オフィスビルの数量積算における積算

社名非公開

年収

500〜765万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

125日

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

海外進出

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-09

募集内容

募集職種	積算（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容オフィスビル、商業施設、病院、工場、物流施設、ホテル、集合住宅など、多様な建物の設備工事（空調・給排水・衛生・電気など）に関する積算業務全般をご担当いただきます。担当する案件民間案件と公的機関の案件を6：4の比率で手がけており、発注者は官公庁、大手企業、ディベロッパーなど多岐にわたります。設備設計積算を含む業務に携わり、建築プロジェクトの初期段階から竣工まで、設備関連の予算・原価管理に関わります。勤務地は大阪府大阪市中央区（京阪線天満橋駅最寄）で、当面転勤はありません。具体的な業務・設備工事（空調設備、給排水設備、衛生設備、電気設備など）の数量積算・設備設計図面の読み込みと単価調査・工事費の原価計算と見積書作成・発注者・施工者との協議資料の作成・設備工事に関する予算管理と原価管理この仕事の魅力設計事務所での積算業務のため、建築の企画段階から竣工まで、設計者・施工者と一体となって大型プロジェクトに関わることができます。当社は1951年創業の設計事務所で、官公庁や大手企業を主要取引先とする安定した経営基盤を持ち、BIM・CADなどのICT技術を活用した最新の設計・積算環境が整備されています。資格取得支援制度が充実しており、必要な資格取得経費は会社が負担し、資格手当も支給されます。完全週休二日制（年間125日）、在宅勤務やフレックスタイム制の導入、育児・介護時の短時間勤務など、働き方の選択肢が豊富に用意されています。
給与	年収 500〜765万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜63万円給与・賞与の補足予定年収は500万円から765万円。月給制で月給は353000円から526000円。基本給は300000円から400000円、固定残業手当は月53000円から126000円です。賞与は年2回で計2.1ヶ月分の過去実績があります。昇給は年1回です。
魅力や特徴	【会社概要】［受賞］建築設計協会建築賞、建築九州賞（作品賞）、おおさか環境にやさしい建築賞【会社の特徴】　建築の設計とは、建築のかたちをまとめるなかで、人と人とを結び、それぞれを活かし高めあうプロセスです。当社は、より良い建築の実現とプロセス運営のために、着実に技術と経験を積み重ねております。私たちは、建築には人やまちを元気にする力があると確信しています。これは私たちが日頃から大切にしているメッセージですが、建築には、実現するプロセスに関わる発注者・設計者・施工者ほかすべての人たちや地域社会に、元気や喜びをもたらす力があると考えています。社員ひとりひとりの豊かな個性を大切にしながら、社会の価値を高めるために積極的に貢献をしてまいります。そして、1924 年の創業から一貫して、社会や発注者と丹念に対話をしながら建築をつくりあげてきました。まもなく迎える 100 周年、さらにその先も社会の明日を切り開くための造形と技術、そして知恵を生み出していきます。【キャリアアップ】［キャリア採用社員研修］　当社の経営理念、組織風土を深く理解し、業務がスムーズに進められるよう、社内で活躍できるよう、定期的にキャリア採用研修を実施しています。［マネジメント研修］　マネジメント層を対象に人事評価研修、メンタルヘルス研修等人事労務のマネジメント研修を定期的に行い、マネジメント層の能力開発にも注力しています。［スキルアップ研修］　BIM、CAD、法務、現場見学等、CPD対応の社内研修を開催するとともに、各部署で開催する部内研修も原則CPD対応のオープン参加形式としており、他部署社員の参加も可能とし、幅広い知識を習得できる研修システムとしています。［資格取得支援］　業務に必要な資格を規程で明示し、資格手当を支給しています。資格を取得した社員に対して取得、登録、維持、更新に必要な経費は会社が負担しています。［技術フォーラム］　個々の能力アップ（プレゼンテーション力、会話力向上）、働く環境向上（スキル・考え方の把握と交流、相互のコミュニケーションの活性化）を目指し、建築を議論し、意見交換を行う技術フォーラムを2ヶ月毎に開催しています。【福利厚生】［有給休暇］　有給休暇の取得は半?単位での取得に加え、時間単位での取得も可能としています。毎年度社員会との協定により年次有給休暇の計画的付与による夏期休暇またはゴールデンウィーク休暇の拡?を実施しています。また、未取得で時効消滅する法定年次有給休暇を保存休暇として繰越し、積?て、本?の傷病や家族の介護、本?または配偶者の出産、?の看護に使?できる保存休暇制度を2019年4?に設?しました。［在宅勤務等］　働き方改革に対するICT投資を進め、全社員にモバイルパソコン、スマートフォンを貸与し、在宅勤務を実施しています。また、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、2021年度にフレックスタイム制勤務の導入、社員の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる職場環境の構築を目指しています。また、育児・介護社員の短時間勤務及び時差出勤勤務を可能としています。【ソリューション】［建築×デジタル］　社会や産業の垣根を越えた情報のネットワークによって、新しい価値や様々なサービスが生まれています。私たちはBIMやコンピュテーショナルデザイン、各種シミュレーションやAIなどのICT技術を建物のライフサイクルのあらゆるシーンで活用・提案し、複雑かつ高度化する建築プロジェクトに柔軟に対応します。［安心・安全の建物］　地震、津波、台?などの?然外?から各種建築物、そしてそれらを利?する?々を守るため、豊富な経験と?い技術?で個々の与条件を読み解き、安全性、居住性、経済性に優れた建築物を社会に提供してまいります。［まちづくり］　?地利?構想や都市計画、市街地再開発事業などの幅広い調査・計画業務や、まちづくりや良好な景観形成などに関する企画?案・事業計画などのコンサルタント業務にも取り組んでいます。また、新たな知恵を?み出すための産官学協働や地域のまちを育む社会貢献活動もおこなっています。豊富な経験と新たな知恵で地域の?が誇りに思える魅?あるまちづくりのノウハウをご提供します。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	要相談・転勤は当面なし・出張は現場によってはあり
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇介護休暇看護休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日125日。GW休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇あり。有給休暇は入社半年後に10日付与。お子様看護休暇、介護休暇もあります。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当退職金制度健康診断通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。厚生施設として軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路を利用可能。短時間勤務や時間差勤務制度も整っています。

この求人についてよくある質問

この積算求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？

大阪府大阪市で掲載中の積算の求人では、年収の平均は577万円（64件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜765万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の積算の求人では、年間休日は平均122日（64件）です。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））、空調設備（管工事）、建築工事積算、土木工事積算、設備工事積算（設備設計積算含む）などです。