募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 埼玉から群馬、栃木、茨城の北関東4県で展開する同社の住宅建築工事部門にて、注文住宅・分譲住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に木造の注文住宅と分譲住宅が対象です。案件規模は2,500万円前後の工事が中心となります。埼玉県本庄市の本庄店、または埼玉県鴻巣市の埼玉南営業センターを拠点に、北関東4県の現場に対応します。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工程表の作成、進捗管理) ・安全品質管理(現場の安全確保、施工品質の監理) ・予算管理(見積り精査、原価管理) ・各種手配(資材・職人の手配、発注業務) ・来社打ち合わせ(発注者・協力業者との調整) 【この仕事の魅力】 現在16名の施工管理スタッフ(平均年齢39歳)がチームで切磋琢磨しながら業務に取り組んでおり、先輩からの実務指導を受けながら着実にスキルを磨けます。同社はグループ会社で一般施設や高齢者住宅、商業施設の施工もスタートしているため、木造住宅施工の経験を積んだ後、様々な建物種別にチャレンジする機会があります。平均残業時間は月25時間程度で、年間休日115日、土日休みの週休二日制(曜日固定)により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は1926年本庄市に材木商として創業し、現在は埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東4県にまたがって事業を展開しております。歴史は古く、大正末期の創業より激動の昭和から平成へと人々を取り巻く環境はめまぐるしく変わり、その中で当社も事業形態を変化してまいりました。現在は新築分譲住宅事業を主軸に、注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業等まで行っております。今後同社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果を活かし、多様化するニーズに対応してまいります。 【求人の魅力】 [断熱・気密・換気にこだわった家づくり] 当社は建物本体の基本性能を高くするという考えのもと設計・施工され、断熱性能もその1つです。注文住宅では断熱性能の高い「発泡ウレタンフォーム断熱」を、壁・屋根裏に施工しています。外気温をしっかり遮ることにより、冬暖かく夏涼しい家が実現されます。また、現場において吹き付けで施工するため、隙間無く断熱でき、遮音性も上がり、吸音性に優れた泡のため防音効果もございます。改正省エネ基準に適合した断熱性能を誇ります。 [豊富なキャリアプラン] 木造住宅施工に加え、グループ会社で一般施設・高齢者住宅・商業施設などの施工もスタートしているため、将来的に様々な物件に携わるチャンスがあります。ご自身の施工スキル向上、キャリアプランに合わせ、チャレンジできる機会がございます。 [切磋琢磨できるチームワークある配属部署] 現在16名の社員が施工管理を担当しており、平均年齢は39歳です。チームで切磋琢磨し、業務に取り組んでおります。 【会社概要】 [設立]1963年 [従業員数]234名 [平均年齢]39歳 [平均残業時間]25時間程度 [年間休日日数]115日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時50分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:660万円 〜 900万円(賞与あり) 月給450,000円~550,000円、年収550万円~750万円。賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(3月)。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし [出張] ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(規定内支給、月20,000円まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度、各種手当。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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