世界シェア級の技術を支える保守保全と検査業務に挑む専門職

会社名	トルーソルテック株式会社
職種	施設管理・ビルメンテナンス
勤務地	埼玉県川越市
給与	年収：360万円〜 480万円月収：30万円〜 40万円
特徴	転勤・出張なし年間休日120日

掲載日：2026-10-01求人更新日：2026-10-01

募集内容

募集職種	施設管理・ビルメンテナンス（正社員）
仕事内容	【仕事内容】客先での取り付け作業や保守保全作業、出荷検査を担当します。自動車部品や産業機械向けの検査装置、省力化機器に関わる業務で、現場での対応力と丁寧な確認力が活きる仕事です。【担当する案件】自動車用コネクタやワイヤーハーネス、EVバッテリー用ケーブルなど、次世代の自動車産業を支える重要部品の検査装置に携わります。国内外で高いシェアを持つ製品群を扱うため、技術の価値を実感しやすい環境です。【具体的な業務】客先での据付対応、装置の保守保全、出荷前の検査を行います。自社一貫体制の中で関係部署と連携しながら進めるため、現場対応だけでなく品質確認の視点も求められます。【この仕事の魅力】高い技術力で選ばれる製品に関われることが大きな魅力です。残業は少なめで、定時退社しやすい雰囲気があり、年間休日も120日確保されています。教育期間は半年から1年と手厚く、外部セミナーも会社負担で受講できるため、着実に成長できます。
勤務地	埼玉県川越市砂906-5。東武東上線新河岸駅東口から徒歩10秒の本社勤務。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：あり（月平均10時間）
給与	想定年収：360万円〜 480万円（賞与あり）
休日・休暇	年間休日：120日その他年末年始休暇有給休暇
転勤・出張
福利厚生・待遇	交通費支給住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。

対象物工場・倉庫

掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10

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メンテナンス/福島県内/土日休み+資格支援

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必須経験：フィールドエンジニア（FE）

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）

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対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20

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工場（S造）の保守保全工事における設備管理

トルーソルテック株式会社

年収

360〜480万円

勤務地

埼玉県川越市砂

年間休日

120日

残業

10時間

正社員転勤なし

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仕事内容私たちのチームに加わり、自動車部品業界での設備管理のエキスパートとして活躍しませんか。主な業務は、客先での取り付け及び保守保全作業、出荷検査が中心です。自社の強みを活かし、若い意見を重視した働きやすい職場環境で、貴方のスキルを最大限に発揮できます。会社カレンダーに基づく休日や、年末年始休暇もあり、働き方に配慮した職場です。

掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20

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工場・ビル等の高圧受変電設備の保守点検

社名非公開

年収

300〜550万円

勤務地

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122日

残業

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正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検

仕事内容埼玉県内の工場、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設などに設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検では測定器による電気測定と外観目視点検を、年次点検では法定点検を実施し、電気設備の安全性を確保します。あわせて点検で判明した不適合事項や設備の更新に関する技術提案も行います。埼玉県内の複数の事業所から配置され、1日4軒程度の顧客を訪問する巡回型の保安管理業務を担当していただきます。【担当する案件】埼玉県内（さいたま市、熊谷市、秩父市、越谷市、川越市、久喜市など）の工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）に設置された自家用電気工作物が対象です。訪問は巡回型で、1日4軒程度のペースで複数の顧客先を訪問します。マイカー通勤が可能で、各事業所に駐車場が用意されています。【具体的な業務】・測定器を使用した電気測定・受変電設備の外観目視点検・法定点検に必要な試験器を使用した検査・点検結果の記録と報告書作成・電気設備の改修・更新に関する技術提案・顧客先への訪問対応【この仕事の魅力】 1966年の設立以来、電気の安全と効率を社会に提供してきた協会での仕事です。完全週休二日制（曜日固定）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賞与は年2回で過去実績として合計5か月分が支給されており、年収は300万円から550万円の幅があります。子どもがいる場合は扶養手当（1人3万6千円～5人6万8千円）が支給されるほか、社宅・寮、確定拠出年金、財形貯蓄など充実した福利厚生が用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14

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