建物管理/点検修繕計画提案/残業少/資格支援あり
建物管理/点検修繕計画提案/残業少/資格支援あり
転勤なし・出張なし
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日：2026-09-14求人更新日：2026-09-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。 担当する案件 担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。 具体的な業務 ・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検 ・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握 ・修繕プランニングおよび資金計画の策定 ・概算見積書の作成 ・オーナー様との面談・折衝および修繕提案 この仕事の魅力 24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） 必須条件の補足 ・高等学校卒以上 ・不動産営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
給与 | 年収 340〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜45万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 【会社の強み】 ［圧倒的なブランド力と安定感］ 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 ［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］ 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。 【キャリアプラン】 ［人事評価制度］ 半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。 ［個人面談］ 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。 ［キャリアパス］ 3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。 【会社概要】 ［設立］1988年 ［従業員数］295名 ［平均年齢］38歳 ［グループ会社］生和グループ ［平均残業時間］20～30時間程度 ［年間休日日数］116日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1998年 |
代表者 | 黒田 英之 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,146,577万円 完成工事高 623,934万円 元請完成工事高 623,384万円 売上総利益 359,448万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 252人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか？
東京都で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は521万円（165件）です。それに対して、この求人の年収は340万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均120日（209件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、不動産営業（売買仲介）（法人）、不動産営業（売買仲介）（個人）、不動産営業（賃貸仲介）（法人）、不動産営業（賃貸仲介）（個人）、不動産営業（仕入れ・開発など）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
生和アメニティ株式会社はどんな会社ですか？
生和アメニティ株式会社は、1998年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。
おすすめの求人（東京都中野区の施設管理・ビルメンテナンス）
オフィスビルの電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルの電気設備の保守・メンテナンスと、電気通信工事のサポート業務をお任せします。内線・外線・受変電設備など、ビルの電気インフラを安全に保つための点検・試験・メンテナンス作業を担当していただきます。
【具体的な業務】
・オフィスビルの電気設備（内線・外線・受変電設備など）の保守・メンテナンス作業
・各種電気設備の試験・点検業務
・電気通信工事のサポート業務
・現場での写真撮影・記録整理
・Excelを使用した工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
転勤がなく、基本的に土日祝日が休みで、安定した働き方ができる環境です。年間123日の休日が確保されており、通勤手当（月額上限5万円）や独身寮（30歳未満対象）、退職金制度（勤続3年以上）など、生活をサポートする福利厚生が整っています。電気工事の実務経験がある方であれば、施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、キャリアアップを目指せる環境があります。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/13
マンション設備管理/設備管理担当
ユニオン・シティサービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜650万円
勤務地
東京都新宿区新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合や不動産オーナーから受託した集合住宅（木造以外）の設備管理業務全般を担当していただきます。管理業務主任者として、マンション管理業における経営・運営面の統括、大規模修繕工事や一般工事の企画・実行管理、損害保険手続きなどを一貫して推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマンション管理組合（全体の約80%）および不動産オーナーです。対象物件は東京都内（新宿、中野、台東、国分寺など）の集合住宅で、木造以外の建物が中心となります。大規模修繕工事から日常的な小規模工事まで、幅広い工事種類に対応しており、同社はオペレーション（営繕工事の企画・施工）まで自社で一貫対応できる体制を整えています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・マンション管理業務の統括（管理費・修繕積立金の管理、組合運営支援）
・大規模修繕工事や一般工事の企画・計画立案
・修繕工事の施工管理・品質管理
・損害保険に関する手続き・管理
・新規受託営業の推進
・業務改善やシステム化の企画・推進
【この仕事の魅力】
関東でも有数の実績を誇る企業での経営・管理職としてのキャリアを積むことができます。年間休日124日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は月給80万～100万円で、年2回の賞与（過去実績で合計2か月分）、年1回の給与改定があります。社会保険・交通費支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実しており、OJT教育や財形貯蓄制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/21
エネルギーマネジメントを支える運用保守の最前線で挑む高成長エンジニア募集
株式会社アルテクスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
318〜750万円
勤務地
東京都中野区中野
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容エネルギーマネジメントシステムの保守運用を担うポジションです。開発したシステムを発電所や蓄電池設備などの現地へ実装し、検査や試運転、調整まで一貫して対応します。トラブル発生時のサポートや、電力会社や自治体との連携、法制度への適合確認も行います。
【担当する案件】
自動車、半導体、液晶、医療、食品、プラント関連など、幅広い業界の案件に関わる機会があります。上流工程から現地対応まで一貫して携われるため、運用保守にとどまらない実践力が身につきます。
【具体的な業務】
シミュレーション、実装実験、フィールドテストの実施に加え、ユーザー教育や導入支援、運用後のサポートも担当します。現場での調整力や関係者との連携力が重要になる業務です。出張対応が発生します。
【この仕事の魅力】
月平均残業は20時間程度で、完全週休2日制、年間休日120日と働きやすい環境です。社宅制度や引越し費用負担など生活面の支援も手厚く、未経験からでも研修と実務サポートを通じて技術を高められます。資格取得支援や祝い金制度もあり、成長意欲を後押しする環境が整っています。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
集合住宅の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜800万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
118日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電設備の運転管理・維持管理業務（O&M）に携わっていただきます。企画・設計から運用・保守メンテナンスまでをワンストップで提供する同社では、2000年から全国各地で太陽光発電設備工事の実績を積み重ねており、特別高圧設備工事における高い技術力を有しています。その運用段階において、設備の適切な稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備を対象とした現地でのメンテナンス点検作業、電気工事の施工管理補助業務、各種電気設備の定期点検を担当していただきます。勤務地は東京都中野区の本社となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・太陽光発電設備の現地メンテナンス点検作業
・弱電・強電工事の施工管理補助業務
・各種電気設備の定期点検
【この仕事の魅力】
2023年にJFEグループのJ&T環境株式会社と業務提携を結び、パネルリサイクルを含むライフサイクル全体でのサポート体制を確立した同社で、再生可能エネルギーの普及と循環型社会の構築に貢献できます。完全週休二日制（土日固定）で年間118日の休日があり、社宅・寮制度や資格手当も整備されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14
生和アメニティ株式会社の募集中の求人
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。
【具体的な業務】
・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック
・改修工事の見積り作成と積算業務
・大規模改修工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗確認
・施工品質と安全管理の監督
・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応
・工事関係者との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。
【具体的な業務】
・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業
・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案
・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）
・営業活動に伴う書類作成・事務処理
【この仕事の魅力】
無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。
【具体的な業務】
・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する
・改修工事の見積りを作成する
・大規模工事の提案資料を作成する
・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う
・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・安全管理と品質管理を実施する
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
マンション改修工事の積算・現場管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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