣言 ・健康宣言チャレンジ事業所認定 ・健康経営優良法人2022 ・DX認定 ・愛知県健康経営推進企業 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：300万円 〜 360万円（）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1987年 |
|---|---|
代表者 | 米森 清祥 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 5,000万円 売上高 245,414万円 完成工事高 259,771万円 元請完成工事高 69,588万円 売上総利益 34,498万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 75人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長を支える柱は、技術者層の厚みと教育体制です。総人数は45名の技術者が在籍し、1級技術者が25名、2級が8名、その他資格者が9名と、資格保有者が中心です。資格取得支援や研修制度を整備しており、研修受講者数は25名にのぼります。現場管理力・品質・安全の向上を目的とした社内教育を継続しており、若手からベテランまでがスキルを高める環境が整っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の電気工事施工管理の類似求人
RC造マンション設備・電気工事/施工管理
株式会社せんり
年収
360〜540万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録
・各種のデータ移行や保存等
・徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/13
屋内電気設備工事における電気設備施工管理
丸電工業株式会社
年収
550〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンションなどの建築現場における屋内電気設備工事の現場管理と施工監督を担当していただきます。電気配線・受変電設備・照明・動力・防災設備など、建物に必要な電気設備全般の設計から竣工引き渡しまでを一貫して手がけていただきます。
【担当する案件】
主に東京都23区、千葉県、神奈川県内のマンション建設現場を中心に、大手ゼネコンや施工主からの直接受注案件に携わります。社員数30名の小規模企業ながら、時には数億円規模の大型案件も手掛けており、ゼネコン・デベロッパーからの信頼も厚く、安定した受注が入っています。
【具体的な業務】
・施工図の設計・作成
・電気工事業者の手配と施工依頼
・現場での施工進捗確認と職人への作業指示
・工程管理と積算管理
・竣工検査と施主への引き渡し立ち会い
・各種検査報告書の作成・提出
【この仕事の魅力】
竣工した建物のすべての灯りがともる瞬間は、大きなやりがいを感じられる仕事です。工事部は20代から50代の幅広い年代が在籍し、中途採用が中心であることから育てる意識が強く、先輩たちが丁寧に指導します。平均残業時間は月20時間程度で、メイン顧客の大手ゼネコンの働き方改善に合わせて残業を抑えており、仕事と生活の両立も重視しています。転勤はなく、東京都23区・千葉・神奈川での勤務となります。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/12
商業施設（ホテル、空港）の電気設備工事における電気設備施工管理
東洋技研株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
114日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容商業施設、ホテル、空港などの建築現場で、非常放送設備、防犯カメラ、音響機器、インターホンなどの弱電設備の施工および現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、宿泊施設（ホテル）、空港といった大型建築物が主な対象です。大阪国際空港や帝国ホテル、横浜ランドマークタワーなど、全国1000ヶ所以上への納入実績があります。東京支店 日本橋事業所での勤務となり、主に東京エリアの現場に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・建築現場での非常放送、AV機器、防犯カメラ、インターホンなどの取り付け作業
・配線作業および試験調整
・工程打合せ
・現場管理業務
・検査立会
・図面作成や各種資料の作成
【この仕事の魅力】
火災発生時の避難放送や防犯カメラなど、人々の安全を守るために欠かせない設備を扱う社会貢献度の高い仕事です。ベテラン社員による充実したOJTで、未経験からでも技術を習得でき、電気工事士や消防設備士などの資格取得もバックアップしています。完全週休二日制で年間114日の休日があり、フレックスタイム制（1日2時間以上、コアタイム無し）により柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当（最大20,000円）、家族手当、専門手当など福利厚生が充実しており、10年、20年と長く勤める社員も多い安定した職場です。
対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）・空港
掲載日 2025/07/05更新日 2025/09/25
オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理
中央電設株式会社
年収
570〜750万円
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、公共施設（学校・病院など）、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理
・協力会社（職人）の確保と手配
・電線・機器などの材料発注と納期管理
・施工図面の作成（CADを使用）
・現場での安全管理と品質確認
・工事費用・資材の原価管理
・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整
・進捗状況や安全に関する書類作成
・設置後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
入社1年目は人材教育センターで資格取得講習（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士）と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000～340,000円、年収540～730万円、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分）です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26
電気設備工事における設備施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋人形町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備協力企業を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工期・安全管理を行います。15～30億円規模の案件が中心となり、現場の進捗管理、設備図面の確認、協力企業との調整、施工記録の作成など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大型マンション、病院・福祉施設、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、物流施設、ホテル、学校など、東京都を中心とした多様な建物が対象です。案件は15～30億円規模で、元請としての立場で複数の設備協力企業を管理します。現場によっては施工図作成のアウトソーシングも行われており、事務作業の効率化が進められています。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と施工計画の立案
・電気工事業者、管工事業者など設備協力企業の工程管理と品質確認
・現場巡視と施工状況の記録、写真撮影
・施工図面の確認と指示
・安全管理と労務管理
・施工記録や報告書の作成
・協力企業との打ち合わせと調整
【この仕事の魅力】
元請ゼネコンの立場で電気・空調・衛生設備をすべて管理できる環境は、設備全般を見渡せる人材育成の場として貴重です。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理者へのキャリア形成が可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。月給37～62万円、年収700～1000万円の待遇で、年間126日の休日、月最大5万円の通勤手当、30歳までの住宅手当、資格手当が支給されます。平均残業は月40時間程度で、土曜出勤時は交代制、代休も取得しやすい環境です。19時でのPCシャットダウンや資材購入の専任部署対応など、全社的な働き方改革により効率的な勤務環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
施工管理/マンション設備/自社物件担当/未経験歓迎
株式会社せんり
年収
540〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・職人
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・職人
仕事内容RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の新築投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/23更新日 2026/08/13
電気施工管理/未経験可/管理職募集
日本エネルギー総合システム株式会社
年収
420〜630万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士
仕事内容陽光発電や系統用蓄電池の設置に関わる電気配線工事の施工管理と申請業務を担う管理職を募集しています。
対象物注文住宅・太陽光発電
掲載日 2026/07/08更新日 2026/07/08
オフィスビル（RC造）の新築工事における電気設備施工管理
ＳＦコミュニケーション株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容都内を中心としたオフィスビル、マンション、高齢者施設などの新築・改修工事における電気工事一式の施工管理業務をご担当いただきます。照明やコンセント、電源などの内線工事から、受変電設備、太陽光発電設備・蓄電池、消防・防災関連の電気工事まで、幅広い電気設備の工事現場で、工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に都内で、1～2億円規模、敷地50～70坪で10階建て程度までの中小型ビル現場を担当します。新築工事が8割、改修工事が2割の比率で、民間案件が9割、官公庁案件が1割となっています。対象物はオフィスビル、マンション、高齢者施設が中心です。転勤や出張はなく、都内の現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間120日の休日が確保されており、残業時間も限定的です。2級電気工事施工管理技士と第1種電気工事士の資格を活かして、オフィスから住宅、医療施設まで多様な建物の電気工事に携わることができ、経験を積み重ねることで年収350万～800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。また、65歳までの再雇用制度や子育て支援手当など、長期的に安定して働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/02/05更新日 2026/02/24
公共施設の電気設備工事施工管理
株式会社東京エネシス
年収
400〜700万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設・インフラ施設（学校、病院、庁舎、工場など）における電気設備工事（強電・弱電）の施工管理業務をご担当いただきます。受変電設備の更新工事、LED照明化工事、ビルや工場のリニューアルに伴う電気設備工事など、社会インフラを支える多様なプロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・強電設備（受変電・配電・動力設備など）および弱電設備（照明・監視・防災・防犯など）の施工管理
・工事計画の立案と施工図の作成
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・発注者（官公庁・自治体）との打合せと調整
・協力会社の手配と進捗管理
・検査立会いと竣工書類の作成
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/01/29更新日 2026/08/31
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集合住宅の新築工事における建築施工管理
サン・シールド株式会社
年収
371〜600万円
勤務地
愛知県安城市桜井町城阿原
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容木造アパートや集合住宅の新築工事、リフォーム・リノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造および非木造の集合住宅が主な対象です。官公庁からの発注が大半を占め、安定した案件環境で経験を積むことができます。転勤はなく、愛知県内（主に安城市周辺）での勤務となります。
【具体的な業務】
・現地調査と打ち合わせ
・工程管理（工事の進捗状況の把握と管理）
・安全管理（現場の安全確保と作業員の安全指導）
・品質管理（施工品質の確認と基準への適合確認）
・予算管理（工事費用の管理と原価把握）
・協力業者の手配と依頼業務
・議事録や報告書の作成・整理
【この仕事の魅力】
人々の暮らしを支える住宅インフラの整備に直接携わる仕事です。未経験・無資格から始められ、1級施工管理技士の資格取得を目指す場合は月1万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も完備しています。月給26万5,000円から60万円（経験・資格を考慮）、年間105日の休日、月平均残業10.4時間と、安定した労働環境で長く働けます。平均勤続年数11.1年、新卒離職者0名の実績から、働き続けやすい職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
太陽光発電システムにおける電気工事施工管理
サン・シールド株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
愛知県安城市桜井町城阿原
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容サン・シールド株式会社の電気工事施工管理業務を担当していただきます。同社は推進工事やシールド工事の専門業者として、上下水道・道路・橋梁などの公共インフラ整備に携わっており、これらの工事現場における電気設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関が発注する上下水道、道路、橋梁などのインフラ工事が主体です。同社の工事の95%は官公庁からの発注であり、愛知県・安城市・東京都・西尾市、独立行政法人水資源機構などが主要な発注者です。工事は新築・改修の両方に対応しており、電気設備工事のほか、太陽光発電システムや蓄電池、LED・外灯などの施工管理にも携わります。本社は愛知県安城市にあり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場における電気設備の施工進捗管理と作業監督
・工事計画書の作成
・電気工事に必要な人員・資機材の手配
・協力業者や発注者（公共機関）との打合せ・調整
・施工品質・安全管理に関する記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
公共インフラの整備を通じて、人々の生活を支える仕事に携わることができます。同社は設立30年以上の実績を持ち、平均勤続勤務年数11.1年と職場の安定性が高く、新卒離職者が過去3年間ゼロという環境です。未経験からの入社でも、土木・建築系学科卒業であれば対応可能であり、入社後の研修制度と先輩からの指導により技術を習得できます。年収は400万～450万円の範囲で、1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されます。月平均残業時間は10.4時間、年間休日105日で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
トンネル工事における土木施工管理
サン・シールド株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路、橋梁、トンネルなどの土木工事における施工管理業務を担当していただきます。特にトンネル工事が案件の7割を占めており、シールド工事や推進工事といった地下インフラ整備の現場で、工程・品質・安全・予算・人員の管理を行います。公共機関や官公庁からの発注が95%を占める、人々の暮らしを支える上下水道・河川・道路などのインフラ整備プロジェクトに携わる仕事です。
【担当する案件】
担当するのは、東京支店配属となり、主に東海エリア（愛知県を中心とした岐阜・静岡）での工事現場です。案件は1件当たり数千万～数億円規模で、工期は2カ月～1年程度。発注者は愛知県、安城市、東京都、西尾市、独立行政法人水資源機構など官公庁が中心です。トンネル内は外気温に左右されない環境のため、夏は涼しく冬は暖かい条件で業務を行えます。現場が確定している時期は工事現場に直行となり、出張（2カ月～1年程度）が発生しますが、月に2回程度帰省する場合の費用は会社が実費精算します。現場が特定していない時期は、各支社に出社します。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の立案・現場巡視）
・予算・原価管理
・人員配置・協力会社との調整
・工事写真撮影・記録
・測量業務
・施工前後の検討会・勉強会への参加
【この仕事の魅力】
同社は設立30年以上の専門工事業者で、シールド工事・推進工事の技術は世界トップレベルです。入社後は施工管理としての実績を積み、その後主任・課長クラス、さらに次長・部長などの要職を目指すキャリアパスが用意されており、マネジメント職への昇進も可能です。1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されます。また、同社は健康経営優良法人認定を受けており、月平均所定外労働時間が10.4時間（2020年度実績）と比較的抑えられています。平均勤続勤務年数は11.1年で、新卒採用者の過去3年間の離職者数は0名。XR技術を活用した働き方改革や、OJT・OFF-JTによる実務を通じた指導体制も整備されており、未経験からでも技術力を身につけることができます。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/05
道路工事における土木施工管理
サン・シールド株式会社
年収
400〜900万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路、橋梁、トンネルなどの土木工事における施工管理業務を担当していただきます。当社が手がける案件の約7割はトンネル工事であり、推進工事やシールド工事を中心に、上下水道、河川などのインフラ整備に携わります。工事請負金額は1案件当たり数千万～数億円、工期は2カ月～1年程度で、官公庁からの発注がほぼ全てです。
【担当する案件】
東京支店での配属となり、主に関東エリア（東京を中心に群馬・千葉等）での工事を担当します。現場が確定している時期は工事現場への直行となり、出張が発生します。出張期間は2カ月～1年程度ですが、月に2回程度帰省する場合の費用は会社が実費精算します。トンネル内は外気温に左右されない環境のため、夏は涼しく冬は暖かい条件で業務を行えます。
【具体的な業務】
・協力会社や取引先との調整・協力体制の構築
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保）
・予算・原価管理
・人員配置・労務管理
・工事写真撮影・記録
・測量業務
・役所との折衝・書類作成
【この仕事の魅力】
土木施工管理としての実績を積んだ後、主任・課長クラスへのステップアップが見込まれ、さらには次長・部長等の要職を目指すキャリアパスが用意されています。1級施工管理技士資格取得時には月1万円の資格手当が支給されます。現場成果主義の昇給制度があり、年1回（7月）の昇給のほか、年2回（6月・12月）の賞与があります。モデル年収として、現場代理人・監理技術者として独立して対応できるレベルの方は600万～700万円程度の収入が見込まれます。年間休日は105日、月平均所定外労働時間は10.4時間（2020年度実績）で、仕事と生活の両立が可能な環境です。また、社宅・寮の完備、交通費支給、社会保険（協会けんぽ）、入社お祝い金、永年勤続褒賞、社員旅行などの福利厚生が充実しており、長く安定して働ける職場です。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
集合住宅（RC造）の建築工事における建築施工管理
サン・シールド株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
105日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)海外進出土日休み
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仕事内容サン・シールド株式会社が受注する建築工事における施工管理業務を担当していただきます。同社は推進工事・シールド工事の専門業者として、上下水道・道路・橋梁などの公共インフラ整備に携わる企業です。注文住宅、分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫といった建築案件から、外構工事やリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社の工事は関東地方を中心に展開しており、工期は1か月から1年程度、工事規模は1万円から2億円程度です。官公庁からの受注が約9割を占め、元請工事がほとんど（元請：下請＝9：1）のため、発注者との直接的な関係構築が可能です。チームで現場に当たることが基本で、協力業者との連携も重要な要素となります。転勤はなく、東京支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事現場での作業進行状況の管理・監督
・工事計画書の作成
・人員・資機材の手配・調整
・協力業者や発注者との打合せ・調整
・工事の品質・安全・環境管理
・施工前後の検査・確認業務
【この仕事の魅力】
同社は設立30年以上の歴史を持ち、平均勤続年数が11.1年と長く、新卒離職者が過去3年間ゼロという安定した職場です。未経験・無資格での入社が可能で、入社後の実務を通じた指導により技術を習得できます。1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の昇給（目安2％）、年2回の賞与（6月・12月）、社宅・寮の完備、社員旅行などの福利厚生が充実しています。月平均所定外労働時間は10.4時間（2020年度実績）で、年間休日は105日、週休二日制（曜日固定）と、仕事と生活の両立が可能な環境です。XR技術を活用した働き方改革にも取り組んでおり、将来的には海外勤務の機会もあります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/16
道路・河川工事における土木施工管理
サン・シールド株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
愛知県安城市桜井町城阿原
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)海外進出土日休み
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仕事内容上下水道、道路、河川、橋梁、トンネルなどの土木工事における施工管理業務を担当していただきます。同社の案件の約7割はトンネル工事であり、特にシールド工事・推進工事の専門業者として、官公庁発注の公共インフラ整備工事に携わります。工事現場での安全・品質・工程・予算・人員の管理から、協力会社との調整、工事写真撮影、測量業務など、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
案件の約7割がトンネル工事です。トンネル内は外気温に左右されない環境のため、夏は涼しく冬は暖かい条件で業務を行えます。工事規模は1案件当たり数千万～数億円で、工期は2カ月～1年程度です。発注者は愛知県・安城市・東京都・西尾市などの官公庁および独立行政法人水資源機構など、95%が公共工事です。勤務地は愛知県を中心とした岐阜・静岡の東海エリアですが、出張（2カ月～1年程度）が発生します。月に2回程度帰省する場合の費用は会社が実費精算します。現場が特定していない時期は本社（愛知県安城市）に出社し、現場が確定した時期は工事現場への直行となります。
【具体的な業務】
・工事の安全管理（安全計画の策定、現場での安全指導）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・予算・原価管理（工事費の管理、コスト削減の検討）
・人員配置・労務管理（作業員の配置、勤務状況の把握）
・協力会社・取引先との調整（工事内容の打ち合わせ、報告）
・工事写真撮影・記録（施工状況の記録、竣工書類作成）
・測量業務（現場での測量、データ管理）
【この仕事の魅力】
同社は設立から30年以上、シールド工事・推進工事の技術を積み重ねた専門業者です。世界トップレベルの掘削技術を持ち、海外進出も視野に入れており、数年の実務経験を経て海外勤務の機会もあります。入社後は施工管理としての実績を積んだ後、主任・課長、さらに次長・部長などの要職を目指すキャリアパスが用意されています。同社は個人の考え方を尊重し自由と自主性を重んじる社風で、分からないことは気軽に質問でき、入社前の専門知識がなくても、やる気と向上心があれば年齢・経験年数に関わらず第一線での活躍が可能です。また、XR技術を活用した施工管理システムの導入など、先進技術を取り入れた働き方改革にも取り組んでいます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/05/16更新日 2026/03/05