建築設計/介護福祉施設や住宅の設計/未経験者歓迎
会社名 | 株式会社新日本ビルド |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 750万円 月収：33万円 〜 62万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 |
掲載日：2026-03-13求人更新日：2026-06-03
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社本社（群馬県藤岡市）にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設（住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など）、集合住宅、商業施設（洋菓子店など）といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2～3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成（使用CAD：JwCAD） ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織（従業員19名）のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］2015年 ［資本金］4000万円 ［従業員数］13名 【社風】 株式会社新日本ビルドで活躍している人材は、「人とのコミュニケーションを大切にできる方」「周囲との協調性を持って業務に取り組める方」「現状に満足せず向上心を持って挑戦し続けられる方」といった、思いやりやチームワークを重視し、成長意欲を備えた人物です。 現場において最も重要とされているのは、常に連携を図りながら安全第一で業務を進めることです。そのため同社では、日常的なコミュニケーションを通じて社員同士の関係性を大切にしています。少人数の組織であることから風通しが良く、社員間のみならず代表との距離も近いため、意見交換が活発に行われている点も特徴です。 また、いずれの部門においても過度な残業を発生させないよう、限られた時間の中で生産性の高い業務を行うことを重視しています。「長時間勤務が評価される」といった風土はなく、仕事とプライベートを両立している社員も多く在籍しています。 【地域社会に貢献できる土地活用】 現在、日本では65歳以上の高齢者が総人口の23％に達しており、約4人に1人が高齢者という世界的にも例を見ない高齢化社会となっています。さらに2035年には高齢化率が33.7％に達し、3人に1人が高齢者となる超高齢社会の到来が予測されています。こうした背景のもと、高齢者人口の増加に伴い、要介護の単身高齢者や老々介護世帯も増加しています。 同社が介護施設や高齢者向け住宅による土地活用を提案している背景には、こうした社会課題があります。オーナーにとっての収益確保に加え、社会的ニーズの高い介護福祉事業の運営に寄与することで、地域社会への貢献にもつながる取り組みです。さらに同社では、共同住宅や店舗、戸建住宅、賃貸住宅など、専用住宅以外の建築事業についても幅広く展開しています。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時20分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 750万円（賞与あり） 予定年収：400万円～750万円。月給制、基本給：300,000円～430,000円、その他固定手当：10,000円～70,000円。賞与年2回、昇給1回あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度あり。特になし。 |
企業情報
設立 | 1961年 |
|---|---|
代表者 | 関口 貴久 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 5,000万円 売上高 146,962万円 完成工事高 143,198万円 元請完成工事高 119,621万円 売上総利益 2,291万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 19人 技術者数 13人 1級技術者数 6人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 主力技術者は8名で、そのうち1級技術者が6名、2級技術者が2名です。現場実務を支える人材は19名の組織の中核であり、研修受講者数は6名と、技術力の向上を支える取り組みを継続しています。得意工種の実績を活かし、施工現場ごとに高い品質管理を実現する体制が整っています。今後も現場経験を通じた技能の向上を重視し、安定した成長を図ります。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期：2024年
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群馬県藤岡市の建築設計の類似求人
NEW
未経験から挑戦できる建築積算の仕事 高品質鉄骨で未来を支える設計図面見積業務
株式会社秋山工業
年収
228〜420万円
勤務地
群馬県藤岡市本郷１９７２－２
年間休日
103日
残業
10時間
正社員
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仕事内容設計図面をもとに見積を行う積算業務です。民間建築の店舗や倉庫などを対象に、工事内容を確認しながら金額を算出します。鋼材業者との確認業務もあり、図面と現場をつなぐ重要な役割を担います。
【担当する案件】
高品質な鉄骨製品を扱う案件が中心です。建物が形になっていく過程を支えるため、ものづくりの実感を得やすい仕事です。
【具体的な業務】
設計図面の読み取り、積算、鋼材業者との調整、関連する附帯業務を担当します。入社後は先輩社員が一緒に技術指導を行うため、実務を通して学びやすい環境です。
【この仕事の魅力】
図面上の仕事が実際の建物につながる手応えがあり、鉄骨製品が建物になる迫力を間近で感じられます。高品質な製品づくりを支えながら、基礎から専門性を身につけられる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社新日本ビルドの募集中の求人
木造・S造中心の新築工事における施工管理
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を手がけます。
【担当する案件】
住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・協力会社（大工、電気、設備など）の手配・調整
・積算・見積り業務
・施工計画の立案・工程管理
・安全管理・品質管理
・現場巡視・施工状況の確認
・施工図の確認・指示
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制（年間休日110日）、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能（駐車場完備）。資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）があり、年1回の昇給（月1,500円～2,500円）と年2回の賞与（6月・12月）で、年収450万～700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休み
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/03
介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計
株式会社新日本ビルド
年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市大宮区の大宮店にて、オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同時に2～3件の案件に携わります。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護・福祉施設のほか、集合住宅や商業施設（洋菓子店など）の設計を手がけます。木造・S造を中心とした構造で、一部RC造の案件もあります。群馬・栃木・埼玉エリアを中心に活動しており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング
・基本設計、実施設計図の作成（使用CAD：JwCAD）
・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理
【この仕事の魅力】
同社は2026年3月に関口廣建設とワイビルドが統合し、新日本ビルドとして生まれ変わる企業です。従業員19名の少人数組織のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心がけており、仕事とプライベートの両立ができます。完全週休二日制で年間休日120日、基本給30万～43万円、年収400万～750万円の待遇です。社会保険・通勤手当・退職金制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
土地活用営業/未経験可/地域貢献高齢化社会支援
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、店舗、公共施設（教育・医療・福祉施設など）の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応
・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング
・提案資料の作成・説明
・契約手続き
・着工時の現場への立ち会い
・関連部門との調整
【この仕事の魅力】
地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織（従業員19名）のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万～700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
設計/地域貢献/完全週休120日
株式会社新日本ビルド
年収
400〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社本社（群馬県藤岡市）にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設（住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など）、集合住宅、商業施設（洋菓子店など）といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2～3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング
・基本設計、実施設計図の作成（使用CAD：JwCAD）
・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理
【この仕事の魅力】
高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織（従業員19名）のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12