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土地活用営業/未経験可/地域貢献高齢化社会支援

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
110日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
無資格可
資格手当
掲載日:2026-09-12求人更新日:2026-09-12

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。

担当する案件

集合住宅(木造以外)、店舗、公共施設(教育・医療・福祉施設など)の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。

具体的な業務

・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応
・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング

・提案資料の作成・説明

・契約手続き

・着工時の現場への立ち会い

・関連部門との調整

この仕事の魅力

地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織(従業員19名)のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万~700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業

給与

年収

450〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜58万円

給与・賞与の補足

    【その他】
  • 昇給あり:年1回
  • ※ひと月あたり1,500円〜2,500円
  • 賞与あり:年2回(6月・12月)
  • 残業手当:あり

魅力や特徴

【会社概要】
[設立]2015年

[資本金]4000万円

[従業員数]13名


【社風】

 株式会社新日本ビルドで活躍している人材は、「人とのコミュニケーションを大切にできる方」「周囲との協調性を持って業務に取り組める方」「現状に満足せず向上心を持って挑戦し続けられる方」といった、思いやりやチームワークを重視し、成長意欲を備えた人物です。

 現場において最も重要とされているのは、常に連携を図りながら安全第一で業務を進めることです。そのため同社では、日常的なコミュニケーションを通じて社員同士の関係性を大切にしています。少人数の組織であることから風通しが良く、社員間のみならず代表との距離も近いため、意見交換が活発に行われている点も特徴です。

 また、いずれの部門においても過度な残業を発生させないよう、限られた時間の中で生産性の高い業務を行うことを重視しています。「長時間勤務が評価される」といった風土はなく、仕事とプライベートを両立している社員も多く在籍しています。


【地域社会に貢献できる土地活用】

 現在、日本では65歳以上の高齢者が総人口の23%に達しており、約4人に1人が高齢者という世界的にも例を見ない高齢化社会となっています。さらに2035年には高齢化率が33.7%に達し、3人に1人が高齢者となる超高齢社会の到来が予測されています。こうした背景のもと、高齢者人口の増加に伴い、要介護の単身高齢者や老々介護世帯も増加しています。

 同社が介護施設や高齢者向け住宅による土地活用を提案している背景には、こうした社会課題があります。オーナーにとっての収益確保に加え、社会的ニーズの高い介護福祉事業の運営に寄与することで、地域社会への貢献にもつながる取り組みです。さらに同社では、共同住宅や店舗、戸建住宅、賃貸住宅など、専用住宅以外の建築事業についても幅広く展開しています。

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:水曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • その他会社カレンダーによる休日

勤務時間

09時00分~18時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 財形貯蓄制度
  • 成果報奨金あり
  • 役付手当(5千円〜)
  • オフィス内禁煙/分煙
  • マイカー通勤可能(駐車場完備)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社新日本ビルド

設立

1961年

代表者

関口 貴久

財務・業績

資本金

5,000万円

売上高

146,962万円

完成工事高

143,198万円

元請完成工事高

119,621万円

売上総利益

2,291万円

従業員・技術者

従業員数

19人

技術者数

13人

1級技術者数

6人

2級技術者数

2人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

6人

得意業種

主力技術者は8名で、そのうち1級技術者が6名、2級技術者が2名です。現場実務を支える人材は19名の組織の中核であり、研修受講者数は6名と、技術力の向上を支える取り組みを継続しています。得意工種の実績を活かし、施工現場ごとに高い品質管理を実現する体制が整っています。今後も現場経験を通じた技能の向上を重視し、安定した成長を図ります。
第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか?

東京都新宿区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は616万円(32件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。東京都新宿区の営業の求人では、残業は月平均26時間(31件)、年間休日は平均123日(32件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や店舗、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

株式会社新日本ビルドはどんな会社ですか?

株式会社新日本ビルドは、1961年に設立された会社です。技術者は13人在籍しています(2024年度)。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を11件持っています。

おすすめの求人(東京都新宿区の営業)

集合住宅の新設工事における営業

大東建託株式会社の営業の求人

年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業(アパート・マンション経営)を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造・木造以外)の建物賃貸事業を営むオーナー様を対象とした営業です。東京都内の複数の支店(墨田、台東、東京北、板橋、練馬、品川、目黒、世田谷、三鷹、国分寺、立川、多摩、八王子、町田)から、希望に応じて配属が決まります。原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅への訪問(何度かお伺いして、ご家族との信頼関係を築きます) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画などをお聞きします) ・商談の日程調整 ・商談への同席(難しい説明は上司が代わりに行うため、未経験でも安心です) ・契約手続きのサポート 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占め、入社後3か月間の新人研修では座学と現場経験を繰り返すPDCAで実務を習得できます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、年収500万~550万円が想定されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。誠実さと丁寧さを大切にし、コツコツと信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
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賃貸マンションの営業における営業

ユニオン・メディエイト株式会社の営業の求人

年収
400〜700万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:プロパティマネジメント・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容賃貸マンション、オフィスビル、店舗ビルなどの収益性不動産について、オーナー様の資産運用をサポートするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション・アパート)、オフィスビル、店舗ビルが主な対象です。東京、神奈川、千葉、埼玉を営業エリアとしており、転勤や出張はありません。勤務地は東京都新宿区のグループ企業所有ビルに固定されます。 【具体的な業務】 ・入居者募集に向けた企画立案と賃料設定 ・リノベーション企画、表層デザイン提案 ・入居者様への連絡・対応、クレーム・ご相談への対応 ・賃料滞納対策 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中の修繕、共用部修繕の手配・管理 ・建物管理(BM)業務 ・モデルルーム設置時の家具選定、配置、写真撮影などの役割分担 【この仕事の魅力】 オーナー様の代理人として、担当物件の収益最大化を第一に考える仕事です。自らマーケティングを行い、自発的に業務を進める姿勢が重視されます。社内には宅地建物取引士、簿記、マンション管理士、インテリアコーディネーターなど有資格者が多く、部署を超えて相談できる環境で、業務を通じて賃貸管理スタッフとしてレベルアップが可能です。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は124日、長時間労働もなく、仕事と生活のメリハリをつけて働けます。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
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ショッピングモールの用地取得・設計補佐における営業

株式会社フォレストモールの営業の求人

年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングモールの用地仕入れ営業およびプロジェクトマネジメント(設計監理)補佐をご担当いただきます。同社が全国で展開する近隣型ショッピングモールの開発・運営に携わり、用地の購入・賃借交渉から、設計事務所との打ち合わせ、施工管理まで、プロジェクト全体をサポートする業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土で毎年3~4つ以上の新規開設を計画しています。用地仕入れでは、約15~30億円規模の土地を会議を通じて購入または借地する案件に携わります。設計監理補佐では、外部の設計事務所が設計したショッピングモール建物について、設計事務所との打ち合わせや、CADでの修正作業などをサポートします。出張は1~2週間に1回のペースで、1回につき1~2泊程度発生しますが、担当エリアごとに分けられているため全国を飛び回ることはありません。 【具体的な業務】 ・用地の候補地調査・評価および購入・賃借交渉 ・設計事務所との打ち合わせ対応 ・CADでの図面修正・確認作業 ・プロジェクトスケジュール管理 ・社内会議での進捗報告 【この仕事の魅力】 設計や施工は外部に委託しているため、未経験からでも携わりやすく、資格も不要です。月平均残業時間は約10時間で、年間休日は120日、完全週休二日制と働き方が整っており、柔軟なスケジュール調整が可能です。月曜の対面会議以外はリモート勤務も相談でき、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。グループ資産490億円、純資産369億円と経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が見込めます。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/04
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商業施設の対地用地仕入れにおける営業

株式会社フォレストモールの営業の求人

年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー(技術職)
仕事内容テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。2千~2万坪のショッピングモール用地の仕入れから、核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉、契約締結に至るまで、プロジェクト全体を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土にて継続的に毎年3~4つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15~30億円規模の土地を購入または借地で取得しており、年間4件程度の仕入れを目標としています。一人あたり年1件の仕入れを目標に業務を進めていただきます。 開発部は統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)、事務担当1名で構成されており、エリアごとに担当を分けています。転勤はなく、担当エリアでの活動が中心となりますが、1~2週間に1回のペースで出張が発生します(1回につき1~2泊程度、担当エリアにより異なります)。 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・検討 ・現地調査、行政調査の実施 ・敷地利用案の作成 ・核テナント(スーパーマーケット、ホームセンター等)の誘致交渉 ・用地売買契約、借地契約締結に関する事務全般 【この仕事の魅力】 開発部では、スケジュール調整を自分で柔軟に行える環境が整っており、月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休2日制を実現しています。月曜日の会議は対面出席ですが、それ以外はリモート勤務も相談可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。また、勤続3年以上で退職金制度が適用され、資格取得支援や各種研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
気になる
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店舗の営業職における営業

営業の限定求人

年収
800〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容店舗運営企業の経営課題を解決するコンサルティング会社において、営業責任者の右腕として、法人営業と営業組織のマネジメントを担当していただきます。フランチャイズチェーン、スーパーマーケット、コンビニチェーン、アミューズメント施設など大手ナショナルチェーンを中心とした既存顧客への営業活動、新規開拓営業、および営業チームの統括を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は店舗の出店から退店まで、家賃適正化コンサルティングと内装工事をワンストップで提供しており、ほぼ100%元請案件です。フランチャイズチェーン、スーパーマーケット、アミューズメント施設、ホームセンター、コンビニチェーン、大手運送会社など、主に大手ナショナルチェーンを顧客としています。新装工事、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があり、店舗開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすく、対等な立場で提案が可能です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への営業活動と新規開拓営業 ・営業組織(営業社員10名以上の規模)のマネジメント ・営業戦略の策定と実行 ・顧客との商談対応と提案資料作成 【この仕事の魅力】 当社は変革期にあり、実力次第で入社後早期に経営戦略の策定から関与することが可能です。グループ会社を含めた豊富な顧客資産があり、新規事業の開発からグロースに関わる機会、さらには将来的に海外を対象とした事業の責任者としてご活躍いただけるチャンスがあります。勤務地は東京支社(新宿)で、原則転勤なし、週1日のリモートワークが可能です。年間休日は128日、完全週休二日制(土日固定)で、年1回の給与改定があります。
対象物店舗
掲載日 2024/07/10更新日 2026/11/03
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集合住宅の対する商材の種類における営業

株式会社片山組の営業の求人

年収
400〜550万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容マンション、医療福祉施設、商業ビルなどの建物を新築する際に、設計事務所や施主に対して営業提案を行い、受注から工事完了、代金回収まで一連の営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業以来69年、マンションやオフィスビル、病院施工などを中心に、公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。営業として担当する案件は、これらの建物種別に及びます。すべて元請工事であり、設計事務所や不動産デベロッパーなどを主な営業先とします。工事が順調に進み、建物が完成し、工事代金の回収をするまでが営業の担当範囲となるため、ひとつの仕事の最初から最後まで関わることになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計事務所や施主に対して、建築提案資料の作成・説明 ・受注に向けた見積書・企画書の作成 ・工事契約書の締結手続き ・工事進捗の確認と施主との調整 ・竣工後の代金回収手続き ・既存顧客との関係維持・新規営業活動 【この仕事の魅力】 当社は利益率が高く業績が極めて安定しており、その成果を社員に還元する社風が根付いています。営業成績に応じた昇給(年1回、毎年全員4,000~6,000円)と年2回の賞与があり、年収400万~550万円の水準を目指せます。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に乗ってくれるサポート体制が整っているため、営業経験があれば安心して活躍できます。完全週休二日制(土日)で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/20更新日 2026/11/04
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中古住宅の営業における営業

株式会社カチタスの営業の求人

年収
350〜550万円
勤務地
東京都中央区大和田町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までを一貫して担当する営業職です。自ら仕入れた物件をリフォームし、お客様に販売する一連のプロセスに携わり、年間4000戸以上の販売実績を支える営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 扱う物件は中古住宅で、買い取りから販売まで自社で一貫して手がけるビジネスモデルです。全国100以上の拠点で事業を展開しており、今回の募集は東京都八王子市の八王子店、または東京都中央区の東京支社での勤務となります。転勤の可能性があります。営業同行からスタートするため、先輩社員に同行しながら実務を学ぶ環境が整っています。また週に1回、全国の営業がテレビ会議で集まり、良い事例や市場動向を共有する仕組みがあります。 【具体的な業務】 ・中古住宅の物件調査と仕入れ判断 ・リフォーム企画の立案 ・リフォーム済み物件の販売営業 ・お客様との対人折衝(物件説明、購入相談、契約手続き) ・営業報告書や提案資料の作成 【この仕事の魅力】 業界No.1の買取再販企業として、年間4000戸以上、累計7万戸以上の住宅を提供してきた実績があります。自ら企画したリフォーム物件を販売する喜びが得られ、営業成績に応じた四半期インセンティブ、販売インセンティブ(歩合)、ミッションボーナスなど複数の報奨制度があります。年収は350万~550万円の幅があり、本人の成果次第で上限なく昇給する環境です。店長の多くが20代後半であり、若いうちから裁量を持って活躍できます。完全週休二日制(火・水)で年間110日の休日があり、自家用車持込時には月6000円からの車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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集合住宅の新設工事における営業

大東建託株式会社の営業の求人

年収
357〜1000万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地をお持ちのオーナー様のお宅を訪問し、資産活用・税金対策の一環として、アパートやマンションなどの賃貸住宅経営を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(墨田区・台東区・北区・板橋区・練馬区・品川区・目黒区・世田谷区・三鷹市・国分寺市・立川市・日野市・八王子市・町田市など)のオーナー様を対象とした営業活動です。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問を行い、契約に至るまでを担当します。商談には必ず上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するため、営業未経験の方でも安心して進められます。訪問件数を増やすほど成果に直結する仕組みになっています。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅への訪問(複数回訪問し、信頼関係を構築) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画など) ・商談のセッティング ・上司同席での商談対応 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 入社後3か月は新人研修をしっかり実施し、外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも安心してスキルを身に付けられます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を習得でき、キャリアの幅が広がります。また、訪問件数に応じた高額インセンティブがあり、頑張りが正当に報酬に反映される環境です。年間125日の休日(完全週休二日制)が保障されており、社用車貸与(燃料代・駐車場代は会社負担)で営業活動をサポートします。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
気になる
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不動産営業/再開発物件仕入と販売/資格支援・土日祝休

株式会社アルデプロの営業の求人

年収
430〜1288万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
127日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの不動産を一棟単位で仕入れ、設備改修や賃貸募集などによって価値を高めたうえで販売する営業をご担当いただきます。また、複雑な権利関係を整理して再開発を促進する案件にも携わります。再開発向け不動産や収益不動産の仕入再販営業を担当していただきます。 【担当する案件】 主に民間の不動産オーナーや金融機関から情報を得て、有効活用されていない物件を仕入れ、販売する案件に携わります。扱う物件は集合住宅(マンション)、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。権利関係が複雑に絡み合った案件も扱い、初期購入から最終的な商品化まで、時間と労力を要する案件に関わることになります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集する ・立地環境やエリア特性を分析し、市場調査を実施する ・仕入れ戦略や販売プランを企画し、社内向けにプレゼンテーションを行う ・社内承認が得られた物件について、不動産業者と交渉し仕入れを実行する ・仕入れた物件に対して設備改善などのバリューアップを企画する ・販売価格の算定や商品化など、販売に向けた各種業務を担当する 【この仕事の魅力】 不動産業界での営業経験があれば、その経験を活かしながら、より専門性の高い仕入れ・再販営業にステップアップできます。売上純利益の10%の歩合給(仲介案件は15%)が支給され、上限なく利益を還元する仕組みになっているため、成果が直接収入に反映されます。モデル年収として、2年目で約850万円、3年目で約1,530万円の実績があります。年間127日の休日、リモートワーク相談可、時短勤務相談可など、働き方の融通性も備わっており、宅建資格取得支援制度(上限5万円)や資格手当(月3万円)も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/14更新日 2026/06/01
気になる
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不動産開発営業

営業の限定求人

年収
800〜1100万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
122日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に、リノベーション物件や新築戸建、新築アパートなどの不動産開発営業に携わっていただきます。物件の仕入れから販売戦略の企画、宣伝業務まで、不動産開発営業の一連の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の仕入れ・買取業務 ・物件の販売営業 ・販売のための戦略企画と宣伝業務 ・市場や物件に関する各種情報収集 ・将来的な企画業務へのチャレンジ 【この仕事の魅力】 完全週休二日制で年間休日122日、平均残業時間は15時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。会社として「残業をしない」を方針としているため、時間内に業務をしっかり終えられます。夏季休暇9連休、正月休暇11連休など長期休暇も充実しており、宅地建物取引士の資格取得時には月3万円の資格手当が支給されます。また、住宅補助制度や保養所の利用、社員旅行(海外・国内)など、福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/10/30更新日 2026/04/06
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株式会社新日本ビルドの募集中の求人

木造・S造中心の新築工事における施工管理

株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
木造・S造中心の新築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を手がけます。 【担当する案件】 住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・協力会社(大工、電気、設備など)の手配・調整 ・積算・見積り業務 ・施工計画の立案・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・現場巡視・施工状況の確認 ・施工図の確認・指示 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制(年間休日110日)、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)。資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)があり、年1回の昇給(月1,500円~2,500円)と年2回の賞与(6月・12月)で、年収450万~700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
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施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休み

株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
110日
残業
30時間
施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休みの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社(下請け業者)の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 【この仕事の魅力】 同社は少人数の組織(従業員19名)であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制(年間休日110日)、マイカー通勤可能(駐車場完備)、資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/03
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介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計

株式会社新日本ビルドの建築設計の求人

年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
120日
残業
30時間
介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市大宮区の大宮店にて、オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同時に2~3件の案件に携わります。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護・福祉施設のほか、集合住宅や商業施設(洋菓子店など)の設計を手がけます。木造・S造を中心とした構造で、一部RC造の案件もあります。群馬・栃木・埼玉エリアを中心に活動しており、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成(使用CAD:JwCAD) ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 同社は2026年3月に関口廣建設とワイビルドが統合し、新日本ビルドとして生まれ変わる企業です。従業員19名の少人数組織のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心がけており、仕事とプライベートの両立ができます。完全週休二日制で年間休日120日、基本給30万~43万円、年収400万~750万円の待遇です。社会保険・通勤手当・退職金制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
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施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎

株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社(下請け業者)の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 【この仕事の魅力】 同社は少人数の組織(従業員19名)であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制(年間休日110日)、マイカー通勤可能(駐車場完備)、資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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土地活用営業/未経験可/地域貢献高齢化社会支援

株式会社新日本ビルドの営業の求人

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、公共施設(教育・医療・福祉施設など)の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応 ・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング ・提案資料の作成・説明 ・契約手続き ・着工時の現場への立ち会い ・関連部門との調整 【この仕事の魅力】 地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織(従業員19名)のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万~700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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設計/地域貢献/完全週休120日

株式会社新日本ビルドの建築設計の求人

年収
400〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
残業
30時間
設計/地域貢献/完全週休120日の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社本社(群馬県藤岡市)にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設(住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など)、集合住宅、商業施設(洋菓子店など)といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2~3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成(使用CAD:JwCAD) ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織(従業員19名)のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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