集合住宅の設計監理における建築設計
集合住宅の設計監理における建築設計
転勤なし・出張あり
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-11-04求人更新日：2026-11-04
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 ヘーベルハウスやへーベルメゾン、RC物件等の住宅・建築物における電気や給排水といった設備設計および関連業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・各設備資料の確認およびグループ会社とのすり合わせ ・電気・ガス・給排水・ダクト・エアコン等を盛り込んだ総合設備図の作図業務 ・屋内外電気関連の見積書作成および正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図および各種申請業務 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・建築分野での設備設計のご経験がある方 ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜42万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。 【働き方】 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。 【同社の魅力と特徴】 ［旭化成グループで安定基盤有］ 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・転勤は当面予定しておりません。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 宇梶 文彦 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、群馬県高崎市の相場と比べてどうですか？
群馬県高崎市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は632万円（21件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。群馬県高崎市の建築設計の求人では、年間休日は平均120日（34件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか？
旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（群馬県高崎市の建築設計）
木造住宅・注文住宅の意匠設計
株式会社横尾材木店の建築設計の求人
年収
310〜610万円
勤務地
群馬県高崎市内ヶ島町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容木造の注文住宅や分譲住宅を中心に、意匠設計（建物の間取り・デザイン・仕様）を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングしてプランを立案し、図面や仕様書を作成する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。案件金額は2,500万円前後が目安となります。群馬県内の太田市と高崎市にある営業センターのいずれかに配属となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせを通じて、間取りやデザイン、仕様に関する要望をヒアリングする
・ヒアリング内容をもとにプランニングを行い、設計図面を作成する
・仕様書を作成し、建築に必要な仕上げ材や設備の詳細を記録する
・上司と進捗状況を報告し、設計内容について協議する
・打ち合わせ内容を整理し、関係者間で情報共有する
【この仕事の魅力】
同社の住宅は高い断熱性能にこだわり、発泡ウレタンフォーム断熱を採用することで、冬は暖かく夏は涼しい快適な住環境を実現しています。あなたが設計した住宅がこうした高性能な家づくりの実現に直結します。2級建築士以上の資格保有者には月2万円以上の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成を会社がサポートします。年間休日は115日で、土日は固定休みのため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14
集合住宅の意匠設計における建築設計
四季の住まい株式会社の建築設計の求人
年収
400〜800万円
勤務地
群馬県高崎市中豊岡町
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。お客様からいただいたご希望を図面にして提案し、見積も作成します。ご契約後は、壁や照明のデザインなどの詳細な打ち合わせを重ね、お客様のご希望をもとに設計提案を行う仕事を担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様からのご希望をヒアリングし、図面に落とし込む
・設計図面の作成
・見積書の作成
・契約後の詳細打ち合わせ（壁材、照明、内装デザインなど）
・お客様のご希望に基づいた設計提案
・営業担当や施工管理担当との情報共有
【この仕事の魅力】
設計部門は40～50代の1級・2級建築士4名で構成されており、経験豊富な先輩たちから直接学べる環境です。基本ワンフロアの事務所で他部署とのコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い雰囲気が特徴です。毎月第2・第4月曜日は「ノー残業デー」として定時退社を推奨しており、年間114日の休日と平均有給休暇9日の取得実績があります。転勤がなく、群馬県高崎市での勤務となるため、腰を据えて仕事に取り組めます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/23
賃貸企画設計・外構デザインにおける設計
大東建託株式会社の建築設計の求人
年収
350〜870万円
勤務地
群馬県前橋市天川大島町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/09/04更新日 2026/10/19
戸建て住宅設計工事/設計担当（群馬）
ヤマト住建株式会社の建築設計の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
群馬県高崎市上諏訪町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
集合住宅の意匠設計における建築設計
一建設株式会社の建築設計の求人
年収
600〜800万円
勤務地
群馬県高崎市江木町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容自社ブランドアパートなど集合住宅の商品企画と設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造以外の集合住宅を対象に、営業部・建築部と協議しながらプロジェクトを進行管理します。群馬県高崎市の高崎営業所に配属され、同エリアを中心に新規物件の設計に携わります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・自社アパート商品の企画・開発
・営業部・建築部との協議による進行管理
・設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート
・新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓
・検討用地のボリュームチェック
【この仕事の魅力】
設計部門は月30時間未満の残業で、リモートワークも可能な働きやすい環境です。年間休日121日の完全週休二日制に加え、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、2級建築士で月20,000円の資格手当が支給されます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを応援する体制が整っています。飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの供給実績を持つ安定した企業での経験を積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
賃貸住宅の意匠設計
ハイトスコーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
495〜803万円
勤務地
群馬県高崎市宮元町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容木造2階建ての集合住宅（テラスハウス型賃貸住宅）の意匠設計を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、1・2階併用型の木造テラスハウス賃貸住宅です。全国16拠点で11,000戸以上の施工管理実績を持つ、賃貸住宅専門企業です。高崎営業所での勤務となり、主に群馬県内および周辺エリアの案件に携わります。設計及び各種申請業務は、協力業者と打ち合わせながら進めていくため、一人で完結する必要はありません。賃貸住宅に特化した法令を熟知した経験豊富なスタッフがサポートするので、木造建築設計経験があれば安心して業務に当たれます。
【具体的な業務】
・木造2階建て賃貸住宅の意匠設計
・現場調査、役所申請手続き
・業者折衝（協力業者との打ち合わせ・調整）
・新商品開発への参画
【この仕事の魅力】
規格化された長屋建て賃貸住宅という商品特性により、毎回ゼロから設計する必要がなく、効率的に業務を進められます。また、賃貸住宅専門企業のため、お施主様との打ち合わせが少なく、物件の手離れが早いのが特徴です。完全週休二日制（曜日固定）で年間115日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月、過去実績5.1ヶ月）支給されます。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
戸建住宅の意匠設計における建築設計
ヤマト住建株式会社の建築設計の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
群馬県高崎市現場
年間休日
114日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・木造建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・木造建築士・運転免許
仕事内容戸建て住宅の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせおよび現地調査
・プランニングとお見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・お引き渡し対応
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
上下水道施設の電気設備工事における建築設計
日本水工設計株式会社の建築設計の求人
年収
450〜850万円
勤務地
群馬県前橋市問屋町
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設（浄水場や下水処理場など）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。
【具体的な業務】
・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析
・施設の基本計画・詳細設計の策定
・地質調査などの各種調査への参画
・工事発注に向けた支援業務
・施工段階での監理・設計照査
・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計
【この仕事の魅力】
水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制（土日祝日）で年間123日の休日があり、フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/02
高崎で挑む住宅設計の最前線 反響案件で磨く高品質な木造住宅プランナー
株式会社秀光ビルドの建築設計の求人
年収
276〜420万円
勤務地
群馬県高崎市上中居町４９４－１ 住まいづくり館～高崎～（高崎店）
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容営業担当が受けたお客様の要望をもとに、一般木造住宅のプランニングと設計を担当します。自由設計の提案に加え、規格住宅の図面作成にも携わります。アーキトレンドを使用した図面作成、各種申請、お客様との打ち合わせまで一連の設計業務を担います。
【担当する案件】
自由設計の住宅だけでなく、厳選プランから選べる規格住宅も扱います。3グレードの商品展開があり、幅広い提案経験を積める環境です。営業、監督、設計、インテリアコーディネーターが連携し、着工前の確認から引き渡しまで一貫して進めます。
【具体的な業務】
お客様の要望整理、プラン作成、図面作成、申請対応、打ち合わせ対応を行います。品質検査が全棟で実施されるため、設計段階から品質を意識した仕事が求められます。案件の進捗や検査結果は専用アプリで共有されます。
【この仕事の魅力】
高品質と適正価格の両立を追求する住宅メーカーで、設計の力を存分に発揮できます。明朗会計の家づくりや全16回の品質検査、30年にわたる定期点検など、安心を支える仕組みが整っています。週休2日制で、チームで支え合いながら働ける点も魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
耐震診断/設計監理/資格支援充実
株式会社土木管理総合試験所の建築設計の求人
年収
600〜900万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
仕事内容老朽化した建築物や土木構造物（ダム・空港・港湾施設など）の耐震診断、外壁調査、非破壊部材調査、補修補強設計、補修補強工事監理業務に従事していただきます。
【担当する案件】
ダム、空港、港湾といった大規模土木構造物から建築物まで、耐震性能の診断と補強設計が対象です。公共発注案件が中心となり、調査から設計、工事監理まで一連の業務に携わります。長野県を中心に全国の拠点ネットワークを活用し、各地域の案件に対応します。
【具体的な業務】
・老朽化した建築物・構造物の耐震診断業務
・外壁や部材の非破壊調査（機器を用いた損傷度評価）
・補修補強の設計図書作成
・補修補強工事の現場監理
・調査データの分析と報告書作成
・関係機関との協議・調整
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定基盤のもと、インフラの老朽化対応という社会的に重要な業務に携わることができます。1級・2級建築士の資格を活かし、耐震診断・補強設計の専門知識を深められる環境です。資格取得支援制度（奨励資格取得一時金1万～25万円）や研修制度が充実しており、技術者としてのキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物ダム・空港・港湾
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人
新築電気設備工事における施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス（注文住宅）およびヘーベルメゾン（集合住宅）の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（電気工事の施工品質確認、図面との照合）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円～38万1千円（経験・スキルに応じ決定）、年間休日120日、賞与年2回（前年実績約4.2カ月分）のほか、資格手当や住宅手当（31～45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円）、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（賃貸住宅）といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の管理（工程管理、品質確認、安全管理）
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り（キッチン・浴室・洗面所など）の改装工事の管理
・現場での電子図面の確認と指示
・工事進捗の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（賃貸住宅）の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール進捗の把握・調整）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・iPad支給によるペーパーレス対応（電子図面での業務）
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした電気工事が対象です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先（売上の約90％）であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・環境管理（現場環境への配慮）
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円（経験・能力により決定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2ヶ月分）と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金（最大10万円）や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
NEW
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（集合住宅）の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の施工管理
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り改装工事の管理
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・電子図面（iPad支給）を用いた図面確認・記録作成
【この仕事の魅力】
親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅（木造以外）が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半（約90％）であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。
【具体的な業務】
・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う
・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する
・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う
・環境への配慮（廃棄物処理など）が適切に行われているか管理する
・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万～700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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