募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造の注文住宅や分譲住宅を中心に、意匠設計(建物の間取り・デザイン・仕様)を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングしてプランを立案し、図面や仕様書を作成する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅と分譲住宅が主な対象です。案件金額は2,500万円前後が目安となります。群馬県内の太田市と高崎市にある営業センターのいずれかに配属となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせを通じて、間取りやデザイン、仕様に関する要望をヒアリングする ・ヒアリング内容をもとにプランニングを行い、設計図面を作成する ・仕様書を作成し、建築に必要な仕上げ材や設備の詳細を記録する ・上司と進捗状況を報告し、設計内容について協議する ・打ち合わせ内容を整理し、関係者間で情報共有する 【この仕事の魅力】 同社の住宅は高い断熱性能にこだわり、発泡ウレタンフォーム断熱を採用することで、冬は暖かく夏は涼しい快適な住環境を実現しています。あなたが設計した住宅がこうした高性能な家づくりの実現に直結します。2級建築士以上の資格保有者には月2万円以上の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成を会社がサポートします。年間休日は115日で、土日は固定休みのため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は1926年本庄市に材木商として創業し、現在は埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東4県にまたがって事業を展開しております。歴史は古く、大正末期の創業より激動の昭和から平成へと人々を取り巻く環境はめまぐるしく変わり、その中で当社も事業形態を変化してまいりました。現在は新築分譲住宅事業を主軸に、注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業等まで行っております。今後同社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果を活かし、多様化するニーズに対応してまいります。 【求人の魅力】 [断熱・気密・換気にこだわった家づくり] 当社は建物本体の基本性能を高くするという考えのもと設計・施工され、断熱性能もその1つです。注文住宅では断熱性能の高い「発泡ウレタンフォーム断熱」を、壁・屋根裏に施工しています。外気温をしっかり遮ることにより、冬暖かく夏涼しい家が実現されます。また、現場において吹き付けで施工するため、隙間無く断熱でき、遮音性も上がり、吸音性に優れた泡のため防音効果もございます。改正省エネ基準に適合した断熱性能を誇ります。 [豊富なキャリアプラン] 木造住宅施工に加え、グループ会社で一般施設・高齢者住宅・商業施設などの施工もスタートしているため、将来的に様々な物件に携わるチャンスがあります。ご自身の施工スキル向上、キャリアプランに合わせ、チャレンジできる機会がございます。 [切磋琢磨できるチームワークある配属部署] 現在16名の社員が施工管理を担当しており、平均年齢は39歳です。チームで切磋琢磨し、業務に取り組んでおります。 【会社概要】 [設立]1963年 [従業員数]234名 [平均年齢]39歳 [平均残業時間]25時間程度 [年間休日日数]115日 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:310万円 〜 610万円(賞与あり) 予定年収は3100000円から6100000円。月給は210000円から420000円。賞与は年2回に加え、決算賞与が年1回あり、業績と評価による。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。各種社会保険完備。退職金制度は勤続5年以上。社有車とガソリンカード、ユニフォーム、社用携帯、iPadを貸与。資格手当と役職手当あり。会員制リゾートホテル利用可。表彰制度や報奨金制度、社内イベントも実施。キャリア別研修、キャリア面談、メンター制度、入社3カ月後フォロー面談、立候補制プロジェクト制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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