施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
掲載日：2026-09-12求人更新日：2026-09-12
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 具体的な業務 ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 この仕事の魅力 同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(S造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・大手の企業(大東建託やゼネコンなど)での現場での補助的な経験必須 ・規模の小さい現場しか経験がない人はNG ・建築施工管理経験3年以上 ・1級建築施工管理技士歓迎 ・2級建築施工管理技士（非住宅の経験が豊富な方） |
給与 | 年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜58万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］2015年 ［資本金］4000万円 ［従業員数］13名 【社風】 株式会社新日本ビルドで活躍している人材は、「人とのコミュニケーションを大切にできる方」「周囲との協調性を持って業務に取り組める方」「現状に満足せず向上心を持って挑戦し続けられる方」といった、思いやりやチームワークを重視し、成長意欲を備えた人物です。 現場において最も重要とされているのは、常に連携を図りながら安全第一で業務を進めることです。そのため同社では、日常的なコミュニケーションを通じて社員同士の関係性を大切にしています。少人数の組織であることから風通しが良く、社員間のみならず代表との距離も近いため、意見交換が活発に行われている点も特徴です。 また、いずれの部門においても過度な残業を発生させないよう、限られた時間の中で生産性の高い業務を行うことを重視しています。「長時間勤務が評価される」といった風土はなく、仕事とプライベートを両立している社員も多く在籍しています。 【地域社会に貢献できる土地活用】 現在、日本では65歳以上の高齢者が総人口の23％に達しており、約4人に1人が高齢者という世界的にも例を見ない高齢化社会となっています。さらに2035年には高齢化率が33.7％に達し、3人に1人が高齢者となる超高齢社会の到来が予測されています。こうした背景のもと、高齢者人口の増加に伴い、要介護の単身高齢者や老々介護世帯も増加しています。 同社が介護施設や高齢者向け住宅による土地活用を提案している背景には、こうした社会課題があります。オーナーにとっての収益確保に加え、社会的ニーズの高い介護福祉事業の運営に寄与することで、地域社会への貢献にもつながる取り組みです。さらに同社では、共同住宅や店舗、戸建住宅、賃貸住宅など、専用住宅以外の建築事業についても幅広く展開しています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社新日本ビルド |
|---|---|
設立 | 1961年 |
代表者 | 関口 貴久 |
財務・業績 | 資本金 5,000万円 売上高 146,962万円 完成工事高 143,198万円 元請完成工事高 119,621万円 売上総利益 2,291万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 19人 技術者数 13人 1級技術者数 6人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 主力技術者は8名で、そのうち1級技術者が6名、2級技術者が2名です。現場実務を支える人材は19名の組織の中核であり、研修受講者数は6名と、技術力の向上を支える取り組みを継続しています。得意工種の実績を活かし、施工現場ごとに高い品質管理を実現する体制が整っています。今後も現場経験を通じた技能の向上を重視し、安定した成長を図ります。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？
東京都新宿区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は557万円（84件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は110日あります。東京都新宿区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（113件）、年間休日は平均118日（137件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（S造）か、新築工事（木造）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社新日本ビルドはどんな会社ですか？
株式会社新日本ビルドは、1961年に設立された会社です。技術者は13人在籍しています（2024年度）。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を11件持っています。
おすすめの求人（東京都新宿区の建築施工管理）
建築現場の施工管理（工程・原価・品質・安全）
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
350〜400万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/24更新日 2026/07/13
民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店の建築施工管理の求人
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンション（SRC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
公共施設工事における建築施工管理
池下工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
東京都新宿区百人町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共施設、商業施設、集合住宅など多くの人たちの生活を支える建物工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、現場管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・品質管理：工事が設計通りに進んでいるか、材料や施工方法をチェック
・工程管理：工事全体のスケジュールを立て、職人さんの手配や段取りを調整
・原価管理：工事にかかる費用を把握し、予算内で進むよう管理
・安全管理：現場での事故防止対策を実施し、職人さんが安全に働ける環境を整備
・環境管理：騒音や粉塵などへの配慮、廃棄物の適切な処理
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事を中心に、公共施設（教育・医療・文化施設など）、商業施設、店舗、集合住宅など多様な建物を手がけています。東京営業所での配属となり、東京での案件に携わることになります。出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
創業110年の安定した企業で、公共工事を含め幅広い案件に携わることができます。未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得支援制度（受験料、講座受講費、教材費、交通費を全額支援）により、施工管理技士などの資格取得を目指せます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/16更新日 2026/03/18
マンション新築・修繕工事における建築施工管理
株式会社哲建の建築施工管理の求人
年収
450〜550万円
勤務地
東京都新宿区下落合
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可土日休み夜勤なし
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションの新築工事や大規模修繕工事、店舗やオフィスビルなど多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（主に23区）を中心に、分譲住宅や集合住宅、店舗、オフィスビルなどの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事を手がけています。案件ごとにチーム体制を組むため、一人で責任を抱え込まず、職場全体で支え合いながら進めることができます。現場への直行直帰が可能なため、営業所への毎日の出社は不要です。転勤や出張もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであるか確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
同社は社員の働きやすさを重視する企業文化を持っています。勤務時間は8時30分から17時50分で、残業はほとんど発生しないため、18時に退社することも可能です。年間休日は100日で、日・祝・隔週土曜日に加え、入社1年目から年5日までのリフレッシュ休暇が取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。資格取得支援制度やOJT研修によるスキルアップ支援、社会保険完備、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
施工監理/未経験歓迎/商空間設計・建築経験者優遇
株式会社C.P.O設計の建築施工管理の求人
年収
400〜580万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可(在留資格あり)完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容飲食店やクリニック、歯科、美容院などの店舗、および医療・文化施設の新築・改修工事における施工管理をご担当いただきます。設計から施工、引き渡しまで一貫して手がける同社のコンストラクト事業部で、全国のナショナルチェーン店舗やロードサイド型商業施設の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の約5割は新築、約5割が改修工事です。発注者はすべて民間企業で、シャトレーゼやすかいらーくホールディングス、タリーズコーヒーなど全国展開するチェーン店が主な顧客です。ロードサイド型の店舗が中心で、木造の新築工事が多くを占めます。案件は全国に広がり、出張が発生します。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現地調査と建築図面の作成
・見積作成と積算業務
・建築申請に関わる書類作成
・協力業者との打ち合わせ、工程・品質・コスト管理
・設計から施工、引き渡しまでの総合ディレクション
・完成後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計、施工に至るまでをワンストップで手がけるため、図面の意図が現場に正確に伝わり、スケジュールやコスト管理がスムーズに進む環境が整っています。飲食やクリニック、美容など多様な業態の店舗づくりに携わることで、業態ごとの専門知識を深められます。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、年俸500万～700万円の給与体系（固定残業40時間含む）です。資格取得支援制度や財産形成制度などの福利厚生も充実しています。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/17
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社リレーションの建築施工管理の求人
年収
324〜364万円
勤務地
東京都新宿区市谷本村町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンションやオフィス、商業施設などの建設現場において、工程・安全・品質・原価の管理を担当する施工管理のサポート業務を行います。経験の浅い方は、書類作成、図面修正、現場の写真撮影、安全運動などのサポート業務から始めていただき、実務を通じて施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。職人さんや資材業者さんとの調整、各種事務作業などを通じて、現場全体をまとめるまとめ役として、施工管理の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）と商業施設（ショッピングセンター、複合ビルなど）の新築工事が主な対象です。RC造の建物が中心となります。案件によっては、複数の現場管理者と職人さんが関わる大規模プロジェクトに携わることもあります。勤務地は東京都新宿区の本社となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール確認、進捗把握）
・品質管理に関する記録と報告
・安全運動や安全対策の実施サポート
・必要書類の作成・管理
・現場の写真撮影と記録
・図面の修正確認
・職人さんや資材業者さんとの連絡調整
・現場巡回と状況把握
・元請け企業の担当者との打ち合わせサポート
【この仕事の魅力】
入社時に建設業界研修、ビジネスマナー研修、パソコン研修を受講し、基礎から学べるため、未経験からでも安心して始められます。実務経験を積みながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指すことができ、資格合格時には祝金（1級20万円、2級5万円）が支給されます。年間休日122日、完全週休二日制で土日休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。社員の74%が20代の若手が活躍する職場で、社長を含む先輩たちも同じくプロジェクト管理サポートから経験を重ねてきたため、キャリアの道筋が明確です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/14更新日 2025/11/23
NEW
集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
ユニオン・シティサービス株式会社の建築施工管理の求人
年収
660〜828万円
勤務地
東京都新宿区新宿区北新宿
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合が進める大規模修繕工事の提案から施工管理までを一貫して担当していただきます。建築・設備の専門スタッフと連携し、調査・診断、修繕仕様書の作成、資金計画の立案といった企画段階から、受注後の施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事全体の責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
当社が管理する中規模マンション（50～100世帯程度）の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合で、RC造・S造などの集合住宅が中心となります。工事の企画立案から竣工後5年間のアフター点検（1年目、3年目、5年目）まで、長期的な関係の中で対応していただきます。転勤はなく、東京都を中心とした一都三県での勤務となります。
【具体的な業務】
・管理組合からの相談に対し、建築・設備診断に基づいた修繕工事の提案
・工事の見積り積算と資金計画の立案
・理事会や管理組合への工法説明と合意形成
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打合せ・調整
・竣工後のアフターメンテナンスと定期点検の実施
【この仕事の魅力】
既存のお客様との長期的な関係の中で、同じマンションを複数回にわたって支援できるやりがいがあります。年間休日124日、平均残業時間20時間前後と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がないため、腰を据えて地域に根ざした仕事ができます。10年、20年と長く活躍しているメンバーも多く、安定した職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
360〜600万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
株式会社新日本ビルドの募集中の求人
木造・S造中心の新築工事における施工管理
株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を手がけます。
【担当する案件】
住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・協力会社（大工、電気、設備など）の手配・調整
・積算・見積り業務
・施工計画の立案・工程管理
・安全管理・品質管理
・現場巡視・施工状況の確認
・施工図の確認・指示
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制（年間休日110日）、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能（駐車場完備）。資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）があり、年1回の昇給（月1,500円～2,500円）と年2回の賞与（6月・12月）で、年収450万～700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休み
株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/03
介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計
株式会社新日本ビルドの建築設計の求人
年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市大宮区の大宮店にて、オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同時に2～3件の案件に携わります。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護・福祉施設のほか、集合住宅や商業施設（洋菓子店など）の設計を手がけます。木造・S造を中心とした構造で、一部RC造の案件もあります。群馬・栃木・埼玉エリアを中心に活動しており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング
・基本設計、実施設計図の作成（使用CAD：JwCAD）
・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理
【この仕事の魅力】
同社は2026年3月に関口廣建設とワイビルドが統合し、新日本ビルドとして生まれ変わる企業です。従業員19名の少人数組織のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心がけており、仕事とプライベートの両立ができます。完全週休二日制で年間休日120日、基本給30万～43万円、年収400万～750万円の待遇です。社会保険・通勤手当・退職金制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
土地活用営業/未経験可/地域貢献高齢化社会支援
株式会社新日本ビルドの営業の求人
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、店舗、公共施設（教育・医療・福祉施設など）の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応
・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング
・提案資料の作成・説明
・契約手続き
・着工時の現場への立ち会い
・関連部門との調整
【この仕事の魅力】
地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織（従業員19名）のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万～700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
設計/地域貢献/完全週休120日
株式会社新日本ビルドの建築設計の求人
年収
400〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社本社（群馬県藤岡市）にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設（住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など）、集合住宅、商業施設（洋菓子店など）といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2～3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング
・基本設計、実施設計図の作成（使用CAD：JwCAD）
・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理
【この仕事の魅力】
高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織（従業員19名）のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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