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世界シェア級技術を支える設備保守と現場対応の仕事

トルーソルテック株式会社

年収
360〜480万円
年間休日
120日
残業
10時間
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

仕事内容

客先での取り付け作業と保守保全作業、出荷検査を担当します。自動車関連を中心とした高精度製品に関わるため、丁寧さと確実さが求められる仕事です。

担当する案件

自動車用コネクタやワイヤーハーネスの検査装置、EVバッテリー用ケーブル向けの引張試験機など、最先端の製品を扱います。難易度の高いカスタム開発にも関わる環境で、現場対応力を発揮できます。

具体的な業務

客先での機器取り付け、稼働後の保守保全、出荷前の検査を行います。各職種と連携しながら製品品質を支える役割で、必要に応じて関係者と相談しながら作業を進めます。

この仕事の魅力

世界シェアを持つ技術基盤のもとで、製造現場を支える実感を得られます。残業は少なめで、教育期間も半年から1年間確保されているため、経験を積みながら着実に成長しやすい環境です。

給与

年収

360〜480万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜40万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

勤務地

埼玉県川越市砂906-5

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • その他
  • 年末年始休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度


この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は480万円(66件)です。それに対して、この求人の年収は360万〜480万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は120日あります。埼玉県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間(68件)、年間休日は平均116日(87件)です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。

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工場(S造)の機械設備工事における機械設備施工管理

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
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未経験から挑む高精度機器の保守保全と検査で未来を支える仕事

トルーソルテック株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜480万円
勤務地
埼玉県川越市砂906-5。東武東上線新河岸駅から徒歩圏の好立地で通勤しやすい環境です。
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
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仕事内容客先での取り付け作業と保守保全、出荷検査を担当します。自動車部品や産業機器など、幅広い分野で使われる高精度な装置を支える役割です。現場での対応力と丁寧さが活きる仕事です。 【担当する案件】 自動車部品業界を中心に、研究機関や産業機器分野でも活用される装置を扱います。品質検査や自動化技術に強みを持つ製品に関わるため、安定した需要が見込める分野で経験を積めます。 【具体的な業務】 客先での機器の取り付け、稼働後の保守保全、出荷前の検査を行います。社内でのものづくり体制が整っているため、製品の理解を深めながら業務を進めやすい環境です。入社後は座学とOJT、外部セミナーを組み合わせた研修があり、段階的にスキルを身につけられます。 【この仕事の魅力】 残業は月10時間程度で、土日祝休みの年間休日120日が確保されています。有給休暇取得率も高く、育休復帰率は100%です。安定した経営基盤のもとで、技術を学びながら長く働ける点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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メンテナンス/福島県内/土日休み+資格支援

三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
600〜920万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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工場(S造)の保守保全工事における設備管理

トルーソルテック株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜480万円
勤務地
埼玉県川越市砂
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容私たちのチームに加わり、自動車部品業界での設備管理のエキスパートとして活躍しませんか。主な業務は、客先での取り付け及び保守保全作業、出荷検査が中心です。自社の強みを活かし、若い意見を重視した働きやすい職場環境で、貴方のスキルを最大限に発揮できます。会社カレンダーに基づく休日や、年末年始休暇もあり、働き方に配慮した職場です。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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戸建住宅の修繕工事における建築施工管理

一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市宮前町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容一建設が施工した木造分譲住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。お客様からの修繕依頼や相談に対応し、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案・実施を行う仕事です。埼玉県熊谷営業所を拠点に、同社の分譲住宅オーナーをサポートしていただきます。 【担当する案件】 一建設が供給した木造分譲住宅を対象に、修繕・メンテナンス業務を担当します。対象は民間のお客様が購入された戸建住宅で、屋根・外壁・設備など、住宅全般の不具合に対応します。入社後は、約6ヶ月程度の間、配属エリアの責任者に同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度チェックにより同行期間は変わります。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。分からないことがあれば、先輩や責任者がサポートします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度です。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス依頼の受付と対応 ・現地調査・診断 ・修繕内容の見積作成と提案 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の実施・管理 ・工事後の確認・報告 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を持つ一建設だからこそ、安定した案件量と継続的なキャリア形成が見込めます。完全週休二日制(土日休み)、水曜ノー残業デーなど働きやすい環境が整備されています。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され(例:施工管理1級20,000円、2級10,000円)、資格講習学費のサポート制度も充実しているため、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。主任で月給約512万円、工事長で月給約700万円のモデル年収例もあり、経験を積むことで着実に収入を増やしていけます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/08
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工場・ビル等の高圧受変電設備の保守点検

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検
仕事内容埼玉県内の工場、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設などに設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検では測定器による電気測定と外観目視点検を、年次点検では法定点検を実施し、電気設備の安全性を確保します。あわせて点検で判明した不適合事項や設備の更新に関する技術提案も行います。埼玉県内の複数の事業所から配置され、1日4軒程度の顧客を訪問する巡回型の保安管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県内(さいたま市、熊谷市、秩父市、越谷市、川越市、久喜市など)の工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)に設置された自家用電気工作物が対象です。訪問は巡回型で、1日4軒程度のペースで複数の顧客先を訪問します。マイカー通勤が可能で、各事業所に駐車場が用意されています。 【具体的な業務】 ・測定器を使用した電気測定 ・受変電設備の外観目視点検 ・法定点検に必要な試験器を使用した検査 ・点検結果の記録と報告書作成 ・電気設備の改修・更新に関する技術提案 ・顧客先への訪問対応 【この仕事の魅力】 1966年の設立以来、電気の安全と効率を社会に提供してきた協会での仕事です。完全週休二日制(曜日固定)で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賞与は年2回で過去実績として合計5か月分が支給されており、年収は300万円から550万円の幅があります。子どもがいる場合は扶養手当(1人3万6千円~5人6万8千円)が支給されるほか、社宅・寮、確定拠出年金、財形貯蓄など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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トルーソルテック株式会社の募集中の求人

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世界シェア級技術を支える設備保守と現場対応の仕事

トルーソルテック株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜480万円
勤務地
埼玉県川越市砂906-5
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
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仕事内容客先での取り付け作業と保守保全作業、出荷検査を担当します。自動車関連を中心とした高精度製品に関わるため、丁寧さと確実さが求められる仕事です。 【担当する案件】 自動車用コネクタやワイヤーハーネスの検査装置、EVバッテリー用ケーブル向けの引張試験機など、最先端の製品を扱います。難易度の高いカスタム開発にも関わる環境で、現場対応力を発揮できます。 【具体的な業務】 客先での機器取り付け、稼働後の保守保全、出荷前の検査を行います。各職種と連携しながら製品品質を支える役割で、必要に応じて関係者と相談しながら作業を進めます。 【この仕事の魅力】 世界シェアを持つ技術基盤のもとで、製造現場を支える実感を得られます。残業は少なめで、教育期間も半年から1年間確保されているため、経験を積みながら着実に成長しやすい環境です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/11
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未経験から挑む高精度機器の保守保全と検査で未来を支える仕事

トルーソルテック株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜480万円
勤務地
埼玉県川越市砂906-5。東武東上線新河岸駅から徒歩圏の好立地で通勤しやすい環境です。
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容客先での取り付け作業と保守保全、出荷検査を担当します。自動車部品や産業機器など、幅広い分野で使われる高精度な装置を支える役割です。現場での対応力と丁寧さが活きる仕事です。 【担当する案件】 自動車部品業界を中心に、研究機関や産業機器分野でも活用される装置を扱います。品質検査や自動化技術に強みを持つ製品に関わるため、安定した需要が見込める分野で経験を積めます。 【具体的な業務】 客先での機器の取り付け、稼働後の保守保全、出荷前の検査を行います。社内でのものづくり体制が整っているため、製品の理解を深めながら業務を進めやすい環境です。入社後は座学とOJT、外部セミナーを組み合わせた研修があり、段階的にスキルを身につけられます。 【この仕事の魅力】 残業は月10時間程度で、土日祝休みの年間休日120日が確保されています。有給休暇取得率も高く、育休復帰率は100%です。安定した経営基盤のもとで、技術を学びながら長く働ける点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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工場(S造)の保守保全工事における設備管理

トルーソルテック株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜480万円
勤務地
埼玉県川越市砂
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容私たちのチームに加わり、自動車部品業界での設備管理のエキスパートとして活躍しませんか。主な業務は、客先での取り付け及び保守保全作業、出荷検査が中心です。自社の強みを活かし、若い意見を重視した働きやすい職場環境で、貴方のスキルを最大限に発揮できます。会社カレンダーに基づく休日や、年末年始休暇もあり、働き方に配慮した職場です。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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