募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造の注文住宅と分譲住宅を中心に、意匠設計(建物の外観・間取り・内装など)をお任せします。お客様のニーズを汲み取りながら、断熱・気密・換気といった基本性能にこだわった設計を行い、快適な住環境を実現する住宅設計業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせを通じて、要望・予算・敷地条件などを確認し、設計方針を決定する ・CADを使用して平面図・立面図・詳細図などの設計図面を作成する ・仕様書を作成し、建材・設備・断熱材などの仕様を決定する ・設計内容について上司と進捗確認・検討を行う ・打ち合わせ内容を整理し、設計に反映させる 【この仕事の魅力】 同社は1926年の創業以来、北関東4県(埼玉・群馬・栃木・茨城)で地域に根ざした住宅事業を展開しており、安定した案件量が確保されています。月給30万~41万円(手当含む)で、年2回の賞与(昨年度実績計1.5ヶ月分)、資格手当、転勤なし、完全週休二日制(年間115日休み)と、働きやすい環境が整っています。また、グループ会社では商業施設や福祉施設など多様な建築にも携わることができ、キャリアの幅を広げることも可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は1926年本庄市に材木商として創業し、現在は埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東4県にまたがって事業を展開しております。歴史は古く、大正末期の創業より激動の昭和から平成へと人々を取り巻く環境はめまぐるしく変わり、その中で当社も事業形態を変化してまいりました。現在は新築分譲住宅事業を主軸に、注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業等まで行っております。今後同社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果を活かし、多様化するニーズに対応してまいります。 【求人の魅力】 [断熱・気密・換気にこだわった家づくり] 当社は建物本体の基本性能を高くするという考えのもと設計・施工され、断熱性能もその1つです。注文住宅では断熱性能の高い「発泡ウレタンフォーム断熱」を、壁・屋根裏に施工しています。外気温をしっかり遮ることにより、冬暖かく夏涼しい家が実現されます。また、現場において吹き付けで施工するため、隙間無く断熱でき、遮音性も上がり、吸音性に優れた泡のため防音効果もございます。改正省エネ基準に適合した断熱性能を誇ります。 [豊富なキャリアプラン] 木造住宅施工に加え、グループ会社で一般施設・高齢者住宅・商業施設などの施工もスタートしているため、将来的に様々な物件に携わるチャンスがあります。ご自身の施工スキル向上、キャリアプランに合わせ、チャレンジできる機会がございます。 [切磋琢磨できるチームワークある配属部署] 現在16名の社員が施工管理を担当しており、平均年齢は39歳です。チームで切磋琢磨し、業務に取り組んでおります。 【会社概要】 [設立]1963年 [従業員数]234名 [平均年齢]39歳 [平均残業時間]25時間程度 [年間休日日数]115日 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:310万円 〜 610万円(賞与あり) 予定年収は310万円から610万円。月給制で月額基本給は21万円から42万円。賞与は年2回に加え決算賞与が年1回あり 業績と評価による。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。社会保険完備。退職金制度あり 勤続5年以上。再雇用制度あり 上限65歳まで。社有車とガソリンカード貸与。ユニフォーム 社用携帯 iPad貸与。資格手当 役職手当あり。資格取得支援制度あり。キャリア別研修制度 キャリア面談制度 立候補制プロジェクト制度 入社3か月後フォロー面談あり。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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