集合住宅・工場・商業施設等の電気設備工事における電気設備施工管理
集合住宅・工場・商業施設等の電気設備工事における電気設備施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 病院・福祉施設、オフィスビル、集合住宅、工場・研究施設、ホテル、商業施設、運動施設など、多様な建物の電気設備工事において、現場代理人として着工から引き渡しまで工事全体の「安全・品質・予算・工程」を管理し、職人さんの作業がスムーズに進むよう調整するまとめ役の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県を中心に、公共施設(学校・病院)から大型商業施設(ららぽーと海老名など)、運動施設(埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなど)、ホテル、オフィスビル、集合住宅など、規模・用途が多岐にわたる案件に携わります。現場によっては数千万~数億円規模の予算を動かし、繁忙期には1日50人以上の作業員が従事する大型物件も経験できます。場合によっては転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ(照明器具の種類・必要照度・コンセント数・電気容量・機械関係の動作・ネットワーク網など仕様の確認) ・打ち合わせ内容を施工図に反映 ・朝礼・KY活動(危険予知活動)の実施と安全作業指示 ・職長との作業確認と現場巡回 ・工事写真撮影と進捗管理 ・他業者(ゼネコン・下請業者)との工事打ち合わせと調整 ・施工計画書・安全書類の作成・整理 ・機器・材料の発注手配 ・施工図作成 ・予算管理と原価調整 この仕事の魅力 現場代理人は現場のほぼ全ての決定権を持つため、工事をスムーズに進める手段を自分で判断・決定できます。竣工時には、苦労を重ねた現場が形として永く残り、その度に当時の経験を思い出す喜びが得られます。同時に、毎日のように発生する施工・工程・設計・予算に関する問題を、上司や関係スタッフとの協力で解決していくプロセス自体が、小さな達成感の積み重ねとなり、最終的には大きなやりがいに変わります。土日祝休みで年間休日120日、夜勤もなく、月給260,000~270,000円、賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)と安定した待遇で、戸田建設グループの経営基盤を背景に長く活躍できる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
給与 | 年収 560〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 46〜52万円 給与・賞与の補足 月給260000円~270000円、賞与年2回(昨年度実績4.7か月分) |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社アペックエンジニアリングは、東証一部上場の戸田建設を親会社に持つ、設備工事の専門企業です。空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、さらには建築の設計、施工、保守、メンテナンスまで幅広く手がけています。埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナといった大規模施設から、身近な建物まで、様々な建築物の設備工事を通じて、快適な環境づくりに貢献しています。また、地中熱活用技術を持つ子会社の獲得や、温浴施設設備工事に強みを持つ企業の連結子会社化など、新たな事業領域への挑戦も積極的に行っています。 【同社の魅力】 戸田建設グループの一員でありながら、外部案件比率が99.4%と高く、親会社に依存しない経営基盤を確立しているため、安定性と成長性を兼ね備えています。また、60歳以上の定年退職者の継続雇用や、実年齢によらない評価制度の導入など、時代に合わせた働き方を推進しており、「エイジレス就労」を実現しています。社員旅行の実施実績もあり、中途採用者が多いことも相まって、風通しがよく、意見が通りやすい社風も魅力です。賞与は4〜6ヶ月分に加えてアルファの実績があり、さらに3年連続でベースアップを実現するなど、従業員への利益還元にも力を入れています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人のご希望を考慮します。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額負担(上限10万円)、家族手当、住宅手当は面接時に詳細確認、退職金制度あり、OJT教育制度あり、資格手当・役職手当・現場責任者手当・人間ドック補助金・同好会活動支援あり、社員旅行あり |
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社アペックエンジニアリング |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 縣 俊明 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 845,253万円 完成工事高 832,846万円 元請完成工事高 93,600万円 売上総利益 78,645万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 162人 技術者数 0人 1級技術者数 63人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 10人 研修受講者数 56人 |
得意業種 | 成長と研修の体制は整っています。技術者100名のうち1級63名、2級23名、資格者は10名、研修受講者数は56名です。資格取得支援や技術研修が整備されており、現場経験を通じた技術力の向上とキャリア設計を描きやすい環境です。 第1位 管 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 特定建設業 建築一式 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?
東京都中央区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は564万円(57件)です。それに対して、この求人の年収は560万〜630万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都中央区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均32時間(40件)、年間休日は平均120日(63件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社アペックエンジニアリングはどんな会社ですか?
株式会社アペックエンジニアリングは、2008年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を4件持っています。
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